Трудовой стаж 30 лет: Гражданам в РФ перечислили 4 случая, когда за 30-летний стаж положена надбавка к пенсии

Статья 12. Пенсия в связи с особыми условиями труда \ КонсультантПлюс

Статья 12. Пенсия в связи с особыми условиями труда

Пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается:

Положение пункта «а» части первой статьи 12 в той мере, в какой оно распространяет предусмотренное им требование о наличии минимального 10-летнего стажа подземной работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающего право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда по достижении 50 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет, на лиц, которые до вступления настоящего Закона в силу в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами приобрели право на такую пенсию, поскольку имели стаж работы в производстве высокотоксичных и особо вредных радиоактивных веществ не менее 6 лет и общий трудовой стаж не менее 20 лет, — как аналогичное положению, ранее признанному Конституционным Судом Российской Федерации не соответствующим Конституции Российской Федерации, ее статьям 1 (часть 1), 19 (части 1 и 2), 39 (часть 1) и 55 (части 2 и 3), утрачивает силу и не подлежит применению судами, другими органами и должностными лицами (Определение Конституционного Суда РФ от 05. 11.2002 N 320-О).

а) мужчинам — по достижении 50 лет и женщинам — по достижении 45 лет, если они соответственно трудились не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и их общий трудовой стаж не менее 20 и 15 лет.

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на один год за каждый полный год такой работы мужчинам и женщинам;

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 утвержден Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

б) мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона.

Гражданам, имеющим не менее половины стажа на работах с тяжелыми условиями труда, пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 10 Закона, на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы мужчинам и за каждые два года такой работы женщинам;

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 утвержден Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Абзац исключен. — Закон РФ от 03.04.1992 N 2654-1.

в) женщинам — по достижении 50 лет, если они проработали в качестве трактористов — машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях народного хозяйства, а также машинистами строительных, дорожных и погрузочно — разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

г) женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью;

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Правительства РФ от 01.03.1992 N 130 утвержден Список производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет.

д) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене (по списку профессий и должностей), а также водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозке угля, сланца, руды, породы и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 272 утвержден Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение.

е) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого — разведочных, поисковых, топографо — геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона.

При этом период работы непосредственно в полевых условиях от полугода до года учитывается за год работы, менее полугода — по фактической ее продолжительности, а на сезонных работах — в соответствии со статьей 94 настоящего Закона;

ж) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (по списку профессий, должностей и производств), и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273 утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

з) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 20 и 15 лет в качестве механизаторов (докеров — механизаторов) комплексных бригад на погрузочно — разгрузочных работах в портах и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

и) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно — вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения) и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

к) мужчинам — по достижении 55 лет и женщинам — по достижении 50 лет, если они трудились в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах не менее соответственно 20 и 15 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

л) мужчинам и женщинам — по достижении 40 лет, если они постоянно трудились спасателями в профессиональных аварийно — спасательных службах, профессиональных аварийно — спасательных формированиях (по перечню должностей и специальностей, утверждаемых Правительством Российской Федерации) не менее 15 лет и участвовали в ликвидации чрезвычайных ситуаций;

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Правительства РФ от 01.10.2001 N 702 утвержден Перечень должностей и специальностей работников, постоянно работавших спасателями в профессиональных аварийно — спасательных службах, профессиональных аварийно — спасательных формированиях и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда.

(пп. «л» введен Федеральным законом от 22.08.1995 N 151-ФЗ)

м) мужчинам — по достижении 55 лет, женщинам — по достижении 50 лет, если они были заняты на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (по списку работ и профессий, утверждаемому Правительством Российской Федерации), соответственно не менее 15 и 10 лет и имеют общий трудовой стаж, указанный в статье 10 Закона;

(пп. «м» введен Федеральным законом от 07.08.1996 N 109-ФЗ)

КонсультантПлюс: примечание.

Постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 N 85 утвержден Список работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда.

о) мужчинам и женщинам — по достижении 50 лет, если они проработали не менее 25 лет на должностях Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации (пожарной охраны Министерства внутренних дел, противопожарных и аварийно — спасательных служб Министерства внутренних дел), предусмотренных перечнем оперативных должностей Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденным министром внутренних дел Российской Федерации.

