Как пожаловаться на работодателя в прокуратуру? Как обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру


Жалоба на работодателя в прокуратуру: образец, как подать

Каждый гражданин, имеющий официальное трудоустройство, хочет, чтобы его права и как человека, и как работника тщательно соблюдались. Ведь никому не хочется быть обманутым при начислении зарплат, оформлении договоров, оплате налогов и т.д.. И чтобы следить за тем, чтобы интересы рабочих никто не принижал, существует Трудовая Инспекция, которая следит за правильной работой Трудового кодекса и исполнением изложенных в нём норм.

Но порой нарушения, совершенные работодателем, слишком серьезны или не попадают под действие трудового кодекса. И в такие моменты пострадавший работник вынужден искать защиты у правоохранительных органов. В этой статье мы рассмотрим жалобу на работодателя в прокуратуру – одну из самых эффективных жалоб для решения сложных вопросов.

Когда подается

Для начала стоит рассмотреть причины подачи жалобы на работодателя в прокуратуру. Обратите внимание на то, что прокуратура – это правоохранительная служба, которая рассматривает весьма четкий спектр задач и проблем, а именно нарушение гражданских прав рабочих. То есть вы не можете подать заявление с жалобой на работодателя в прокуратуру если вас не оформляют официально, если ваши условия труда не соответствуют нормам и т.д.

Так когда же на работодателя можно жаловаться в прокуратуру? Список оснований достаточно велик:

  • Работодатель своими действиями создает угрозу здоровью и жизни рабочих;
  • Работодатель замечен в незаконных финансовых махинациях;
  • Работодатель передал ваши документы третьим лицам или без разрешения передал им ваши персональные данные;
  • Работодатель проигнорировал заключение Трудовой инспекции или иной надзорной службы;
  • Работодатель был замечен в финансовых махинациях.
Вниманиеattention

То есть жалоба в прокуратуру будет принята только в том случае, если помимо трудовых прав сотрудника были нарушены еще и права гражданские, а так же если работодатель совершил иное преступление.

Как составить

Составить обращение  прокуратуру достаточно просто, так как это документ установленного государством образца:

  1. Заголовок. Включает:
    1. Полное название отделения прокуратуры;
    2. Адрес отделения прокуратуры;
    3. ФИО и звание руководителя отделения;
    4. ФИО заявителя;
    5. Адрес и контакты заявителя;
  2. Информационная часть. Включает:
    1. Описание трудового договора и работодателя;
    2. Подробное описание правонарушения;
    3. Реакция работодателя на правонарушение или его позиция;
    4. Описание предпринятых вами действий, направленных на решение проблемы, и их результат;
    5. Перечень просьб к прокуратуре;
    6. Обоснование приведенных просьб;
  3. Заключение. Включает:
    1. Дополнительные данные по делу;
    2. Перечень документов, прикрепленных к жалобе;
    3. Подпись заявителя;
    4. Дату передачи жалобы в прокуратуру.

Для подготовки вашей жалобы на работодателя в прокуратуру вы можете использовать предоставленный ниже образец. Кроме того, за помощью вы можете обратиться к юристу или к самим сотрудникам прокуратуры. К заявлению не забудьте приложить все имеющиеся доказательства, а так же официальный ответ работодателя.

Образец

Рассмотрение

Рассмотрение жалобы в прокуратуру начинается с изучения самого заявления. Сотрудник прокуратуры, ответственный за прием бумаг, должен будет изучить ваше обращение на соответствие нормам и наличие законных оснований для подачи. Если с вашим заявлением на работодателя все в порядке, то его передадут в работу. Если же имеются серьезные нарушения, то его отдадут обратно на доработку, указав на причины отказа. Необоснованный отказ в приеме заявления незаконен.

После того, как заявление будет принято, его передадут ответственному сотруднику – следователю. Тот будет обязан изучить жалобу и приложенные материалы, а так же открыть дело. Разбирательство будет проходить до 15 суток, в течение которых следователь будет проводить проверки на месте, собирать документации и устанавливать нарушение. При этом, в отличие от жалобы на иные курирующие службы, прокуратура может привлекать к расследованию самого заявителя. По истечении 15 суток будет сформирован отчет о проделанной работе и предъявленных работодателю предписаниях.

