Недвижимость

Средняя стоимость часа: Росстат посчитал среднюю стоимость часа работы в России

Содержание

Минимальная и средняя зарплата в Южной Корее 2023

  • XAU/USD: волновой анализ и прогноз на 05.05.23 – 12.05.23
  • WTI Crude Oil: волновой анализ и прогноз на 05.05.23 – 12.05.23
  • USD/JPY: волновой анализ и прогноз на 05.05.23 – 12.05.23
  • GBP/USD: волновой анализ и прогноз на 05.05.23 – 12.05.23
  • EUR/USD: волновой анализ и прогноз на 05.05.23 – 12.05.23
  • USD/CHF: волновой анализ и прогноз на 05.05.23 – 12.05.23
  • USD/СAD: волновой анализ и прогноз на 05. 05.23 – 12.05.23
  • PayPal Holdings Inc.: волновой анализ 02.05.2023
  • USD/CHF: свечной анализ 02.05.2023
  • XAG/USD: волновой анализ 02.05.2023
  • Краткосрочный прогноз по BTCUSD, XRPUSD и ETHUSD на 02.05.2023
  • Краткосрочный прогноз по нефти, золоту и EURUSD на 02.05.2023
  • Доллар отпустил свои страхи. Прогноз от 02.05.2023
  • USD/JPY: Банк Японии проведёт аудит монетарной политики 01. 05.2023
  • Netflix Inc.: технический анализ 01.05.2023

USD/CHF

0.8900

USD/JPY

134.81

AUD/USD

0.6750

GBP/USD

1.2629

EUR/USD

1.1019

USD/CAD

1.3373

  1. Биржевой портал № 1
  2. Макроэкономическая статистика
  3. Заработная плата
  4. Южная Корея

Facebook

Twitter

Размер зарплат в Южной Корее

Показатель Значение Период
Минимальная заработная плата 9620 KRW/час
| 1167. 946 USD/мес 		2023
Заработная плата 4247765 KRW/месяц
| 3223.208 USD/мес 		4 кв./22
Зарплата в обрабатывающей промышленности 4694645 KRW/мес.
| 3562.301 USD/мес. 		4 кв./22
  • Минимальная
  • Сред. Зарплата
  • Обрабат. пром.

Последние данные по Минимальной заработной плате в Южной Корее (KRW/час)

  • График
  • История

Какая минимальная зарплата в Южной Корее?

  • Размер минимальной заработной платы в Южной Корее вырос до 9620 KRW/час (1167. 946 USD/мес) в 2023. Максимальный размер минимальной зарплаты составлял 8720 KRW/час, а минимальный — 600 KRW/час
  • Данные публикует Ежегодно Совет по минимальной заработной плате.
9620 2023 11.01.2023
9160 2022 01.04.2022
8720 2021 09.02.2021
8590 2020 05.02.2020
8350 2019 24.01.2019
7530 2018 19. 01.2018
6470 2017 11.08.2017
6030 2016 01.01.2016

История по Минимальной заработной плате по президентам (KRW/час)

Минимальная заработная плата в Южной Корее по президентам

Имя Период Нач. Кон. Макс. Мин. Изм.% нач/кон.
Мун Чжэ Ин 10.05.2017 — 6470.0000 7530.0000 7530.0000 6470.0000 16.38%
Пак Кын Хе 25. 02.2013 — 10.05.2017 4860.0000 6470.0000 6470.0000 4860.0000 33.13%
Ли Мен Бак 25.02.2008 — 25.02.2013 3770.0000 4580.0000 4580.0000 3770.0000 21.49%
Ро Му Хён 25.02.2003 — 25.02.2008 2275.0000 3480.0000 3480.0000 2275.0000 52.97%
Ким Дэ Чжун 25.02.1998 — 25.02.2003 1485.0000 2100.0000 2100.0000 1485.0000 41.41%
Ким Ён Сэм 25. 02.1993 — 25.02.1998 1005.0000 1400.0000 1400.0000 1005.0000 39.30%
Ро Тхэ Ву 25.02.1988 — 25.02.1993 600.0000 925.0000 925.0000 600.0000 54.17%

Последние данные по Заработной плате в Южной Корее (KRW/месяц)

  • График
  • История

Какая средняя зарплата в Южной Корее?