КонсультантПлюс: примечание.

По вопросу, касающемуся пенсионного обеспечения работников Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел РФ, см. Указание Минсоцзащиты РФ от 19.03.1996 N 1-2-У.

(пп. «о» введен Федеральным законом от 27.12.1995 N 211-ФЗ)

Списки соответствующих работ (профессий и должностей), с учетом выполнения которых пенсия устанавливается при пониженном пенсионном возрасте, утверждаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации.

(в ред. Законов РФ от 27.12.1991 N 2121-1, от 06.02.1992 N 2294-1)

(см. текст в предыдущей редакции)

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан \ КонсультантПлюс

Подготовлена редакция документа с изменениями, не вступившими в силу

Статья 32. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан

Перспективы и риски споров в суде общей юрисдикции. Ситуации, связанные со ст. 32

— Гражданин не согласен с отказом в досрочном назначении пенсии по старости как родителю (опекуну) инвалида с детства, воспитавшему его до достижения им возраста 8 лет

— Гражданин не согласен с отказом в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

1) женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет; одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет; опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

1.1) женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

(п. 1.1 введен Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

1.2) женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;

(п. 1.2 введен Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

2) женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

3) инвалидам вследствие военной травмы: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет;

4) инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности: мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 и 10 лет;

5) гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам: мужчинам, достигшим возраста 45 лет, женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

КонсультантПлюс: примечание.

Лицам, указанным в п. 6 ч. 1 данной статьи, которым в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 исполнится 55 (мужчинам) и 50 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного приложением 6 (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ).

6) мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;

(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7) мужчинам, достигшим возраста 50 лет, женщинам, достигшим возраста 45 лет, постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим соответственно не менее 25 и 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

2. При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

3. При определении права на страховую пенсию по старости в соответствии с пунктами 1 — 2 части 1 настоящей статьи не учитываются дети, в отношении которых застрахованное лицо было лишено родительских прав или в отношении которых было отменено усыновление.

(часть 3 введена Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

4. Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 настоящей статьи, утверждаются Правительством Российской Федерации.

(часть 4 введена Федеральным законом от 26.05.2021 N 153-ФЗ)

Без опыта, без работы и почти 30 лет

У каждого человека с дырками в резюме есть история, и в большинстве случаев эта история игнорируется. Люди оценивают наши качества на основании листа бумаги.

Я был одним из тех людей, которых судили таким же образом.

В период с 30 мая 2015 года по 30 января 2017 года я подал заявление на 837 различных вакансий в Норвегии и Китае. Я был отвергнут всеми ими. Примерно 50 из них дали мне возможность взять интервью. В большинстве случаев меня встречали молчаливым отказом.

Это очень личная история моей жизни. Я буду предельно честен, потому что мы не слишком много говорим об этом, потому что это табу. Таким образом, я надеюсь, что эта статья может помочь нарисовать лучшую картину человека без «навыков» или «опыта», и того, как мы вели тяжелую битву большую часть нашей жизни. Это будет длинная статья, потому что я хочу провести вас по своему жизненному пути.

Итак, давайте погрузимся в историю моей жизни, которая вызвала эти пробелы в моем резюме, которые привели к 837 отказам, прежде чем я, наконец, получил свою первую профессиональную работу в возрасте 29 лет..

Моя жизнь в начальной школе

Примерно в возрасте 8 лет я начал замечать, что у одного очень близкого члена моей семьи были проблемы с жизнью в целом. Этот человек употреблял наркотики и обычно попадал на короткие сроки в полицейский участок. В этот момент я решил, что буду «идеальным» сыном для своих родителей. Это привело к тому, что я оказал на себя такое сильное давление, что мне было трудно добиться цели из-за страха, что это недостаточно хорошо.

Однако это давление не было чем-то, с чем я сталкивался в детстве, оно преследовало меня до тех пор, пока мне не исполнилось 24 года. Это давление не давало мне сосредоточиться и закончить то, что я начал. Это могло быть так же просто, как сделать небольшую домашнюю работу или пойти по делам, для меня это были сложные задачи. Где обычно я этого не делал.