В некоторых случаях расследование может быть увеличено посредством специального постановления, копию которого вам выдадут. Применяется такая процедура при недостатке доказательств, обнаружении систематического нарушения закона, крупных мошеннических схем и т.д. При этом максимальный срок разбирательства не должен превышать 30 суток с момента подачи заявления.

svoyurist.com

Как пишется жалоба в прокуратуру на работодателя?

Здравствуйте, Александр! Сначала вам нужно узнать адрес, по которому находится прокуратура района, на территории которого располагается фирма, где вы работаете. Заявление свое начинайте с имени прокурора района — то есть, адресуйте жалобу ему. Здесь же, в «шапке» заявления, укажите свои данные — фамилию, имя и отчество, адрес, по которому проживаете, и телефон, по которому можно с вами связаться. Все, шапка готова.

Ниже вам нужно рассказать о своих проблемах с работодателем. Но только не используйте в своем тексте слова, выражающие ваши эмоции. Важно описывать только факты, без эмоциональной окраски. Перечислите все правонарушения — например, в вашем случае вам нужно написать, что на фирме, где вы работаете, нередко задерживается выдача заработной платы, не предоставляется положенный по закону отпуск вовремя и т.д.

Конечно, перед тем как составлять жалобу в прокуратуру на работодателя, вам нужно сначала собрать все те документы, которые смогут подтвердить ваши слова — то есть, факты правонарушений. Какие это могут быть документы? К примеру, справка по форме 2-НДФЛ, заявления, адресованные работодателю, объяснительные и т.д. Обязательно сделайте ксерокопии всех этих документов и приложите к жалобе. В самом конце своей жалобы в прокуратуру перечислите все документы, которые вы прикрепляете к жалобе. Поставьте дату, распишитесь.

Когда жалоба будет полностью составлена, снимите с нее копию. Запомните: у вас должна остаться копия вашей жалобы и подлинники всех остальных документов. Обязательно сохраните их, потому что они могут вам понадобиться в будущем, если придется обращаться в суд.

Что ж, предположим вы все сделали правильно — составили жалобу, сняли копии документов, прикрепили их к оригиналу своей жалобы. Теперь осталось ее направить, куда нужно — то есть, в прокуратуру. Сделать это можно, воспользовавшись услугами почты — в этом случае вы отправляете документы заказным письмом с уведомлением о вручении. Или же, вы можете самостоятельно съездить в прокуратуру района и вручить жалобу лично.

В течение месяца после приема у вас жалобы, прокуратура должна провести проверку. Если в ходе этой проверки будут выявлены какие-либо нарушения, то будут приняты соответствующие меры. О результатах проведенной прокуратурой проверки, а также и о принятых мерах, вам будет сообщено в письме, направленном по адресу, который вы указали в своей жалобе.

А еще, кстати, вам совсем не обязательно сразу обращаться с жалобой в прокуратуру. Вам достаточно написать такую жалобу в инспекцию по труду, а там уже сами разберутся (естественно, после проведенной проверки), писать в прокуратуру или нет. И если понадобится написать в прокуратуру, то они это сделают сами. О результатах проверки вам уже расскажет инспектор.

А теперь допустим, что вас не устраивают результаты проведенной проверки и то, какие меры были приняты в связи с выявленными нарушениями на предприятии, где вы работаете. Что вам делать в таком случае? Здесь мы вам можем посоветовать бороться за свои права дальше, не отступать. Следующим вашим шагом будет обращение в вышестоящую инстанцию — это может быть городская или областная прокуратура.

pod-zakonom.ru

Образец жалобы в прокуратуру на работодателя о нарушении трудовых прав

Нарушение трудового договора может быть причиной для обращения субъекта в органы прокуратуры. Действия могут касаться совершенно любых трудовых преференций работников, но для обращения необходимо соблюдать должный установленный порядок. О том, как именно должна подаваться жалоба, что может быть указано в ее тексте, и какие для этого необходимы основания, будет рассказано далее.

