Получат ли индексацию работающие пенсионеры в 2023 году: особенности перерасчета, будут ли индексации

что изменилось в 2023 году

Иллюстрация: freepik/freepik

С 1 января 2023 произошла реформа Пенсионного фонда: его реорганизовали путем слияния с Фондом социального страхования в Социальный фонд.

Это привело к изменению порядка отчетности работодателей перед новым фондом – а значит, не могло не сказаться на порядке восстановления индексации страховых пенсий после увольнения пенсионера (поскольку по закону Социальный фонд обязан принимать решение о восстановлении индексации пенсии исключительно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, которые передают работодатели – ст. 26.1 закона № 400-ФЗ).

В связи с этим разберем, как сейчас лучше увольняться пенсионеру, чтобы его пенсию проиндексировали.

Как следует из ст. 11 закона № 27-ФЗ, работодатель обязан представлять сведения о каждом работающем у него лице (в т. ч. с которым у него заключен договор гражданско-правового характера – на выполнение работ или оказание услуг).

Причем сведения о заключении договора и его прекращении должны представляться в срок не позднее следующего рабочего дня после наступления соответствующего события.

А вот как при увольнении быть кадровику? По каким новым правилам увольнять и принимать на работу? Рассказали в курсе «Клерка».

Узнать новое в кадрах

Таким образом, сведения об устройстве пенсионера на работу, а также о его увольнении теперь поступают в Социальный фонд, максимум, на следующий рабочий день (тогда как раньше эти сведения поступали лишь через месяц после того, как пенсионер устроится на работу или уволится с нее).

Согласно ст. 26.1 закона № 400-ФЗ Социальный фонд выносит решение о перерасчете пенсии с учетом индексации не позднее следующего месяца после того, как получит от работодателя сведения об увольнении пенсионера.

Сама выплата производится в месяце, следующем за месяцем, в котором было вынесено решение о восстановлении индексации. Но доплата происходит в т. ч. за прошлое время – поскольку индексация восстанавливается с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения пенсионера.

Учитывая все эти правила, можно сформулировать ряд рекомендаций по поводу увольнения работающего пенсионера для индексации пенсии.
Во-первых, увольняться лучше последним днем месяца. Поскольку закон определяет день увольнения как последний рабочий день, пенсионер перестает быть работающим с начала следующего месяца.

Например, пенсионер решил уволиться в марте. Если он напишет заявление об увольнении 31 марта, это позволит ему получить зарплату за целый месяц, а также получать повышенную пенсию (с учетом индексации), начиная с 1 апреля.

Во-вторых, пенсию с учетом индексации ему фактически выплатят не раньше июня, т. к. в мае Социальный фонд проанализирует все полученные от работодателей сведения за апрель и вынесет решение о восстановлении индексации тем пенсионерам, которые в апреле числились неработающими.

В июне будет произведена выплата пенсии, пересчитанной с учетом индексации (с доплатой за прошлое время – начиная с 1 апреля, т. к. индексацию пенсионеру, уволившемуся в марте, восстановят с апреля).

Как видно, теперь со дня увольнения и до дня выплаты повышенной пенсии проходит не три месяца (как раньше), а только два.

В-третьих, если пенсионер напишет в заявлении, что просит уволить его с 1 апреля, это значит, что в апреле он еще будет числиться работающим. Поэтому Социальный фонд не вынесет в мае решение о восстановлении ему индексации: это произойдет только через месяц (в июне). Соответственно, и деньги он получит на месяц позже – в июле.

В-четвертых, если пенсионер подает работодателю заявление об увольнении по собственному желанию и указывает в нем, что увольняется в связи с выходом на пенсию, работодатель обязан уволить его в день, указанный в заявлении без обязательной отработки в течение 14 дней. Это следует из статьи 80 ТК.

Но Роструд высказывает мнение, что такое увольнение (без отработки, в связи с выходом на пенсию) возможно лишь один раз. Если пенсионер впоследствии снова трудоустроится, а затем решит уволиться, работодатель вправе потребовать от него отработать положенный минимум в 14 дней (письмо Роструда от 01.06.2021 № ПГ/16760-6-1).

В-пятых, пенсионер может снова устроиться на работу, но лучше сделать это не раньше, чем пройдет один полный календарный месяц после месяца его увольнения (поскольку Социальный фонд проводит перерасчет пенсий в связи с увольнением автоматически, по сведениям, полученным от работодателей за предыдущий месяц).