В возрасте двенадцати лет я переехал в новый город в Норвегии. Меня издевались около 3 лет на этом новом месте. Весь мой класс из 23 учеников написал книгу о том, как сильно они меня ненавидят и хотят, чтобы я ушел. Это точно не помогло мне построить доверительные отношения с людьми. Я превратился из очень общительного и беспечного ребенка в замкнутого круга.

Из-за этих двух комбинаций мне очень трудно делать то, что могут делать «нормальные» люди. Не потому, что я хотел быть таким, но я боялся людей и имел так много ожиданий от себя, что я «идеален».

Две мои попытки получить высшее образование

Дважды мне не удалось получить университетское образование из-за проблем, с которыми я столкнулся в детстве и юности.

Это чувство неудачи преобладало на всех этапах моей жизни. Я чувствовал себя неуверенно в отношении незнакомцев, мне не удавалось закончить дела, и даже если бы я знал, что должен поесть, я бы не сделал ничего, пока мое тело не закричало, что ему нужна еда. Именно тогда мне удалось заставить себя приготовить еду. Это относилось и ко всему остальному в моей жизни.

В 2011 году я наконец достиг критической точки в своей жизни. Это была моя вторая неудача в попытке получить степень в университете, и я также потерял одного из самых влиятельных людей в моей жизни.

Во многом это был поворотный момент в моей жизни. Поскольку я, наконец, достиг точки, когда мне нужно было столкнуться со всеми моими проблемами, потому что в этот момент я потерял слишком много. Пришло время взять под контроль свою жизнь.

Возвращение в Норвегию

Мой друг связался со мной и сказал, что у него есть работа для меня, поэтому я начал работать в ESPOS AS. За это время я наконец набралась смелости обратиться за помощью, это был второй поворотный момент в моей жизни. Я понял, чем я хочу заниматься и кем я являюсь на самом деле.

Следующее, что я понял в этот момент, это то, что я не должен думать о том, что другие думают обо мне. В конце концов, это моя жизнь, и мне решать, кто я. Если я хочу это сделать, я должен это сделать. Этот менталитет просто быть собой и не беспокоиться о том, что думают другие, подтолкнул меня вперед как на дрожжах.

Моя третья попытка поступления в университет

Я начал получать степень бакалавра в области международного маркетинга в Норвежской бизнес-школе BI. В течение первого года мои оценки были средними D/C. На второй год я был около среднего C/B. Мой последний год был в Фуданьском университете в Шанхае, Китай. Мне удалось получить все A, кроме одной B+. В течение всего этого бакалавриата у меня было только одно на уме, я хотел убедиться, что у меня все получилось, и просто доказать себе, что я могу добиться успеха. Я окончил Университет Фудань 15 мая 2015 года в возрасте 28 лет, где я был 3 лучшим студентом из 28 человек в своем классе.

За 28 лет моей жизни у меня было три реальных опыта работы, которые так или иначе были связаны с моей учебой. Специалист по управлению мероприятиями / ИТ через ESPOS, цифровой маркетинг и маркетинг в социальных сетях от Thankivity (стартап) и, наконец, некоторый маркетинговый опыт от BI / Fudan в качестве помощника по маркетингу для их программы MBA.

Ищу работу

В мае 2015 года я начал рассылать заявки на работу. В первый месяц у меня было около 50 открытых приложений. Вообще никаких ответов. Просто тишина. По прошествии нескольких месяцев я начал заниматься внештатным контент-маркетингом — просто чтобы я мог делать что-то продуктивное. Однако отказы продолжались до конца 2015 г. и всего 2016 г.

Это время было болезненным, ужасным, и мне снова стало стыдно за себя. Однако в то же время я чувствовал сильную веру в себя. Я знал, что смогу выполнить практически любую работу, которую мне бросят, мне нужно было сохраниться и просто продолжать двигаться вперед.

Больно мне было то, что я был взрослым мужчиной в возрасте 29 лет, жил в доме своих родителей, не имел «нормальной» работы и должен был отказываться почти от всего, на что меня приглашали мои близкие друзья.

