Декретный отпуск по беременности и родам самозанятым: Как стать самозанятым, находясь в декрете

Содержание

Как самозанятой получить детские пособия

Я стала самозанятой в 2022 году. Сейчас беременна, планируемый срок родов — в 2023 году.

Могу ли я получить пособия по беременности и по уходу за ребенком как работающая? Надо ли мне уплатить взносы на добровольное пенсионное страхование? Если да, то в какой сумме?

Еще такой вопрос: должен ли быть у самозанятого стаж? Сколько и какие продажи в месяц он должен показывать?

Марина Суховская

юрист

Профиль автора

Суммы продаж, которые вы вносите в приложение «Мой налог», и добровольные взносы в ПФР на детские пособия не повлияют. Пенсионные взносы перечисляют, чтобы шел стаж для будущей пенсии, по ним пособия не считают.

Если у вас нет статуса ИП, пособие по беременности и родам вы не получите. А вот на единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ним до полутора лет можете рассчитывать. Еще вам наверняка положены какие-то региональные выплаты.

Как зарабатывать на своем деле

Лучшие материалы о бизнесе в вашей почте каждую неделю. Бесплатно

Когда самозанятая может получить декретное пособие

Декретное пособие — так в обиходе называют пособие по беременности и родам — выплачивают на основании электронного больничного листка. Врач формирует его:

при одноплодной беременности — на сроке 30 недель. Длительность больничного — 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 дней после;
при многоплодной беременности — на сроке 28 недель. Больничный дадут на 194 календарных дня: 84 дня до родов и 110 дней после.

п. 57 условий формирования листков нетрудоспособности

Декретные выплаты положены женщинам, застрахованным на случай беременности и родов. Как правило, эти женщины:

работают по трудовому договору;
проходят военную службу по контракту;
состоят на государственной или муниципальной службе;
очно обучаются в вузах, колледжах, техникумах, училищах и научных организациях;
уволены в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности ИП и в течение года встали на учет в службе занятости.

ст. 6 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

На женщин-ИП не распространяется правило об обязательном социальном страховании. Если предпринимательница хочет, чтобы государство оплачивало ей больничные, в том числе в связи с декретом, она должна:

Встать на учет в ФСС как страхователь. Проще всего это сделать на портале госуслуг, но можно лично прийти в любой клиентский центр ФСС и подать там заявление. Оказывают такую услугу и некоторые МФЦ.
Уплатить добровольные взносы в ФСС до 31 декабря года, предшествующего году открытия больничного. В 2022 году сумма взносов — 4833,72 Р.

Встать на учет в ФСС и заплатить за себя взносы могут только самозанятые, у которых есть статус ИП. Самозанятым без этого статуса застраховаться и получать больничные нельзя: такой возможности по закону нет.

Письмо ФСС от 28.02.2020 № 02-09-11/06-04-4346

Поэтому, чтобы получить пособие по беременности и родам, вам нужно успеть зарегистрировать ИП и уплатить добровольные взносы до конца года.

Что делать? 15.07.19

Как ИП получить декретные выплаты?

Какие выплаты на ребенка может получить самозанятая

Независимо от того, станете вы ИП или нет, вы можете получить пособие за раннюю постановку на учет по беременности, единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу до полутора лет.

Ежемесячное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности. Его размер — 50% регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения, в среднем 6000 Р.

Это пособие могут получать не все беременные, которые вовремя встали на учет, а только те, у кого среднедушевой доход на каждого члена семьи не превышает величину прожиточного минимума в регионе проживания.

Еще нужно соблюсти такие условия:

У женщины есть гражданство РФ, вид на жительство или разрешение на временное проживание в России.
Она встала на учет до 12-й недели беременности.
После 12-й недели женщина подала заявление на госуслугах или в ПФР, если нет учетной записи на портале. Раньше этого срока заявление подать нельзя.
Женщина посещает медучреждение в 10—14, 18—22, 30—32 недели.
Имущество семьи укладывается в установленный перечень. Например, если есть одна квартира, одна дача, один гараж и один автомобиль, семья укладывается в норму. Если гаражей два — уже нет.

Ну и что? 01.07.21

Пособие для беременных в 2022 году: основные условия

Единовременное пособие при рождении ребенка положено одному из родителей и не зависит от трудоустройства, стажа и заработка.

С 1 февраля 2022 года размер пособия на каждого ребенка — 20 472,77 Р. На сколько пособие будет проиндексировано с февраля 2023 года, пока неизвестно.

/benefits/

Выплаты и пособия на ребенка в 2023 году

По общему правилу пособие выплачивают одному из родителей по месту работы. От второго нужна справка, что он эту выплату не получал. Если оба родителя безработные или самозанятые, пособие оформляет один из них в пенсионном фонде по месту жительства.