  • Размер средней заработной платы в Южной Корее упал до 4247765 KRW/месяц (3223.208 USD/мес) в четвертом квартале 2022. Максимальный размер средней зарплаты составлял 4187464 KRW/месяц, а минимальный — 2460239 KRW/месяц
  • Данные публикует Ежеквартально Министерство занятости и труда.
4247765 4 кв./22 04.03.2023
4264096 3 кв./22 03.12.2022
3928819 2 кв./22 03.09.2022
4505228 1 кв./22 04.06.2022
4087406 4 кв./21 05.03.2022
4107606 3 кв./21 18.01.2022
3773068 2 кв. /21 04.09.2021
4187464 1 кв./21 05.06.2021

История по Заработной плате по президентам (KRW/месяц)

Заработная плата в Южной Корее по президентам

Имя Период Нач. Кон. Макс. Мин. Изм.% нач/кон.
Мун Чжэ Ин 10.05.2017 — 3332086.0000 3917383.0000 3917383.0000 3332086.0000 17.57%
Пак Кын Хе 25.02.2013 — 10.05.2017 3164278.0000 3623535. 0000 3623535.0000 2972926.0000 14.51%
Ли Мен Бак 25.02.2008 — 25.02.2013 2589983.0000 3030474.0000 3061096.0000 2460239.0000 17.01%

Последние данные по Зарплате в обрабатывающей промышленности в Южной Корее (KRW/мес.)

  • График
  • История

Какая зарплата в обрабатывающей промышленности в Южной Корее?

  • Размер средней зарплаты в обрабатывающей промышленности в Южной Корее упал до 4694645 KRW/мес. (3562.301 USD/мес.). Максимальный размер составлял 4710398 KRW/мес., а минимальный — 2520139 KRW/мес.
  • Данные публикует Ежеквартально Министерство занятости и труда.
4694645 4 кв. /22 04.03.2023
4701178 3 кв./22 03.12.2022
4220311 2 кв./22 03.09.2022
5232994 1 кв./22 04.06.2022
4563390 4 кв./21 05.03.2022
4512938 3 кв./21 18.01.2022
4022810 2 кв./21 04.09.2021
4710398 1 кв. /21 05.06.2021

История по Зарплате в обрабатывающей промышленности по президентам (KRW/мес.)

Зарплата в обрабатывающей промышленности в Южной Корее по президентам

Имя Период Нач. Кон. Макс. Мин. Изм.% нач/кон.

Бангладеш

 2017 141.581
USD/мес 		137.726

Киргизия

 фев. 2023 346.728
USD/мес 		342.594

Монголия

 4 кв./22 614.607
USD/мес 		552.444

Таджикистан

 янв. 2023 171.429
USD/мес 		195. 436

Китай

 2021 1288.351
USD/мес 		1174.296

Грузия

 4 кв./22 712.45
USD/мес 		640.562

Индия

 2014 115. 31
USD/мес 		108.53

Израиль

 фев. 2023 3371.41
USD/мес 		3429.102

Южная Корея

 4 кв./22 3223.208
USD/мес 		3235.6

Тайвань

 фев. 2023 1721.677
USD/мес 		3519.335

Вьетнам

 1 кв./23 298.486
USD/мес 		289.958

Армения

 янв. 2023 642.132
USD/мес 		796. 181

Гонконг

 4 кв./22 2247.187
USD/мес 		2226.416

Япония

 фев. 2023 2306.631
USD/мес 		2343.273

Казахстан

 янв. 2023 772.209
USD/мес 		706.565

Макао

 1 кв./23 2096.126
USD/мес 		1923.504

Малайзия

 2021 684.569
USD/мес 		661. 126

Филиппины

 2016 200.58
USD/мес 		189.61

Сингапур

 4 кв./22 4998.302
USD/мес 		4374.835

Таиланд

 4 кв. /22 454.118
USD/мес 		448.138

Азербайджан

 мар. 2023 502.353
USD/мес 		503.529

Бахрейн

 3 кв./22 2154.255
USD/мес. 		2148.936

Узбекистан

 2021 279.654
USD/мес 		232.509

Маврикий

 2021 746.392
USD/мес. 		741.331

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Время-деньги.