При этом мне каждый день отказывали, пока я отправлял заявки. Мне было неважно, как я менялся или представлял себя на потенциальных рабочих местах. После одного или двух писем они обычно переставали отвечать мне по электронной почте. Или они сказали мне, что им потребуется кто-то с большим опытом, чем я.

Но что делает это еще и хорошим опытом, независимо от того, сколько раз мне отказывали. У меня еще хватило настойчивости и мужества сделать новую заявку и отправить ее. Я знал, что смогу справиться, если у меня будет шанс сделать это. Я чувствовал, что моя личность сформировалась благодаря всему жизненному опыту, через который я прошел. Во многих смыслах я чувствую себя одним из самых слабых, но в то же время самых сильных людей в мире. Не потому, что я лучше или умнее, потому что это не так. Что заставляло чувствовать себя «сильным», так это то, что мне всегда каким-то образом удавалось набраться смелости, стиснуть зубы и выставить шею. Я верил в себя, что у меня получится.

Я связался с Эрлингом из Omega Media и вежливо спросил его, не знает ли он кого-нибудь, кому я нужна. Он сказал мне, что я должен посетить его для собеседования, и именно так я получил работу, которая превратила меня в специалиста по контекстной рекламе и конверсии в области цифрового маркетинга.

Мой рост в Omega Media

Когда я начал работать в Omega Media, у меня было 7 клиентов в AdWords. Сегодня это число составляет 21 клиент. Я также начал специализироваться на анализе данных, контент-маркетинге и оптимизации коэффициента конверсии.

За эти шесть месяцев мне удалось увеличить количество клиентов в SEM, SEO, маркетинге в социальных сетях и CRO. Мне даже удалось найти решения в области омниканального маркетинга, о которых еще никто не задумывался. Я написал две статьи об этом и в процессе написания третьей.

Я лучший в своей области, нет. Я посвящен цифровому маркетингу и становлюсь одним из лучших, да. Это сочетание того, что я был фанатиком с самого начала, моей любви к поиску эксплойтов и любви ко всему цифровому. Тем не менее, у большинства из нас есть эта страсть к чему-то. Я искренне верю, что кто-то может стать действительно хорош в чем-то при правильном руководстве и страсти.

Зачем давать людям без опыта шанс?

Благодаря одному человеку в Omega Media я иду к тому, чтобы стать одним из лучших в своей области. Я выполняю пожелания клиентов ежемесячно и даже больше. Кроме того, я также занимаюсь инновациями с творческими решениями для внутренних проектов в Omega Media. Чувство удовлетворения от работы и выполнения задач. Возможность быть увлеченным тем, что я делаю, и отдавать людям, которые рискнули на меня, была удивительным опытом.

Итак, если у вас есть человек с тяжелой судьбой и все еще пытающийся изо всех сил вернуться в жизнь. Дайте этому человеку шанс не только для себя, но и для этого человека. Инвестируйте в людей, а не в описание работы. Пусть этот человек устроит волшебное шоу, которое потрясет ваш мир. Потому что вы качаете ее, протягивая руку.

Мы хотим доказать себе, что мы можем это сделать. Мы хотим показать себе, что мы справляемся с этим. Конечно, в первые пару месяцев мы будем совершать ошибки. Я сделал тонны из них, но мне разрешено расти и учиться на этом. Это все результаты, основанные на том, что кто-то дал мне эту возможность сиять.

Заключительные слова

Спасибо, что прочитали эту статью, я буду признателен за каждый отзыв, комментарии, лайки и публикации. Если вы знаете кого-то, у кого есть проблемы с трудоустройством, отправьте им мою статью. Если вы знаете кого-то, кто занимается вербовкой или наймом, отправьте им мою статью.

Я считаю, что эта статья может стать источником вдохновения для всех, кто участвует в процессе найма. Поскольку все, что требуется, — это верить в нас как в людей, не смотрите на нашу газету просто как на какой-то товар. Поговорите с нами и дайте нам шанс, вы ничего от этого не теряете и все, что от этого выиграете.

Всякий раз, когда меня спрашивают, чего я добился, я всегда с гордостью отвечаю:

Я победил самого себя в битве, которую вел 29 лет. Я проявил стойкость, мужество и силу воли, чтобы встать и осуществить свои мечты.

