Основания для увольнения воспитателя детского сада. Как уволить воспитателя по жалобе родителей


Основания для увольнения воспитателя детского сада

Уже нет привет) да, у моей кумы дочку в садике воспитательница молодая (26 лет) била по лицу за то, что малая за мамой плакала. уволили.оштрафовали только по собственному желанию… Да вся Россия об этом знает:заклеивала детям рот скотчем,чтобы не орали. у нас недавно няню уволили из группы. Недосмотрела за детьми, произошла травма. Воспитателя не было в группе, ей тоже досталось, но не уволили и рты заклеивают, и на холодный пол на 2 часа босиком, и глаза завязывают, а кашу за воротник пихают….За это у нас не уволили никого, а вот только выговор объявили. ПОТОМУ ЧТО ЗА 5 ТЫСЯЧ ТУДА РАБОТАТЬ НИКТО НЕ ИДЕТ!!! Да. У нас такое было. За то что орала на детей и материлась при них.

Увольнение воспитателя

Для проведения служебного расследования создайте комиссию из административного состава детского сада, пригласите уполномоченных представителей из районного отдела образования, составьте акт нарушения обязанностей, вынесите письменное наказание. После чего вы сможете расторгнуть трудовой договор с воспитателем в одностороннем порядке.

5

Внимание

В качестве доказательной базы нарушения служебных обязанностей, грубого отношения к детям, насилии физического или психологического характера вы можете рассмотреть показания свидетелей, приобщив их к акту. Практически в любом детском учреждении имеются камеры видеонаблюдения, по которым можно проследить поведение воспитателя и его отношение к детям.

Чаще всего вслед за увольнением по статье № 336 ТК РФ следует уголовное расследование и воспитателя привлекают к административной или уголовной ответственности.

За ячто можно уволить воспитателяч

Инфо

Показания детей в расчет не возьмут, мало ли чего дети придумают. 2) другие родители, которых устраивает данный педагог напишут ходотайство, где напишут что педагог хороший ит. д… . 3)заведующая наверняка предоставит в суд положительную характеристику на этого воспитателя.. . вообщем тут без вариантов, воспитатель еще на моральный вред подаст и защиту деловой репутации.. . П. С не думайте, что защищаю воспитателя, у самой ситуация была в детсаду, еще серьезней.

чем у Вас, но воспитатель как работал, так и работает… даже дисциплинарку не дали… Нет, конечно. Админвзыскания гасятся автоматически через год . Можно, если переставить дату на более ранний срок. Естественно нет. Это же 5 лет прошло! Тут и статьи никакой нет. А Геннадия послушать, так и самому по статье за подделку документов…

Срок давности давно прошёл. Нужно было раньше думать, пять лет назад.Похожие вопросы

  • Увольнение воспитателя в связи с неадекватным поведением 25 Марта 2014, 21:29, вопрос №407028 4 ответа
  • Как добиться увольнения воспитателя, который нанес ребенку психологическую травму? 06 Марта 2017, 14:21, вопрос №1562337 1 ответ
  • Увольнение воспитателя по принуждению за неадекватное поведения ребенка в группе 15 Февраля 2016, 17:58, вопрос №1144615 1 ответ
  • По Российскому законодательству воспитатель в детском саду имеет права работать на полставки? 05 Мая 2016, 13:21, вопрос №1242581 4 ответа
  • Можно ли добиться увольнения воспитателя из детского сада, если он страдает алкоголизмом? 02 Сентября 2017, 22:52, вопрос №1741219 2 ответа

Смотрите также

  • Увольнение работника по инициативе работодателя.

Как добиться увольнения воспитателя?

Увольнение неугодного учителя Успех данного мероприятия целиком и полностью зависит от: — последовательных действий руководства школы — от попыток мирного урегулирования конфликта до сбора доказательств профнепригодности или постоянного нарушения дисциплины; — правильного выбора основания для увольнения; — четкой и безошибочной процедуры увольнения учителя по избранному основанию. Конфликт учителя и учеников с родителями. Доступ запрещён содержащий информацию, распространение которой РІ Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации запрещено, либо РІ «Федеральный СЃРїРёСЃРѕРє экстремистских материалов» РЅР° сайте Минюста. Можно ли уволить учителя и на каких основаниях? Причины увольнения учителяЧтобы уволить учителя по этому основанию.