Во многих регионах существуют дополнительные выплаты. Например, москвичи в 2022 году могут получить 6313 Р на первого ребенка или 16 642 Р на второго и последующих детей.

А в Санкт-Петербурге родителям выдают специальную детскую карту, на которую за рождение первого ребенка перечисляют 36 168 Р, за второго — 48 227 Р, за третьего и последующих детей — 60 280 Р. Этой картой можно оплатить покупку детских товаров в большинстве крупных магазинов города.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет полагается как официально трудоустроенным мамам, так и тем, кто не работает или работает на себя.

Пособие оформляют в органе соцзащиты. Если вы зарегистрируете ИП и вступите в добровольное социальное страхование, за пособием по уходу за ребенком нужно будет обращаться в ФСС.

/posobie-ip/

Как ИП оформить пособие по беременности и родам

Вам положено минимальное пособие — 7677,81 Р, так как трудовой стаж, если он был, учитывать не будут.

Что в итоге

Вы в любом случае получите единовременное пособие при рождении ребенка и пособие по уходу за ним до полутора лет.

Пособие за раннюю постановку на учет по беременности выплачивают малоимущим при соблюдении ряда условий.

Если хотите получить пособие по беременности и родам, нужно успеть зарегистрировать ИП и уплатить добровольные взносы до конца года.

Суммы продаж, отраженные в приложении «Мой налог», и добровольные взносы в ПФР не влияют на возможность получать детские пособия, а также на их размер.

Что делать?Читатели спрашивают — эксперты отвечают

Задать свой вопрос

платят ли самозанятым декретные и можно ли оформить самозанятость в декрете

Позвонить

Делимся экспертизой

15 октября, 2022

Екатерина Макарова

Когда в семье рождается ребенок, родители получают выплаты от Фонда социального страхования (ФСС) и из федерального бюджета. ФСС выплачивает декретные — их получает только мать. Из федерального бюджета платят материнский капитал (на него могут претендовать оба родителя) и специальные пособия. Некоторые пособия могут получить оба родителя, а некоторые — только мать.

Разобрались, на какое количество денег могут претендовать самозанятые родители новорожденного.

Плохая новость: сейчас самозанятым не положены декретные

Декретные платят из Фонда социального страхования. При работе по трудовому договору отчисления в фонд делает работодатель — 2,9% от зарплаты сотрудника.

Самозанятые платят налоги 4% с доходов, полученных от физлиц, и 6% с доходов, полученных от юрлиц и ИП, и с этих налогов нет отчислений в ФСС. Самозанятые не могут встать на учет в ФСС и платить за себя страховые взносы, поскольку их нет в списке лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию.

Статья 146 БК РФ
Статья 56 БК РФ
Статья 2 ФЗ №255-ФЗ от 29 декабря 2006

По данным издания «Коммерсант», возможность делать взносы в ФСС может появиться у самозанятых в 2023 году. Размер взноса не будет зависеть от заработка и составит 15 000 ₽ в год. Минтруд планирует внести поправки в федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» до конца 2022 года.

Хорошая новость: самозанятым положены социальные выплаты

Даже если самозанятая (или самозанятый) не платит страховые взносы в ФСС, ей/ему положены выплаты:

Еще есть выплаты для семей с низкими доходами:

Ежемесячное пособие будущим матерям

Для кого: женщины, которые встали на учет в медицинской организации в первые 12 недель беременности. Ежемесячный доход в семье должен быть меньше прожиточного минимума на человека (прожиточный минимум в 2022 году составляет 17 683 ₽).

Сколько: 50% прожиточного минимума — в 2022 году это 8 841,50 ₽. Женщина получает их с 12 недели беременности и до родов.

Как получить: подать заявление на Госуслугах или обратиться в Пенсионный фонд (ПФР) по месту жительства.

Ежемесячная выплата на первого и второго ребенка до трех лет

Для кого: женщины, в семьях которых ежемесячный доход на человека меньше двух прожиточных минимумов (меньше 35 366 ₽ на человека).

Сколько: прожиточный минимум для детей за тот год, когда семья обратилась за выплатой. В 2022 году это 15 737 ₽ на одного ребенка.

Как получить: подать заявление в ФСС, ПФР или МФЦ.

Попробовать бесплатно

Оставьте заявку, и мы расскажем, как Консоль.Про может вам помочь

Что можно сделать, чтобы получать декретные

Сняться с учета НПД, открыть ИП и перейти на НПД

Индивидуальный предприниматель может перейти на специальный налоговый режим «налог на профессиональный доход». Как бы стать снова самозанятым. При этом ИП со статусом самозанятого могут получать декретные, если будут платить страховые взносы в ФСС.