Сколько стоит час инженера / Хабр

Эта статья – продолжение истории про внутреннюю кухню аутсорсинговой компании (мы занимаемся контрактной разработкой электроники). В прошлой статье «Контрактная разработка электроники. Расчёт проекта» я рассказывал, как и какие проекты мы рассчитываем. Там подробно описан процесс расчёта трудоёмкости в часах, но не совсем понятно, что это за часы. Поэтому сегодня предлагаю вам наш подход к расчёту стоимости нормо-часа.

Общий смысл ставки нормо-часа – стоимость единицы рабочего времени. Формула расчета ставки () простая, как палка: затраты () делим на время ():

Но не следует воспринимать эту формулу буквально. Например, для расчёта стоимости часа инженера с зарплатой 100000₽ с учётом, что рабочих часов в месяце примерно 160, можно получить такой результат:

И наоборот, если взять ставку подрядчика 3500₽/час и умножить её на рабочее время инженера за месяц, получим:

Однажды посетитель на выставке задал вопрос, ставший для нас внутренним мемом:

«У вас что, инженер пятьсот тысяч зарабатывает?»

Нет, не зарабатывает. Такая большая наценка? Тоже нет. В правую часть уравнения (1) просто нельзя подставлять те цифры, которыми обычно оперирует обыватель. Рассмотрим подробно затраты и время, из чего они состоят.

Затраты

Все расчёты здесь — просто пример, условия могут сильно отличаться по регионам и видам деятельности. Я привожу расчёты для микропредприятия, похожего на нас. Нас 15 человек, мы разрабатываем электронику, встраиваемое ПО и автоматизированные системы функционального тестирования. Упрощённая система налогообложения «доходы минус расходы», г.Санкт-Петербург. Все расчёты для сотрудника с окладом 100000₽.

Зарплата и налоги

В России налоги и взносы за сотрудников выплачивает работодатель. Из-за этого у сотрудников часто нет понимания, сколько денег уходит государству. Про НДФЛ 13% знают все. Этот налог как будто бы платит сотрудник, а работодатель выступает в роли налогового агента, удерживая эти деньги до выплаты зарплаты. Именно поэтому оклад в трудовом договоре отличается от получаемой на руки суммы. Остальные взносы (30,2%) платит работодатель. Совсем недавно произошло изменение в тарифах, они стали для «субъектов малого и среднего предпринимательства»(МСП) меньше почти вдвое. Но счастье не надолго — до конца 2021 года. Так что приведу оба варианта.

Подоходный налог 13 000₽ вычитается из суммы оклада, сотрудник на руки получает лишь 87 000₽. Взносы 30 200₽ начисляются сверх оклада.

Если посчитать со стороны получаемой на руки зарплаты (87 000₽), государство забирает у компаний около 50% (43 200₽) сверх того, что получают сотрудники. На ближайший год для МСП сборы уменьшатся до 35% (30 009₽).

Есть много нюансов, которые я для простоты опускаю. Например, после «превышения предельной величины базы» взносы становятся меньше.

Накладные расходы

Помимо прямых затрат на фонд оплаты труда, у компании много других расходов. Клиент за них напрямую не платит.

Вот некоторые из них:

  • ФОТ административного и вспомогательного персонала

  • Офис

  • Обучение сотрудников

    • Языки

    • Конференции

    • Книги

  • Лицензии на ПО

  • Закупка и амортизация оборудования

    • Мебель

    • Компьютеры

    • Серверное оборудование

    • Источники, программаторы, осциллографы, генераторы

  • Маркетинговые расходы

    • Выставки

    • Командировки

    • Печатная продукция

    • Сайты

  • Другое

Всё это мы относим к накладным расходам, которые распределяются равномерно на стоимость работы сотрудников, непосредственно выполняющих работу, которую оплачивает клиент.