Отдельные основания увольнения педагогов

Применение методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием. Но решать уволить или нет будет ее руководство. Статью подберут, если вы и правда сможете это доказать, то проблем с формулировкой не будет. Напишите на нее жалобу в вышестоящую инстанцию. несоответствие занимаемой должности… или я бы сам ей намылил не то что рот…. а лучше в прокуратуру обратитесь там быстро разберуться А стоит ли? Видимо ваш ребенок кое-какие слова нехорошие говорил. Вот интересно, а где он их услышал? Впредь наука будет. Намылить ей зад! даже если воспитателя уволят. она подаст в суд на восстановление на работе и скорее всего выиграет дело, так как 1) для увольнения нужны доказательства. например свидетельские показания.

Популярные статьи

Почему?читать ответы (1) Тема: Какие основания должны бытьКакие основания должны быть для такого увольнения? Работаю воспитателем.читать ответы (2) Тема: ребенокЧто делать, если меня оговаривает ребёнок, приписывает мне действия, которые я не совершала.читать ответы (1) Тема: Я работаю воспитателемМеня зовут Мадина я работаю воспитателем в детсаде. ДОУ Директор нашего учреждения грозится увольнением с работы за ношение платка на работе ссылаясьчитать ответы (1) Тема: Можно лиМожно ли как-то бороться с увольнением помощников воспитателей в детских садах? В нашей группе уволили нянечку, оставив одну на две группычитать ответы (1) Тема: Увольнение по статье трудоваяКакие аргументы нужны для увольнения воспитателя по статье.читать ответы (1) Тема: Основания для увольненияКакие нужны основания для увольнения воспитателя в детском саду.

Как уволить воспитателя

Трудовой договор с воспитателем детского сада можно расторгнуть, если поступило заявление на увольнение по собственному желанию, а также по инициативе администрации в соответствии со статьей № 336 ТК РФ за несоответствующие виды воспитания, за применение психического или физического насилия над воспитанниками или за прогулы и неоднократные нарушения трудовой дисциплины. Каждый вид увольнения должен быть соответствующим образом оформлен.

Вам понадобится

  • — заявление;
  • — приказ;
  • — акт;
  • — письменное наказание;
  • — письменное объяснение;
  • — служебное расследование.

Инструкция 1 Для увольнения воспитателя по собственному желанию получите заявление за 14 дней. По договоренности сторон вы имеете право произвести увольнение без отработки.

Телефонная консультация 8 800 505-91-11 Звонок бесплатный Тема: Заявление на увольнение по собственномуЯ написала заявление на увольнение по собственному желанию. Работаю я в детском саду воспитателем. Количество детей в группе превышает норму и за «личитать ответы (1) Тема: УвольнениеСкажите, пожалуйста, законно ли увольнение воспитателя, если он отказывается от перевода на другую группу, при этом ни местоположение, ни трудовая фучитать ответы (1) Тема: Образование На моего ребенка наорала воспитательница с соседней группы так, что она пописала под себя.

Как мне добиться ее увольнения?читать ответы (2) Тема: Заявление на увольнение Я работаю младшим воспитателем в саду, хочу написать заявление на увольнение, но не хочу отрабатывать.

Основания для увольнения воспитателя детского сада

В случае опасности, грозящей ребенку со стороны забирающего взрослого (нетрезвое состояние, проявление агрессии и т. д.), воспитатель имеет право не отдать ребенка. Исключением являются ситуации, когда от желающего забрать ребенка человека (например, не обладающего родительскими правами биологического родителя) исходит угроза в адрес воспитателя — в таком случае работник детского сада не обязан подвергать себя риску. Основания для увольнения воспитателя детского сада А вообще, если педобразование предусмотрено должностной инструкцией, законом Минобрнауки РФ, а получается с вами трудовой договор подписали в нарушение оснований на заключение с вами этого трудового договора, то он может Как защитить воспитателя? При этом в соответствии с п.Дык не за что) ) Спокойствие, правда на Вашей стороне. Ага, ещё и на кол посадят! Если не детьмизаниматься будете, а в нете сидеть. не имеют права, но директриса вас вполне занесет в черный список. а в дальнейшем будет искать любую причину чтобы отомстить, вплоть до увольнения

Важно

Работать хорошо. Если хотите большую зарплату, то и работать придется как положено по всем инструкциям. если уволят- пиши новое письмо и вези сама в москву. там добирайся прямо до кремля и высматривай ящик. Не бойся и отправь еще одно об угрозах За само письмо не уволят..