Не многим людям удалось это сделать, это уникальный опыт для нас, желающих двигаться вперед и никогда не сдаваться.

Возвращение в школу в 30 лет: 8 вещей, которые следует учитывать

Вакансии для взрослых учащихся

Ни для кого не секрет, что высшее образование является ключевым показателем успешной карьеры.

Согласно исследованию, проведенному Национальным центром статистики образования в 2017 году, у работников с высшим образованием гораздо больше шансов найти работу, чем у работников без высшего образования.

Данные доказывают, что получение высшего образования даже в 30 лет может оказать существенное влияние на вашу карьеру и вашу жизнь.

Тем не менее, идея вернуться в школу в возрасте 30 лет может показаться пугающей. Жизнь намного сложнее, чем в 20 лет. Вам может быть интересно, возможно ли совмещать требования быть студентом, одновременно совмещая повседневную работу и семейные обязанности. И вы можете даже сомневаться в своей способности удовлетворить требования самой курсовой работы.

Хотя идея вернуться, чтобы получить диплом или получить новый диплом, может быть ошеломляющей и даже немного пугающей, в конечном итоге она того стоит.

Хорошей новостью является то, что зрелые студенты (в возрасте 30 лет и старше) на самом деле имеют все шансы получить высшее образование. Давайте рассмотрим причины, по которым возвращение в школу в 30 лет может быть вашей лучшей идеей.

4 причины, почему получение диплома в 30 лет — отличная идея

На грани возвращения в колледж? Вот четыре причины, по которым вам следует получить степень после 20 лет.

1. Вы готовы совершенствовать свои навыки

Одним из преимуществ возвращения в школу в 30 лет является опыт работы, который вы накопили за последние 12 с лишним лет. У вас есть преимущество по сравнению со студентами, у которых ничего нет в резюме. Почему? У вас было время, чтобы узнать, что вам нравится делать, что вам не нравится, в чем вы хороши и где вам больше всего нужно совершенствоваться.

Вам может понадобиться более глубокое знание предмета. Или, может быть, в вашем профессиональном наборе инструментов отсутствует определенный навык. Будь то детальная ориентация на общую область или очень специфический набор навыков, отсутствие этих знаний может помешать вашему профессиональному росту.

Или, может быть, есть что-то, чему вы всегда хотели научиться (ради обучения). Многие люди предпочитают заканчивать учебу только для личного развития. Всегда хотели освоить второй язык или узнать больше о финансовом планировании? Действуй!

2. Пришло время сменить профессию

Говоря об опыте работы, еще одно невероятное преимущество возвращения в школу немного позже в жизни — это ваше развитое чувство направления. Часто студенты в возрасте 20 лет не уверены в том, что они хотят изучать. Или они получают степень, а потом понимают, что работа в этой области — это не то, что они думали.

Хорошие новости! Если вы готовы к смене карьеры, у вас есть преимущество перед менее зрелыми студентами из-за вашего предыдущего опыта работы. То, чему вы научились на работе — ваше понимание того, чего вы хотите (и не хотите), — означает, что вы более уверены в себе и сосредоточены на предстоящих целях.

Когда дело доходит до оплаты учебы, гранты — один из лучших вариантов. Но знаете ли вы, как их найти? Избавьтесь от догадок, загрузив это бесплатное руководство.

 

3. Вы зашли в тупик с точки зрения потенциального заработка

Иногда взрослые возвращаются к учебе в колледже не потому, что им не нравится их работа, а потому, что они не зарабатывают столько денег, сколько хотели бы. Получение степени бакалавра часто может напрямую привести к увеличению заработной платы. Согласно исследованию, проведенному Национальным исследовательским центром по обмену информацией о студентах, получение степени может помочь вам получить продвижение по службе, зарабатывая на 46 процентов больше, чем те, кто имеет некоторую работу в колледже, но не имеет степени.