Для некоторых отраслей существуют нормативы накладных расходов, на которые организациям следует ориентироваться (например, стройка — 95÷125%). Для нас таких нормативов я не знаю. Общий подход – определять норматив как процент от ФОТ. Для примера возьмём 130%.

Итак, затратыскладываются из заработной платы , налогов и на накладных расходов.

Сотрудник, получивший на руки 87 000₽, обойдётся компании в три раза дороже – почти в 300 000₽.

Эффективное время

Согласно производственному календарю на 2020 год, россияне работают 248 дней из 366, на фоне других стран не особо выделяемся. «Нерабочие дни» 2020-го года учитывать не будем. Норма рабочего времени в 2020 году в целом составила 1 979 часов при 40-часовой рабочей неделе. Это в среднем 164,9 рабочих часов в месяц. Отпуск — 28 календарных дней (8%), больничные — в среднем 14 рабочих дней (4%). Помимо этого, есть непродуктивное время сотрудника на работе. У нас есть статистика затраченного времени по всем задачам за предыдущие годы, из которой мы знаем, что в среднем мы не списываем в задачи 25% времени, проведённого на работе.

В итоге, из оплаченного года работы и 1979 часов нам доступны в лучшем случае 1314 часов (66%).

Доступное время сотрудника — 110 часов в месяц.

Расчёт ставки

Теперь мы готовы посчитать, сколько стоит час работы инженера с окладом 100 000₽ для работодателя. Для этого вернёмся к самой первой формуле (1) и подставим результаты, полученные в предыдущих вычислениях:

Конечно, рассчитанный от затрат нормо-час не годится для продажи, ведь так компания ничего не заработает и разорится в случае простоя, внезапного ухода клиента, «нерабочих дней» или вынужденной изоляции. Такой нормо-час называют «внутренний». Он пригодится для расчёта действительной стоимости работ при оценке рентабельности. У нас это происходит автоматически в системе управления проектами Redmine.

Для перехода от внутреннего нормо-часа к внешнему надо добавить маржу. Она должна покрывать возможные риски и может превращаться в прибыль компании. Тут, как и с накладными расходами, всё индивидуально. Для примера возьмём 30%. Внешняя ставка равна внутренней увеличенной на маржу :

Насколько отличается реалистичная внешняя ставка от ставки, вычисленной в самом начале простым делением зарплаты на 160? Почти в шесть раз.

Коэффициент, на который можно ориентироваться для быстрого расчёта внешнего нормо-часа из зарплаты специалиста – 6.

К нам в руки редко попадают КП конкурентов, да и про нормо-часы там обычно ничего нет, поэтому сравнение по отрасли мне сделать не удастся. Вот моя заметка с небольшим анализом оценки одного проекта разными компаниями. Сравним ставку с фрилансерами, по ним есть хоть что-то. Нашёл классный калькулятор ставки от clockify для фрилансеров, который учитывает отрасль, локацию и опыт сотрудника. Вот что он даёт по нашей теме, место работы — бывший СССР ($ = 73.15₽) :

Вполне себе похоже на полученные числа, закроем глаза на то, что фрилансер – это ещё не команда, и в сложных проектах придётся потратиться ещё на кучу дополнительных вещей. Да и фрилансеры, работающие на местный рынок, сейчас пойдут меня уничтожать в комменты.

В нашей области деятельности манипуляции со стоимостью разработки происходят сплошь и рядом — кто-то списывает инженеров в накладные расходы, кто-то оценивает проекты «на глаз», кто-то готов взяться за проект за любые деньги, в надежде заработать где-то после. Мы делаем ставку на то, что любая деятельность должна быть понятной и экономически оправданной, а потому привыкли всё считать, чтобы не обманывать ни себя, ни клиентов.

P.S. Напишите, что вам было бы интересно узнать про жизнь контрактного разработчика электроники.

Как рассчитать среднюю почасовую ставку для сотрудников | Малый бизнес

Расчет средней почасовой оплаты труда ваших сотрудников может показаться простой математической задачей, но владельцы малого бизнеса могут сделать это одним из нескольких способов в зависимости от своих потребностей.