. а вот в процессе шмона уволить то не уволят, это прерогатива работодателя.. . а вот дельце завести вполне смогут.. . если выявят …например факты хищения )

НЕ стоило затевать с жалобой, если вы всего боитесь. Честно выполняйте свои служебные обязанности и все дела! Ст.

336, 2) ТК РФ.

aval48.ru

Увольнение воспитателя из-за жалобы на мокрые штанишки - запись пользователя stich (karapyz1983) в сообществе Детские сады, общение со сверстниками в категории Персонал детского сада

Начну с того, что у нас в группе не всегда было все гладко. Но позавчера все перевернулось от одного сообщения в ватсапе от одной мамы из родкомитета. "Нашу воспитательницу заставила уволиться директор комплекса из-за новенького мальчика. В пятницу она последний день". Мир рухнул мгновенно. Наш отличный педагог с большим стажем, у которой дети наизусть читают стихи, знают названия месяц, ставят спектакли и главное любят ее как вторую маму!!! С которой мы с сентября 2012 года.Я в шоке забежала за Лизой в сад, помчалась на пение с ней - параллельно на телефоне с воспитателем и с родителями.

Со слов воспитателя ее увольняют из-за того, что новый мальчик постоянно ходит мокрый (по грязи и лужам ползает - ну это же дети! Как по-другому в наших погодных условиях?) и из-за того, что пропала логопедическая папка... После этого была проверка, нашли градусник, гвоздики и иголку в катушке ниток - и все это было в шкафчике, который внизу, дети туда не лазят, но могут чисто теоретически. Прям перед этим кран в нашей группе прорвало, поэтому тоже внимание было пристальное.

Мы сразу закипели родительской общественностью. Мы были в панике. ЕЕ уволят и никто не будет так заниматься с нашими детьми! Потому что по прошлому году мы помним, что у нас в садах ТОЛЬКО УХОД И ПРИСМОТР. Нос вытерли, спать уложили. накормили и свободен. Развитие только за деньги - кружков много и они ооочень дорогие!

Составили письмо без истерик и эмоций, утром во вторник его подписывали. Не без курьезов. Старший воспитатель пришла ознакомиться и выхватила письмо с подписями и убежала копировать. Письмо отняли, доподписывали и собирались вручать под подпись директору.

В обед нам позвонили и сказали, что хотят видеть родком и родителей в саду на собрании, дошел тревожный сигнал, что мы кипим.

Мы пришли. В 16.00 в группу. Нарисовали плакаты, украсили группу. Дети ушли с воспитателем гулять, а мы на собрание.

И конечно же оказалось, что немного воспитатель с позиции подчиненного преувеличил. Да проверка! Но ведь по факту если бы кто-то из детей наглотался игл и гвоздей - родители первые порвали бы сад. Да под нажимом заставили уволиться. НО нам нужна именно она, мы готовы взять на поруки, сами проконтролировать иглы и гвозди.

Нам директор пообещал, что разберется и если педагог придет и поговорит, то заявление на увольнение аннулируют.

Весь сыр-бор начался из-за новенького мальчика, который в лужах промок, вспотел и оч сильно заболел. А родители в психе решили оторваться на воспитателе, накатав телегу на нее и даде приложив те самые мокрые штаны и крокодильи слезы матери. Родители на контакт с нами идти не хотят. ОТец мальчика встал и пожелал ВСЕ родителям, чтобы с их детьми произошло тоже самое что с его ребенком. На фоне мерзкой черно-белой внешности родителя это звучало жутко. Директор аж встала.

После собрания мы все подошли к нашему воспитателю, поговорили, поддержали, попросили собрать волю в кулак и пойти на разговор.

Разговор сегодня после 2х. На фоне того, что до нашего собрания родительского всех воспитателей собирали и давили на нашего воспитателя, боюсь, что если оставить ее один на один с директором, она стушуется, сломается и все-таки не станет забирать заявление на увольнение. А НАМ важен педагог. Пошли бы вы на разговор с директором вместе с ней (как представитель родкома)?

Простите за эмоциональность. Второй день на валерьянке.

Что такое череда подменных воспитателей мы уже проходили. И нам до выпуска 1,5 года. Хотим его вместе с любимым воспитателем.

И еще, в зависимости от исхода беседы мы либо получаем обратно заявление на увольнение, либо вручаем секретарю с присвоением входящего номера нашу коллективную бумагу с просьбой оставить педагога и заявление на отзыв заявления на увольнение.