Поэтому в случае увольнения 31 марта, пенсионеру можно устраиваться на работу не ранее 1 мая – тогда ему восстановят индексацию пенсии в связи с предыдущим увольнением.

Индексация работающим пенсионерам \ Акты, образцы, формы, договоры \ КонсультантПлюс

• Главная
• Правовые ресурсы
• Подборки материалов
• Индексация работающим пенсионерам

Подборка наиболее важных документов по запросу Индексация работающим пенсионерам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

• Пенсии:
• 42 года
• 60 лет пенсия
• Алименты с пенсии
• Алименты с пенсий
• Базовая часть пенсии
• Показать все

Еще

• Пенсии:
• 42 года
• 60 лет пенсия
• Алименты с пенсии
• Алименты с пенсий
• Базовая часть пенсии
• Показать все

Судебная практика

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Подборка судебных решений за 2020 год: Статья 28 «Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, в том числе повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии» Федерального закона «О страховых пенсиях»
(ООО юридическая фирма «ЮРИНФОРМ ВМ»)Руководствуясь статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и установив, что ответчик представил истцу сведения формы СЗВ-М с нарушением установленного срока; в связи с отсутствием сведений о застрахованных лицах от работодателя работающим пенсионерам была произведена индексация пенсии за спорный период, арбитражный суд правомерно отказал во взыскании убытков в виде излишне выплаченной страховой пенсии, придя к обоснованному выводу об отсутствии совокупности условий для возложения на ответчика ответственности в виде возмещения убытков в связи с выплатой пенсии в повышенном размере, поскольку Пенсионный фонд РФ уже в октябре 2016 года располагал сведениями в отношении работающих пенсионеров и имел возможность правильно определить размер причитающейся к выплате пенсии.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Нормативные акты

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ
(ред. от 28.12.2022)
«О страховых пенсиях»1. Пенсионерам, осуществляющим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», суммы страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе полученные в связи с перерасчетом, предусмотренным частями 2, 5 — 8 статьи 18 настоящего Федерального закона, выплачиваются в размере, исчисленном в соответствии с настоящим Федеральным законом, без учета индексации (увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации и корректировки размера страховой пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеющих место в период осуществления работы и (или) иной деятельности.

Федеральный закон от 29.12.2015 N 385-ФЗ
(ред. от 22.11.2016)
«О приостановлении действия отдельных положений законодательных актов Российской Федерации, внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и особенностях увеличения страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии и социальных пенсий»1. Индексация размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с частью 1 статьи 6 настоящего Федерального закона и корректировка размера страховой пенсии в соответствии с частями 1 и 3 статьи 5 настоящего Федерального закона с 1 февраля 2016 года не производятся пенсионерам, осуществлявшим работу и (или) иную деятельность, в период которой они подлежали обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Факт осуществления работы устанавливается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета по состоянию на последний день последнего отчетного периода, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, на день вступления в силу настоящего Федерального закона. Факт осуществления иной деятельности устанавливается на основании сведений о регистрации в качестве страхователя в Пенсионном фонде Российской Федерации в соответствии со статьей 11 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, на день вступления в силу настоящего Федерального закона.

Пособия по социальному обеспечению увеличатся в 2023 году из-за инфляции

Ранее в этом году Администрация социального обеспечения объявила, что пенсионеры будут получать более высокие зарплаты по социальному обеспечению из-за инфляции. Учитывая самый высокий уровень инфляции почти за 40 лет, Администрация социального обеспечения вводит корректировку стоимости жизни на 8,7%, начиная с января 2023 года.

предыдущий год. Ниже Select рассматривает, почему администрация социального обеспечения корректирует пособия в связи с инфляцией и как это может повлиять на программу.

Деньги имеют значение — используйте их по максимуму. Получайте советы экспертов, стратегии, новости и все остальное, что вам нужно, чтобы максимизировать ваши деньги, прямо на ваш почтовый ящик. Подпишите здесь.

Почему пособия по социальному обеспечению корректируются с учетом инфляции?

В 1973 году Управление социального обеспечения привязало пособия к индексу цен, известному как индекс потребительских цен для городских наемных работников и канцелярских служащих (CPI-W). Каждый год Администрация социального обеспечения использует этот индекс для корректировки размера пособий.