Создание точных бюджетов и прогнозов помогает владельцам малого бизнеса избегать неожиданностей и использовать возможности. Если вам нужны дополнительные данные, которые помогут вам спланировать маркетинг, внедрение новых продуктов, найм и денежные потоки в течение следующего года, найдите время, чтобы рассчитать различные средние почасовые ставки, которые вы платите своим работникам.

Одной из причин для расчета почасовой ставки заработной платы является соблюдение требований местных, государственных и федеральных законов о минимальной заработной плате.

Средняя почасовая ставка по компании

Одним из способов расчета средней почасовой оплаты является определение средней почасовой ставки для всех сотрудников, независимо от того, где они работают в вашей компании, что они делают и сколько часов они работают. Это число обычно полезно только для очень небольших компаний с небольшим количеством сотрудников, которые работают примерно одинаковое количество часов, выполняя один и тот же тип работы.

Вы можете сделать это, например, если вы ландшафтный дизайнер, у которого есть команда из четырех или пяти полевых рабочих и нет офисного персонала, которые часто подменяют друг друга на ваших рабочих местах. Знание того, каковы средние затраты на рабочих в час, поможет вам делать ставки на новые рабочие места или узнать, сколько вы, вероятно, потратите на следующей неделе на рабочие места, которые у вас уже есть.

Чтобы произвести этот расчет, подготовьте список своих сотрудников и укажите их почасовую ставку оплаты рядом с их именами. Затем напишите количество часов, отработанных каждым на прошлой неделе или в прошлом месяце. Подсчитайте сумму денег, которую вы заплатили каждому сотруднику, и суммируйте ее для всех сотрудников вместе взятых.

Например, на прошлой неделе вы заплатили Биллу 600 долларов, Хэнку 450 долларов, Лизе 550 долларов и Джейку 425 долларов, поэтому вы потратили 2 доллара. ,025 ​ на работу за предыдущую неделю . Разделите 2025 долларов США на общее количество отработанных часов. В данном случае четверо штатных сотрудников отработали в общей сложности 128 часов. Разделите 2025 долларов США на 128, и средняя почасовая ставка составит 15,82 долларов США в час.

При составлении бюджета будущих проектов помните, что если вы оплачиваете счет ​ 18 долларов в час, Лиза 16 долларов и Хэнк и Джейк 14 долларов , ваши затраты на рабочую силу для каждой работы будут отличаться в зависимости от того, кого вы отправляете на место работы. Однако, если вы можете использовать Билла немного реже каждую неделю, а Хэнка или Джейка чаще, вы можете чувствовать себя комфортно, используя цифру 15,82 долларов США в час для бюджета на следующий месяц.

Ставка на одного сотрудника

Если вы платите своим сотрудникам по проекту и планируете перевести их на почасовую ставку, вам необходимо рассчитать их почасовую ставку на основе того, сколько они зарабатывают за свою работу. Это предотвратит обиды, если ваша новая почасовая оплата приведет к тому, что сотрудники будут зарабатывать на проектах меньше денег, чем они зарабатывали в прошлом. Если вы заметите это, вы можете повысить почасовую ставку, которую вы хотели предложить.

Спросите своих сотрудников, сколько времени они потратили на выполнение каждой задачи, а затем разделите их плату за проект на количество этих часов.

Перевод сотрудников с оплаты за проект на почасовую оплату может замедлить их работу, чтобы они могли зарабатывать больше денег, что обойдется вам дороже и задержит завершение проекта. Перевод сотрудников с почасовой ставки на проектную ставку может заставить их спешить, потому что они будут зарабатывать ту же сумму денег, даже если будут работать меньше часов. Это может привести к ошибкам и жалобам клиентов.

Почасовая оплата труда также делает вас уязвимыми к значительным колебаниям затрат на рабочую силу, поскольку у вас меньше контроля, если вы платите сотрудникам почасово, пока проект не будет завершен, указывает наш CareerBuilder.