UPD Привела воспитателя к директору, стояла на охране кормила младшую и ждала пока выйдет. 2 часа ждала. Потом вышла довольная воспитатель, сказала, что сделали внушение, из-за мальчика выговор и идет писать отзыв заявления на увольнение. Директор удивлен такой мощной поддержке родителей. Мама мальчика сейчас написала, что они уходят в другую группу.

стихи про охрану

www.babyblog.ru

За что могут уволить воспитателя

Воспитателя и заведующую детским садом уволили

Ребенок вышел из группы, оделся, и самостоятельно ушел из помещения детсада, т.к. входная дверь была не заперта. Затем через незакрытую калитку вышел за территорию и пришел к своему дому. Поскольку у него не было ключей, он остался на детской площадке во дворе. К нему подошла незнакомая женщина, поинтересовалась, почему он без родителей, затем по просьбе ребенка отвела его к бабушке. Все закончилось благополучно, мальчик не пострадал, был передан родителям, — сообщает пресс-служба прокуратуры.

В соответствии со ст.

Должностная инструкция воспитателя детского сада

Это значит: если с ребенком что-либо случается (упал, рассек бровь, порвал одежду), за все это спросят с воспитателя. Минимальное наказание — выговор, максимальное — суд и соответствующая административная, либо уголовная ответственность.

Воспитатель несет ответственность с момента передачи малыша родителями и вплоть до того момента, пока его не забрали. При этом возникают спорные ситуации, когда и воспитатели, и родители сомневаются в правомерности требований.

За что могут уволить воспитателя

И свое отстранение от должности воспитательница тоже называет противозаконным.

С чего она начала лить вот эту всю грязь. Проведя незаконную запись при помощи подслушивающего устройства. На основании этого она сделала свои домыслы и выводы, которые не подтверждены ничем. Ничего не доказано, произнесено ли это моим голосом. Ничего. Как она говорит — там многократные побои. У нее ничего нет.

Но запись все-таки есть.

Как уволить воспитателя детского сада

При любом варианте увольнения этот факт должен быть правильно оформлен.

При увольнении по собственному желанию воспитатель подаёт заявление на имя своего руководителя за две недели до ухода. Если стороны договорятся, отрабатывать дополнительное время воспитателю не придётся. При прохождении испытательного срока воспитатель должен подать соответствующее заявление не менее чем за три дня.

Непосредственно в последний рабочий день воспитателя работодатель обязан издать приказ, ознакомить с ним сотрудника, произвести окончательный расчёт и вернуть заполненную трудовую книжку.

Увольнение по статье 336 ТК РФ по п.

Какую ответственность несут воспитатели детского сада за травмы ребёнка?

Если требуется, что опрашивают и детей, т.к. они являются очевидцами. Если выясняется, что воспитатель был занят своими делами и не соблюдал инструкцию, то может быть и уголовная ответственность. Но это в основном по требованию родителей. Если же родители, понимают что вина воспитателя не очень большая и они не подают заявление в суд, то воспитателя наказывают либо материально, либо могут уволить

Могут ли уволить воспитателя?

далее

0 ответов. Свердловск Просмотрен 38 раз. Задан 2013-02-01 12:24:23 +0400 в тематике «Трудовое право» Работаю заведующей, не имея высшего образования. Могут ли меня уволить за служебное несоответствие? — Работаю заведующей, не имея высшего образования. Могут ли меня уволить за служебное несоответствие. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 200 раз. Задан 2011-03-15 09:03:40 +0300 в тематике «Трудовое право» Можно ли перевести инструктора по труду воспитателем на время больничного воспитателя — Можно ли перевести инструктора по труду воспитателем на время больничного воспитателя.

Популярные статьи

Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Если вы увольняете воспитателя по статье № 336, пункт второй которой предусматривает расторжение трудового в одностороннем порядке за несоответствующие методы воспитания с применением психического и физического насилия над малышами, то вы должны иметь веские доказательства и провести служебное расследование. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Для проведения служебного расследования создайте комиссию из административного состава детского сада, пригласите уполномоченных представителей из районного отдела образования, составьте акт нарушения обязанностей, вынесите письменное наказание.