Жалоба в прокуратуру на работодателя образец 2018

Изначально заявителю следует попытаться решить вопрос посредством обращения в территориальную трудовую инспекцию. Именно сюда необходимо подавать первичное заявление. Но подобное обращение, к сожалению, часто не приносит никаких результатов, поэтому следующим адресатом выступают органы прокуратуры. Составление образца документа возможно только в письменной форме. При этом само изложение сути проблемы может быть в свободной форме. Текст должен состоять из 3-х частей.

  1. Первая часть должна содержать реквизиты органов надлежащих органов, в какие обращается лицо. Помимо этого указываются и собственные данные.
  2. Вторая часть носит наименование описательной – в ней непосредственно описываются все фактические обстоятельства, по каким было решено подать жалобу. Здесь необходимо все излагать в точности с реальным положением дел, без каких-либо преувеличений, эмоциональных оборотов или ложных данных. Все должно быть изложено в максимальной точности.
  3. Далее следует просительная часть. В ней заявитель должен указать, что именно он ждет от прокуратуры, и к чему она должна вынудить нерадивого работодателя.

При этом не следует забывать об обязательном указании реквизитов условной организации. Здесь потребуется только точный юридический адрес и данные по руководству.

Как правильно написать жалобу в прокуратуру на работодателя образец 2018

О том, как составить жалобу на работодателя в прокуратуру, изложено ранее, но здесь следует добавить, что большее внимание следует уделять все-таки описательной части проблемы. Приводить нужно не только ничем не подкрепленные факты, но и документальные подтверждения, а также прямые свидетельские показания. Должно быть как можно больше объективных обстоятельств, для того чтобы образец жалобы был рассмотрен и по нему началась работа. Отдельного бланка для данного документа нет, поэтому его можно составлять в свободной форме. При этом желательно следовать указанной структуре составления.

Узнайте по ссылке: Как оформить жалобу в МТС?

В какую прокуратуру обращаться с жалобой на работодателя?

Независимо от оснований, можно обратиться только в городскую прокуратуру, либо в обособленное районное отделение (по примеру Москвы). Задержка заработной платы, отказ от установленного предоставления пособия, несвоевременная выдача книжки, сокращение – со всеми этими вопросами можно обращаться к городскому прокурору. Незаконные действия после этого будут выявлены в течение 10-ти дней, если они на самом деле имели место и работник обратился по объективным причинам.

Порядок подачи жалобы в прокуратуру на работодателя

Для этого нужно обратиться в канцелярию надлежащего органа с уже составленной жалобой и поставить принимающего сотрудника в курс дела. После этого обращение будет зафиксировано в журнале и будет назначено время конечного приема. Как правило, прием осуществляется по факту визита. Далее документ передается непосредственно принимающему прокурору, и при необходимости его содержание подкрепляется комментариями.

Как написать анонимную жалобу в прокуратуру на работодателя

В соответствии с профильным ФЗ «О прокуратуре» обращение в подобном виде не будет подлежать рассмотрению. Это правило действует и в отношении онлайн фиксации заявлений. Через интернет тоже можно написать письмо, но в таковом обязательно должна быть ссылка на точные реквизиты и информационные данные обращающегося. Если не указать своих данных, то каких-либо действий от надзорного органа ждать не следует.

Жалоба в прокуратуру на работодателя о невыплате при увольнении

Это является одним из распространенных поводов. Одновременно это основание является и прямым нарушением сразу нескольких диспозиций текущего трудового законодательства. Поэтому, все обстоятельства в более подробном виде излагаются в описательной части, с указанием точного размера суммы по зарплате, какую работодателю затем предъявят к выплате.

Скачать образец жалобы можно здесь: 

Рекомендуем ознакомиться

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):
  • +7 (499) 350-88-72 — Москва и обл.;
  • +7 (812) 309-46-73 — Санкт-Петербург и обл.;
  • +7 (800) 511-81-04 — все регионы РФ.

classomsk.com