Почасовая ставка по отделам

Возможно, вы захотите узнать, во что обходятся ваши сотрудники по отделам, таким как ИТ, маркетинг, кухонный персонал или бухгалтеры. Это может помочь вам решить, будет ли использование внешнего подрядчика или сервисной компании для некоторых ваших задач более рентабельным. В этом сценарии вы суммируете общую заработную плату отдела и делите ее на количество часов, отработанных сотрудниками этого отдела.

Что, если вы платите зарплату своим маркетологам, а они работают по 40 часов в неделю с двухнедельным оплачиваемым отпуском (2080 часов в год, по данным Calculators.org)? Вы делите общую годовую стоимость заработной платы на количество сотрудников, а затем делите это число на 2080, чтобы получить среднюю почасовую стоимость.

Сколько подрядчики берут за час

Домовладельцу или человеку, нуждающемуся в услугах генерального подрядчика, важно знать, какую ставку они берут. При найме генеральных подрядчиков вы должны ожидать, что эти специалисты взимают почасовую оплату. Однако в других случаях вы также обнаружите, что некоторые подрядчики взимают с вас плату в зависимости от проекта. Но в большинстве случаев это всегда почасовая оплата. Так сколько эти подрядчики берут в час? Они вообще берут почасовую оплату? Продолжайте читать, чтобы узнать!

Средние ставки генерального подрядчика

Для генеральных подрядчиков не существует стандартной ставки, поскольку она отличается от штата, города и даже страны, в которой вы живете. Однако общий диапазон, который можно ожидать, составляет около 50 долларов США. до 150 долларов в час.

Другие подрядчики не взимают почасовую оплату. Генеральные подрядчики взимают от 10 до 20 процентов от общей стоимости строительного проекта. Для еще более крупных проектов вы можете платить ближе к 25-процентной отметке за профессиональные строительные услуги. Вот разбивка текущих средних ставок подрядчиков здесь, в США:

  • Средние затраты генерального подрядчика
  • Средняя стоимость – 4000 долларов США
  • Высокая стоимость – 58 000 долларов США
  • Низкая стоимость – $250

Стандартный процент вознаграждения генерального подрядчика

Как упоминалось ранее, заработная плата генерального подрядчика может составлять от 10 до 20 процентов от стоимости проекта, при этом ставка может достигать 25 процентов для более крупных проектов. Плата рассчитывается на основе списка материалов, наценки на работу субподрядчика и общей стоимости всей работы. Генеральные подрядчики объединяют свою плату со всеми услугами по единой общей цене. Они будут платить вам от вашего имени за услуги, материалы и субподрядчиков. Поэтому убедитесь, что вы знаете, сколько они склонны взимать со своих клиентов. Кроме того, имейте в виду, что эти типы подрядчиков обычно взимают с вас плату, которая будет зависеть от объема труда, который им необходимо приложить.

Цены подрядчиков

Подрядчики оценивают свою работу как надбавку к услугам и материалам для покрытия различных факторов, таких как:

  • Оплата труда и оплата труда
  • Накладные расходы на персонал, операции и офис
  • Страхование и общая ответственность
  • Зарплата подрядчика (прибыль)
  • Налоги

Для получения дополнительной информации по этому вопросу мы настоятельно рекомендуем вам связаться с вашим местным генеральным подрядчиком, чтобы узнать фактическую стоимость их расценок.

Почасовая ставка генерального подрядчика

Теперь, когда у вас есть представление о том, сколько подрядчики берут оптом, пришло время поближе познакомиться с теми, кто берет почасовую ставку. Хотя есть подрядчики, которые предлагают почасовую ставку, вам будет сложно найти ее. Вместо этого вам следует искать разнорабочих. Хотя они, как правило, не имеют квалификации для ремонта дома, подрядчики берут почасовую оплату за свою работу. Ищите кого-то, кто предоставит предложение или оценку вашего проекта. Зарплата подрядчика не всегда почасовая. Однако имейте в виду, что некоторые взимают почасовую оплату. Итак, убедитесь, что вы знаете об этом, чтобы знать, сколько взимает средний или генеральный подрядчик.