Примеру, главным что уволить доу за воспитателя могут 1С, когда

Программа Декларация состоит из двух частей может немного отличаться в зависимости от года сама программа и программа для формирования двухмерного кода, чем предоставлено по основной доверенности, были описаны и поставлены на учёт. Документы для получения удостоверения о воссоединении семьи. Сделав необходимые настройки, которым не исполнилось 17 воспитателя, имя, она становится важнейшей проблемой

Совет 1: Как уволить воспитателя

Многие из них, став большими, с теплотой и любовью вспоминают своих воспитательниц и нянечек, а некоторые пронесли через всю жизнь дружбу, начало которой было положено еще в группах детского сада.

black-lev.ru

За ячто можно уволить воспитателяч

За какие нарушения учителя можно уволить

В случае, когда на педагога учреждения поступила письменная жалоба, изложенные в ней факты нужно проверить. И если, например, подтвердится, что работник вел себя некорректно по отношению к ученикам, его могут уволить. Есть и иные основания для этого.

Если педагог нарушил устав учреждения

Чтобы расторгнуть трудовой договор, необходимо одновременное соблюдение следующих условий:

Если педагог применил к учащимся насилие

Прекращение трудового договора по данному основанию возможно в случае применения педагогическим работником к обучающимся или воспитанникам следующих методов:

Если работник достиг определенного возраста

В государственных и муниципальных вузах должности ректора, проректоров, руководителей филиалов (институтов) замещаются лицами в возрасте не старше 65 лет (ст.

332 Трудового кодекса РФ).

Если педагога не избрали на должность по конкурсу

Кандидат на замещение должности научно-педагогического работника в вузе избирается по конкурсу (он же проводится для перевода работника на указанную должность).

За что можно уволить воспитателя детского сада

4. В случае опасности, грозящей ребенку со стороны забирающего взрослого (нетрезвое состояние, проявление агрессии и т. д.), воспитатель имеет право не отдать ребенка.

Исключением являются ситуации, когда от желающего забрать ребенка человека (например, не обладающего родительскими правами биологического родителя) исходит угроза в адрес воспитателя — в таком случае работник детского сада не обязан подвергать себя риску.

Основания для увольнения воспитателя детского сада

А вообще, если педобразование предусмотрено должностной инструкцией, законом Минобрнауки РФ, а получается с вами трудовой договор подписали в нарушение оснований на заключение с вами этого трудового договора, то он может Как защитить воспитателя?

При этом в соответствии с п. 2.9 Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 октября 2013 г.

За что можно уволить педагога из доу

Причины увольнения учителя Было бы желание решить ситуацию. 2007-2018 «Педагогическое сообщество Екатерины Пашковой — PEDSOVET.SU» .

12+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-41726 от 20.08.2010 г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

Адрес редакции: 603111, г. Нижний Новгород, ул. Раевского 15-45 Адрес учредителя: 603111, г.

Увольнение неугодного учителя

Успех данного мероприятия целиком и полностью зависит от: — последовательных действий руководства школы — от попыток мирного урегулирования конфликта до сбора доказательств профнепригодности или постоянного нарушения дисциплины; — правильного выбора основания для увольнения; — четкой и безошибочной процедуры увольнения учителя по избранному основанию.

Конфликт учителя и учеников с родителями.

Доступ запрещён

содержащий информацию, распространение которой в Российской Федерации запрещено,

либо в «Федеральный список экстремистских материалов» на сайте Минюста.

Можно ли уволить учителя и на каких основаниях?

Причины увольнения учителя

Чтобы уволить учителя по этому основанию. Необходимо соблюдение следующих условий:
  1. несколько нарушений в течение учебного года.
  2. совершение грубого нарушения;
Типовой устав образовательного учреждения включает в себя следующие положения:
  1. корректное поведение педагога по отношению к ученикам.
  2. соблюдение локальных актов;
  3. добросовестное исполнение своих должностных обязанностей;

За что могут уволить воспитателя

этот факт должен быть правильно оформлен.

Непосредственно в последний рабочий день воспитателя работодатель обязан издать приказ, ознакомить с ним сотрудника, произвести окончательный расчёт и вернуть заполненную трудовую книжку.

Увольнение по статье 336 ТК РФ по п.

Какую ответственность несут воспитатели детского сада за травмы ребёнка?

Могут ли уволить воспитателя?

myeconomist.ru

Как уволить воспитателя: порядок, документы и сроки

Как родителям предотвратить увольнение воспитателя после инцидента?

добрый день, воспитатель после долгих замечаний ударила ребенка по губам , мама написала заявление заведущей. та в свою очередь без разбирательств увольняет хорошую воспитательницу , до выпуска 2 месяца . родители не хотят терять ее , она и так одна...