Пособия составляют около 30% пенсионного дохода для всех пожилых людей, поэтому корректировка гарантирует, что стоимость пособий не уменьшится с инфляцией. И, конечно же, поскольку большинство людей не получают значительной суммы пенсионного дохода из пособий по социальному обеспечению, вам следует попытаться откладывать на пенсию самостоятельно через спонсируемую работодателем форму 401(k) или индивидуальный пенсионный счет (IRA).

Выберите Charles Schwab, Betterment, Vanguard, Fidelity Investments и E*TRADE как одни из компаний, предлагающих лучшие IRA.

Charles Schwab

Узнать больше

• Требования к минимальному депозиту и балансу могут различаться в зависимости от выбранного инвестиционного инструмента. Нет минимального счета для активного инвестирования через Schwab One ^®  Брокерский счет. Для автоматизированного инвестирования с помощью интеллектуальных портфелей Schwab ^® требуется минимальный депозит в размере 5000 долларов США. Schwab One ^®  Брокерский счет не предусматривает комиссию за счет, комиссию в размере 0 долларов США за сделки с акциями и ETF, комиссию за транзакцию в размере 0 долларов США для более чем 4000 взаимных фондов и комиссию в размере 0,65 доллара США за опционный контракт

• Нет

• Робот-консультант: Schwab Intelligent Portfolios ^® и Schwab Intelligent Portfolios™ Premium IRA: Charles Schwab Traditional , Roth, Rollover, унаследованные и кастодиальные IRA; плюс пенсионный счет Personal Choice ^® (PCRA) Брокерские услуги и торговля: Schwab One ^®  Брокерский счет, Брокерский счет + специализированные платформы и поддержка для торговли, Schwab Global Account™ и Schwab Organization Account

• Акции, облигации, взаимные фонды, CD и ETF

• Расширенные инструменты пенсионного планирования

Применяются условия.

Улучшение

Узнать больше

• Требования к минимальному депозиту и балансу могут различаться в зависимости от выбранного инвестиционного инструмента. Например, Betterment не требует от клиентов поддерживать минимальный баланс инвестиционного счета, но минимальный депозит ACH составляет 10 долларов США. Для Premium Investing требуется минимальный баланс в размере 100 000 долларов США.

• Сборы могут варьироваться в зависимости от выбранного инвестиционного инструмента. Для Betterment Digital Investing: 0,25% от остатка средств в качестве ежегодной платы за счет; Premium Investing имеет годовую комиссию в размере 0,40%

• До 5000 долларов США бесплатно в течение года с квалификационным депозитом в течение 45 дней после регистрации. Действительно только для новых индивидуальных инвестиционных счетов в Betterment LLC.0041 401(k): Betterment 401(k) для работодателей

• Акции, облигации, ETF и денежные средства

• Betterment предлагает пенсионные и другие учебные материалы

Условия применить. Не применяется к портфелям криптоактивов.

Если вы хотите более невмешательство в процесс инвестирования в пенсионный фонд, вы также можете зарегистрироваться в сервисе роботов-консультантов, таком как Wealthfront, который автоматически выбирает инвестиции, которые лучше всего соответствуют вашим целям.

Wealthfront

Узнать больше

• Требования к минимальному депозиту и балансу могут различаться в зависимости от выбранного инвестиционного инструмента. Минимальный депозит в размере 500 долларов США для инвестиционных счетов

• Сборы могут варьироваться в зависимости от выбранного инвестиционного инструмента. Нулевые счета, переводы, торговые или комиссионные сборы (могут применяться коэффициенты фонда). Ежегодная плата за консультации по управлению Wealthfront составляет 0,25% от баланса вашего счета

• Нет

• Робот-консультант: Wealthfront Automated Investing IRA: Wealthfront Traditional, Roth, SEP и Rollover IRAs Другое: Wealthfront 529 College Savings

• Акции, облигации, ETF и наличные деньги. Дополнительные классы активов в вашем портфеле включают недвижимость, природные ресурсы и дивидендные акции.

  Пособия по социальному обеспечению финансируются за счет налоговых вычетов из заработной платы, которые делятся между работником и работодателем. Общий налог на заработную плату для социального обеспечения составляет 12,4%, поэтому работники и работодатели платят по 6,2%. Налог на заработную плату применяется только до определенного порога дохода.