Для этого нужно:

подать заявление через Госуслуги, либо лично в ФСС по месту жительства, либо через МФЦ;
самостоятельно платить за себя добровольные страховые взносы.

ИП нужно платить взносы в течение календарного года. Тогда в следующем году за 70 дней до родов ИП будет иметь право на выплаты.

Чтобы получить декретные в 2023 году, всего до 31 декабря 2022 года нужно заплатить 4 833,72 ₽. Перечислить можно частями в течение года или перевести одной суммой.

Эта сумма ежегодно меняется и рассчитывается по формуле:

Если вы внесли нужную сумму в ФСС, вы будете получать декретные в течение 140 дней — 70 дней до и 70 дней после родов. Размер декретных равен МРОТ (минимальный размер оплаты труда), в 2022 году это 15 279 ₽.

В 2022 году пособие по беременности и родам составляет 69 987,60 ₽.

Пример:

Анна в отпуске по беременности и родам с 1 марта по 18 августа 2022 года.

Пособие за каждый месяц в декрете:

— с 1 по 31 марта: 15 279 ₽
— с 1 по 30 апреля: 15 279 ₽
— с 1 по 31 мая: 15 279 ₽
— с 1 по 30 июня: 15 279 ₽
— с 1 по 18 августа: 8 871,60 ₽

Всего 69 987,60 ₽.

Если прибавить к этой сумме единовременное пособие при рождении ребенка и материнский капитал, получится ≈ 614 988,27 ₽ за первого ребенка и ≈ 783 604,47 ₽ за второго.

Устроиться на работу по трудовому договору

Закон не запрещает совмещать самозанятость с работой по трудовому договору. В таком случае взносы в ФСС будет платить работодатель. Пособие по беременности и родам составит средний заработок женщины за последние 2 года.

Пример:

В среднем в 2020 и 2021 году Анна зарабатывала 1500 ₽ в день.
1500 * 140 = 210 000 ₽.

Декретные Анны — 210 000 ₽.

Можно ли оформить самозанятость в декрете

Родитель может сидеть в декретном отпуске, пока ребенку не исполнится 3 года. Но пособие платят только до 1,5 лет. Если родитель хочет подрабатывать в декрете, он может оформить самозанятость. Это не запрещено, даже если родитель официально трудоустроен. Самозанятость не лишает права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Подписывайтесь, чтобы читать новости и рекомендации юристов в своей почте.

Другие статьи:

Как правильно заключить договор с самозанятым

Что изменилось в законах в сентябре 2022 года

Переквалификация договора ГПХ в трудовой: как ее избежать

самозанятых | Оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам

Работодатели

(включая индивидуальных предпринимателей и независимых подрядчиков)

Обзор

Как самозанятое лицо, будь то индивидуальный предприниматель или независимый подрядчик, вы можете воспользоваться оплачиваемым отпуском по семейным обстоятельствам в штате Нью-Йорк, добровольно подписавшись на него.

Согласие

Если вы работаете не по найму без сотрудников, подписаться так же просто, как приобрести страховой полис. В соответствии с действующим законодательством вы обязаны приобрести полис как для оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам, так и для инвалидности; вы не можете выбрать оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам в одиночку.

Если вы являетесь самозанятым лицом, у которого есть сотрудники в штате Нью-Йорк (например, владелец бизнеса), вам уже требуется страховое покрытие для ваших сотрудников. Чтобы добровольно зарегистрироваться, вы должны заполнить форму добровольного покрытия в Совет по компенсациям работникам и уведомите свою страховую компанию о своем намерении выбрать как оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, так и страхование по инвалидности.

Заявление работодателя о добровольном страховании (без взноса работника) (форма DB-135)
Заявление работодателя о добровольном страховании для категории сотрудников, для которых пособия по нетрудоспособности не требуются по закону (взносы сотрудников) (форма DB-136)

Список страховых компаний, предлагающих полисы оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам, доступен на веб-сайте Department of Financial Services.

Сроки регистрации и период ожидания

Хотя вы можете зарегистрироваться в любое время, вам может потребоваться двухлетний период ожидания для получения оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам, в зависимости от вашего времени. Если вы согласились/согласились:

В течение первых 26 недель после начала вашего бизнеса вам не грозит двухлетний период ожидания. Вы имеете право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам через 26 недель после получения страхового покрытия PFL.