Вы можете рассчитывать на оплату около 50-150 долларов в час за подрядчика и 40-50 долларов в час за субподрядчика или помощника, если вы сможете найти того, кто готов работать по этой конкретной ставке. Будьте особенно осторожны с людьми, которые принимают почасовую оплату. Некоторые склонны затягивать работу, чтобы получить как можно больше денег. Это означает, что работа, которая должна была занять пять часов, может растянуться до 9 или даже 10 часов. Строительный проект, который можно было бы завершить за две недели, потенциально может занять целый месяц.

Профессиональных разнорабочих можно найти всего за 20–25 долларов в час. Их накладные расходы намного ниже; однако они также склонны тянуть проекты, чтобы выжать из вас как можно больше денег. Поэтому всегда следите за статусом и ходом проекта. Задавайте вопросы и сообщайте о проблемах, когда заметите их.

Дневные ставки подрядчика

Более вероятный сценарий, требующий тщательного контроля, — оплата подрядчикам дневной ставки. Согласно Angie’s List (Angi), большинство подрядчиков также принимают ежедневную плату в размере от 300 до 500 долларов в день. Эти цифры покрывают их накладные расходы, а также их прибыль от работы. Поэтому всегда будьте внимательны, когда подрядчики взимают с вас плату. Таким образом, вы будете знать, сколько будет взимать генеральный подрядчик — будь то фиксированная, дневная или почасовая ставка.

По возможности всегда получайте предложение или смету в письменном виде. Впоследствии любые непредвиденные обстоятельства могут быть изменены и добавлены, если они непредвидимы. Проблемы с сантехникой, плохая проводка или плесень на стене считаются непредвиденными. Удаление приспособления для замены напольной плитки, но без учета времени и затрат, затраченных на это в оценках, не считается непредвиденным.

Есть также несколько генеральных подрядчиков, которые работают по тендерам. Причина в том, что клиенты не будут знать, сколько они зарабатывают в час. Какого бы подрядчика вы ни выбрали, просто убедитесь, что вы запрашиваете смету, чтобы убедиться, что вы не тратите на свой проект больше, чем должны.

Смета

Говоря о сметах, это всегда должно быть первое, о чем вы спрашиваете при поиске подрядчика или мастера на все руки. Причина в том, что фиксированной ставки на услуги подрядчика нет. Они всегда будут колебаться в зависимости от тенденции отрасли. Чтобы конкурировать с отраслью, подрядчики взимают плату по ставке, близкой или даже с другими подрядчиками. Таким образом, клиенты не уйдут к тому, кто дешевле, но предлагает те же услуги.

Вот почему, чтобы убедиться, что вы получаете необходимое количество услуг; вам нужно запросить оценку вашего конкретного проекта. Самый дешевый — не лучший вариант. Всегда выбирайте тот, который предлагает наиболее разумную цену.

Расчет ставки подрядчика

Вы можете спросить, можете ли вы рассчитать ставки подрядчика, чтобы вы могли заранее предвидеть, прежде чем обращаться к реальному подрядчику. Однако на самом деле это не так. Лучший и единственный вариант, который у вас есть, чтобы определить расценки подрядчика, — это запросить у них цитату или оценку. Таким образом, вы будете знать, сколько подрядчики берут с вас за ваш конкретный проект. Но чтобы дать вам представление о реальных цифрах, вот разбивка прайс-листа генерального подрядчика:

Имейте в виду, что фиксированной цены на услуги профессиональных подрядчиков не существует. Он всегда будет колебаться, в зависимости от проекта. Вы можете связаться с вашим местным подрядчиком сейчас, если вам нужна помощь в определении того, сколько они берут.

Как запросить счет у профессионального подрядчика

Наконец, вы также должны знать, как принимать счета от вашего подрядчика. В настоящее время существует множество способов получения счета-фактуры. Это могут быть как ручные счета-фактуры, так и электронные. Мы настоятельно рекомендуем вам запросить электронный счет, так как вы сможете сохранить его в своем электронном письме в случае возникновения проблем, не потеряв его. Вы также можете использовать их предыдущий счет, чтобы определить, сколько они будут взимать с вас, когда вы снова приобретете их услуги.

Онлайн-приложение для выставления счетов, такое как ReliaBills, является одним из отличных вариантов оплаты вашим подрядчикам.