  Администрация социального обеспечения ежегодно корректирует порог дохода в зависимости от изменения заработной платы. В 2023 году налог на заработную плату распространяется на сумму до 160 200 долларов США от заработной платы физического лица по сравнению со 147 000 долларов США по сравнению с предыдущим годом.

  Как COLA влияет на программу?

  Социальное обеспечение финансируется текущими работниками, которые платят текущим бенефициарам. Из-за демографических изменений в ближайшие годы будет уменьшаться число работников, которые будут платить за растущее число бенефициаров. Это означает, что трастовый фонд социального обеспечения может столкнуться с нехваткой финансирования, поскольку слишком мало работников платит за слишком многих бенефициаров.

  Администрация социального обеспечения прогнозирует, что в 2034 году трастовый фонд социального обеспечения будет исчерпан, и пенсионеры получат только 77 процентов своих пособий, если Конгресс не примет до этого меры для решения проблемы финансирования.

  Корректировка COLA на 8,7% может ускорить истощение трастового фонда, по словам Шаи Акабаса, директора по экономической политике Двухпартийного политического центра.

  Тем не менее, нет конкретного прогноза того, как новый COLA повлияет на дату истощения трастового фонда.

  Итоги

  Поскольку инфляция вызывает скачки цен на все, от продуктов питания до бензина, пенсионеры могут рассчитывать на более высокие чеки социального обеспечения в 2023 году. Пенсионные пособия социального обеспечения увеличатся на 8,7%, чтобы помочь пенсионерам справиться с инфляцией. Это может повлиять на то, как быстро истощатся трастовые фонды социального обеспечения, но это покажет только время.

  Узнать больше

  Ознакомьтесь с подробным обзором CNBC Select по кредитным картам ,  900 42 банковское дело и деньги и подписывайтесь на нас в TikTok , Facebook , 9 0170 Инстаграм  и  Twitter  , чтобы быть в курсе.

  Примечание редактора: Мнения, анализы, обзоры или рекомендации, изложенные в этой статье, принадлежат исключительно редакции Select и не были проверены, одобрены или иным образом одобрены какой-либо третьей стороной.

  Корректировка стоимости жизни (COLA) Информация | SSA

  Корректировка стоимости жизни (COLA) Информация за 2023 год

  Пособия по социальному обеспечению и дополнительному доходу (SSI) примерно для 70 миллионов американцев увеличатся на 8,7 процента в 2023 году.

  8,7-процентная корректировка стоимости жизни (COLA) начнется с пособий, выплачиваемых более чем 65 миллионам получателей социального обеспечения в январе 2023 года. Увеличение выплат более чем 7 миллионам получателей пособия по программе SSI начнется 30 декабря 2022 года. (Примечание: некоторые люди получают как социальное обеспечение, так и пособие SSI)

  Узнайте больше о корректировке стоимости жизни в системе социального обеспечения на 2023 год.

  Максимальная сумма заработка, облагаемая налогом на социальное обеспечение (налогооблагаемый максимум), увеличится до 160 200 долларов США.

  Предел заработка для работников моложе «полного» пенсионного возраста (см. Таблицу полного пенсионного возраста) увеличится до 21 240 долларов. (Мы вычитаем 1 доллар из пособий за каждые 2 доллара, заработанные сверх 21 240 долларов.)

  Лимит заработка для людей, достигших «полного» пенсионного возраста в 2023 году, увеличится до 56 520 долларов. (Мы вычитаем 1 доллар из пособий за каждые 3 доллара, заработанные сверх 56 520 долларов, до месяца, когда работник достигает «полного» пенсионного возраста.)

  Нет ограничений по заработку для работников «полного» пенсионного возраста и старше в течение всего года.

  Узнайте больше о COLA, налогах, льготах и ​​доходах на 2023 год.

  ---

  Информация о программе Medicare

  Информация об изменениях Medicare на 2023 год доступна на сайте www.medicare.gov. Для получателей социального обеспечения, получающих Medicare, их новая более высокая сумма пособия на 2023 год будет доступна в декабре в отправленном по почте уведомлении COLA и в моем Центре сообщений социального обеспечения.

  ---

  Ваше уведомление COLA

  В декабре 2022 года уведомления COLA социального обеспечения будут доступны большинству бенефициаров в Центре сообщений их учетной записи my Social Security.