По прошествии первых 26 недель после начала вашего бизнеса вы все еще можете получить полис оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам; однако выплаты пособий по ОМС не могут быть произведены до истечения двухлетнего периода ожидания.*

* Любому самозанятому лицу, зарегистрировавшемуся до 1 января 2018 г. , не грозит двухлетний период ожидания.

Определение преимуществ

Пособия PFL основаны на средней недельной заработной плате работника. Для самозанятых лиц средняя недельная заработная плата рассчитывается путем деления общего заработка за предыдущие 52 недели на 52.

Отмена политики

Если вы работаете не по найму без сотрудников, вы можете отменить свой полис. Обязательно отвечайте на любую корреспонденцию от Совета по компенсациям работникам с вопросами о состоянии вашего страхового покрытия. Возможно, потребуется объяснить, что вы работаете не по найму и у вас нет других сотрудников.

Если вы хотите получить еще один полис, страховая компания может потребовать удовлетворительное объяснение того, почему предыдущий полис был аннулирован, и вам может потребоваться период ожидания.

Связаться со службой поддержки ПФЛ

Как взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, если вы работаете не по найму

Фрилансерам нравится свобода и гибкость самозанятости. Но когда приходит время готовиться к рождению нового ребенка, отсутствие структуры (и отдела кадров) может пугать. В отличие от штатных сотрудников, самозанятые работники не имеют права на отпуск по уходу за ребенком в соответствии с Законом об отпуске по семейным обстоятельствам и болезни. В то время как в некоторых штатах есть программы отпуска по уходу за ребенком, которые позволяют фрилансерам и подрядчикам подавать заявки, другие практически не поддерживают независимых работников. Ваши варианты будут варьироваться в зависимости от того, где вы живете, и точного характера вашей работы, но отпуск возможен при тщательном планировании. Вот как вы можете взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком в качестве фрилансера.

Проверьте законы своего штата.

В настоящее время пять штатов ( Калифорния, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Род-Айленд и Вашингтон штат), а также Вашингтон, округ Колумбия , имеют активные программы оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам, и еще три (Коннектикут, Массачусетс и Орегон) ) приняли требования об отпуске, которые вступят в силу в ближайшие пару лет. Конкретные льготы и права на участие в программе варьируются от штата к штату. Программа Вашингтона предоставляет самозанятым людям до 1000 долларов в неделю в течение 12 недель, но вы должны принять в ней участие. Тем временем в Массачусетсе самозанятые люди и около 109Работники 9-MISC смогут претендовать на государственную программу отпусков, а независимые подрядчики — нет. Самый простой способ узнать, имеете ли вы право на получение пособия, — обратиться в отдел отпуска по семейным обстоятельствам или в бюро по трудоустройству вашего штата. Жителям Калифорнии, Нью-Джерси и Нью-Йорка предоставляются номера, по которым они могут звонить. Жители Массачусетса, Орегона, Вашингтона, округ Колумбия, и штата Вашингтон могут отправлять свои вопросы по электронной почте или через онлайн-форму сообщения. Жители Род-Айленда могут получить дополнительную информацию на странице часто задаваемых вопросов государственной программы.

Подать заявку как можно скорее.

Фрилансерам следует как можно скорее начать искать варианты отпуска по семейным обстоятельствам — даже до того, как они всерьез задумаются о беременности и материнстве. Если они не присоединятся к программе штата и не приобретут полис страхования по инвалидности в течение первых 26 недель после начала своего бизнеса, подрядчикам в Нью-Йорке придется ждать два года, чтобы получить доступ к оплачиваемым пособиям в связи с отпуском по семейным обстоятельствам. В других штатах есть аналогичные периоды ожидания и выплаты, которые не позволяют самозанятым работникам сразу же зарегистрироваться, поэтому никогда не рано узнать, сколько времени займет этот процесс в вашем родном штате.

Рассмотрим краткосрочное страхование по нетрудоспособности.

Если вы живете в штате, который не предлагает программу оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам для фрилансеров, следующим лучшим вариантом является краткосрочное страхование по нетрудоспособности. Большинство полисов покрывают около шести недель после родов. Тем не менее, если вы столкнулись с осложнениями во время родов или рожали с помощью кесарева сечения, вы можете претендовать на более длительные периоды покрытия. Опять же, это хорошая идея, чтобы изучить ваши варианты страхования и подписаться на план на ранней стадии, потому что многие полисы считают беременность уже существующим состоянием. Если вы подождете, пока не забеременеете, чтобы купить план, у вас может быть только ограниченный доступ к преимуществам вашего плана — и вы можете быть полностью исключены из них.

Разработайте стратегию экономии и планирования.

По словам финансового эксперта Рэйчел Круз, здоровый резервный фонд должен покрывать расходы на период от трех до шести месяцев.