Диплом о высшем образовании показывает работодателям, что вы мотивированы, совершенствуете свои письменные и исследовательские навыки и что вы стремитесь учиться на работе (и вне ее). В свою очередь, завершившие обучение могут увидеть:

• более высокая заработная плата в связи с повышением производительности
• более качественные задания и более широкие обязанности
• рассмотрение продвижения по службе или новые возможности в компании

4. Вы хотите расширить свою профессиональную сеть

Пока это не так как правило, единственный Причина, по которой люди возвращаются в колледж в свои 30, многие считают, что дальнейшее образование помогает расширить их профессиональные связи. Вернувшись в класс, вы можете познакомиться с новыми перспективными людьми, опытными профессионалами (вспомните профессоров, докладчиков с лекций и отраслевых специалистов) и группой единомышленников-выпускников колледжей.

Возвращение в колледж в поисках наставничества и встречи с коллегами, увлеченными выбранной вами отраслью, — отличный способ органично развивать свою карьеру. Он также знакомит вас с новыми тенденциями, публикациями, данными и методами изучения и распространения информации. В свою очередь, эта работа будет напрямую применима к постоянно меняющейся рабочей силе, что позволит вам быть актуальными и оставаться на связи.

Четыре наихудшие причины вернуться в школу в возрасте 30 с небольшим лет

Возможно, вы не на грани. Может быть, вы жуете немного, чтобы вернуться в школу. Убедитесь, что вы действительно оцениваете свои цели и учитываете влияние, которое возвращение к программе на получение степени окажет на вашу жизнь. Чтобы не тратить время и деньги впустую, вот четыре неверных причины, по которым стоит вернуться к высшему образованию.

1. Вам скучно

Хотя вернуться в школу, чтобы получить степень, обычно хорошая идея, вы не добьетесь успеха, если будете думать, что процесс будет легким. Причина № 1, по которой студенты не заканчивают колледж с первого раза, — это их неспособность справляться с обязательствами.

Убедитесь, что вы искренни с собой. Получить диплом непросто, а теперь, когда вы работаете и у вас есть семейные обязательства, это будет еще сложнее. Некоторые онлайн-программы на получение степени (например, Университет Франклина) предназначены для того, чтобы помочь взрослым учащимся завершить свое образование среди беспокойных жизненных обязанностей. Будьте готовы разумно распоряжаться своим временем, обращаться за помощью и использовать ресурсы колледжа (онлайн-порталы, учебные центры, учебные группы, время с консультантом) в полной мере. Но не возвращайтесь в школу, если вам наскучила жизнь и вы считаете степень «просто чем-то, чем можно заняться».

2. Вы не уверены, чем хотите заниматься в жизни

Многим студентам не удается получить степень с первой попытки, потому что они не уверены, какую специализацию выбрать. Если вы уже начали и остановились школу один раз, начинать снова без четкого пути — не очень хороший ход.

Подготовьтесь к повторному поступлению в школу, сначала оценив свои карьерные цели, даже если эти стремления связаны с изучением того, чем вы увлечены. Наличие четкого направления поможет вам сосредоточиться на правильной школе, программе и курсах, которые помогут вам достичь поставленных целей построения карьеры.

3. Вы думаете, что автоматически получите работу своей мечты работа мечты будет передана вам.

От вашего первого курса в колледже до руководящей должности — продвижение в любой области требует постоянной приверженности и напряженной работы. Легче не бывает. Вы просто становитесь более квалифицированным, и, в свою очередь, работа становится более полезной. Управляйте своими ожиданиями. Оцените, как выглядит реальный карьерный рост в вашей сфере. И никогда не прекращайте давить на себя.

4. Поскольку вы стали старше, вы думаете, что будете отличным учеником Часто взрослые ученики считают, что их трудовой стаж и жизненный опыт означают, что они будут (или должны быть) отличными отличниками. Это далеко не так. Если вы думаете, что достигнете совершенства в программе получения степени, вам нужно пересмотреть все перед поступлением.

Изучение новой информации, совершенствование существующих навыков и совершенствование себя как профессионала гораздо важнее, чем получение пятерки. Иногда вы можете так же усердно работать и получить четверку. И это нормально. Важно то, что вы усердно работаете над целями своей программы и целями, которые вы установили в своей карьере.

Готов? Набор. Давай сделаем это!

Теперь, когда вы знаете все правильные (и неправильные) причины вернуться и получить степень в 30 лет, вот несколько советов, которые помогут вам начать повторное зачисление.