  Это безопасный и удобный способ получать онлайн-уведомления COLA и сохранять сообщения на будущее. Вы также можете отказаться от получения уведомлений по почте, доступных в Интернете. Не забудьте выбрать предпочтительный способ получения уведомлений, чтобы не пропустить надежное и удобное онлайн-уведомление COLA.

  Помните, что наши услуги бесплатны. Ни одно государственное учреждение или авторитетная компания не будет запрашивать вашу личную информацию или запрашивать предоплату за услуги в виде банковских переводов или подарочных карт. Не становитесь жертвой мошеннических звонков и схем «фишинга» в Интернете, не раскрывая личную информацию, не выбирая вредоносные ссылки и не открывая вредоносные вложения. Вы можете узнать больше о том, как мы защищаем вашу личную информацию и мою учетную запись Social Security, здесь.

  ---

  История автоматических корректировок стоимости жизни (COLA)

  Целью COLA является обеспечение того, чтобы покупательная способность пособий по социальному обеспечению и дополнительному социальному доходу (SSI) не снижалась в результате инфляции. Он основан на процентном увеличении индекса потребительских цен для городских наемных работников и канцелярских работников (CPI-W) с третьего квартала прошлого года, определяемого COLA, до третьего квартала текущего года. Если нет роста, не может быть и КОЛА.

  ИПЦ-W определяется Бюро трудовой статистики Министерства труда. По закону это официальная мера, используемая Администрацией социального обеспечения для расчета COLA.

  Конгресс принял положение о COLA как часть Поправок к социальному обеспечению 1972 года, а автоматические ежегодные COLA начались в 1975 году. До этого пособия увеличивались только тогда, когда Конгресс принимал специальный закон.

  Начиная с 1975 года Служба социального обеспечения ввела автоматические ежегодные пособия на прожиточный минимум. Изменение было принято законодательством, которое связывает COLA с ежегодным увеличением индекса потребительских цен (CPI-W).

  Это изменение означает, что инфляция больше не снижает стоимость пособий по социальному обеспечению.

  • КОЛА 2023
  • КОЛА 2022
  • КОЛА 2021
  • КОЛА 2020
  • КОЛА 2019
  • КОЛА 2018

  COLA 1975-82 гг. действовали с выплатой пособий по социальному обеспечению за июнь (полученных бенефициарами в июле) в каждый из этих лет. После 1982, COLA вступили в силу с выплатой пособий за декабрь (получены бенефициарами в январе).

  Автоматические корректировки стоимости жизни, полученные с 1975 года

  • июль 1975 г. — 8,0%
  • июль 1976 г. — 6,4%
  • июль 1977 г. — 5,9%
  • июль 1978 г. — 6,5%
  • июль 1979 г. — 9,9%
  • июль 1980 г. — 14,3%
  • 19 июля81 — 11,2%
  • июль 1982 г. — 7,4%
  • Январь 1984 г. — 3,5%
  • Январь 1985 г. — 3,5%
  • Январь 1986 г. — 3,1%
  • Январь 1987 г. — 1,3%
  • Январь 1988 г. — 4,2%
  • Январь 1989 г. — 4,0%
  • Январь 1990 г. — 4,7%
  • Январь 1991 г. — 5,4%
  • Январь 1992 г. — 3,7%
  • январь 1993 г. — 3,0%
  • Январь 1994 г. — 2,6%
  • Январь 1995 г. — 2,8%
  • Январь 1996 г. — 2,6%
  • Январь 1997 г. — 2,9%
  • Январь 1998 г. — 2,1%
  • Январь 1999 г. — 1,3%
  • Январь 2000 г. — 2,5% ⁽¹⁾
  • Январь 2001 г. — 3,5%
  • Январь 2002 г. — 2,6%
  • январь 2003 г. — 1,4%
  • Январь 2004 г. — 2,1%
  • Январь 2005 г. — 2,7%
  • Январь 2006 г. — 4,1%
  • Январь 2007 г. — 3,3%
  • Январь 2008 г. — 2,3%
  • Январь 2009 г. — 5,8%
  • январь 2010 г. — 0,0%
  • январь 2011 г. — 0,0%
  • Январь 2012 г. — 3,6%
  • январь 2013 г. — 1,7%
  • Январь 2014 г. — 1,5%
  • Январь 2015 — 1,7%
  • январь 2016 г. — 0,0%
  • Январь 2017 г. — 0,3%
  • январь 2018 г.