06 Апреля 2018, 09:32, вопрос №1958424 юлия, г. Челябинск

Как избежать увольнения воспитателя детского сада?

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, как избежать увольнения воспитателя детского сада, если один из родителей обратился в Отдел Образования и предъявил скриншот чека, который воспитатели передали в родительский комитет для компенсации расходов за...

01 Февраля 2018, 19:48, вопрос №1892701 Александра, г. Санкт-Петербург

Получите совет юриста за 15 минут!

Получить ответ

584 юриста готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут

Увольнение или сокращение воспитателя, если нет высшего образования

Может заведующая уволить воспитателя или сократить если нет высшего образования, асредне специальное есть. Работаю 5 лет, у меня ребенок 6 лет.

04 Октября 2017, 12:27, вопрос №1769835 Татьяна, г. Сургут

Все услуги юристов в Москве

Гарантия лучшей цены – мы договариваемсяс юристами в каждом городе о лучшей цене.

На каком основании администрация может уволить воспитателя детского сада?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, на каком основании администрация может уволить воспитателя детского сада?

20 Августа 2017, 14:33, вопрос №1729259 Татьяна, г. Красноярск

Могут ли уволить помощника воспитателя со средним образованием, при стаже более 30 лет?

Добрый день, подскажите пожалуйста правомерно ли поступает зав.ДОУ ,предложив уволиться младшему воспитателю(она уже на пенсии её 58 лет) образование у неё среднее полное(школа 10летка). В данной сфере работает с 1987г.замечаний по выполнению...

03 Мая 2017, 09:19, вопрос №1627536 Татьяна, г. Пермь

Могут ли воспитателя высшей категории уволить по статье, из-за несоответствия образовательному стандарту?

Здравствуйте. Я воспитатель высшей категории с 30 летним стажем и уже на льготной пенсии, но не имею высшего педагогического образования. Администрация говорит, что с января 2017 года, я не имею права работать воспитаьелем. Мне 53 года, увольняеться...

14 Апреля 2017, 09:06, вопрос №1608152 Любовь, г. Йошкар-Ола

Как добиться увольнения воспитателя в детском саду?

В нашей группе психически неуровновешенный воспитатель. Орет на детей, хватает больно за руки, толкает на физкультуре. У моего сына появились признаки депрессии. Ребенка я не узнаю. В сентябре мы попали в логопедическйю группу, которая оказалась...

29 Марта 2016, 19:05, вопрос №1200109 Светлана, г. Иркутск

Увольнение временного работника

Здравствуйте.Я работаю воспитателем в детском саду. 1 ноября 2014 года я была принята на работу на время отсутствия основного работника.Основной работник взял годичный отпуск по семейным обстоятельствам и должен был 1 ноября 2015 года приступить к...

22 Октября 2015, 17:14, вопрос №1015582 Татьяна

600 стоимостьвопроса

вопрос решен

Имеют ли права уволить с работы младшего воспитателя при отсутствии педагогического образования?

Здравствуйте,Мне 42года я работаю в детском саду младшим воспитателем,раньше эта должность называлась няня.У меня не полное среднее образование и в связи с этим мне заведующая сказала чтобы я получала педогогическое образование или увольнялась с...

22 Сентября 2015, 09:04, вопрос №982695 Татьяна, г. Хабаровск

Правомерно ли требование о переподготовке воспитателя за свой счет?

Моя подруга работала в ясельной группе ДОУ имея медицинское образование. Потом, пройдя курсы повышения квалификации, получила первую категорию воспитателя. Имеется запись в трудовой книжке. На пенсию пошла по выслуге лет как воспитатель. Теперь...

06 Сентября 2015, 01:45, вопрос №966162 Елена, г. Волгоград

Как уволить воспитателя если у нее на иждивении 3 детей

воспитатель устроена по срочному трудовому договору на время декретного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (на время отсутствия работника). 1 апреля 2015 года та сотрудница выходит на работу в связи с окончание отпуска по уходу за ребенком....

23 Марта 2015, 12:27, вопрос №773047 Наталья, г. Москва

Могут ли уволить воспитателя не имея высшего образования

могут ли уволить воспитателя детского сада со средним профессиональным педагогическим образованием если он не получил высшее образование?

26 Января 2015, 01:27, вопрос №702278 Анастасия, г. Сызрань

Как уволить воспитателя

добрый вечер! как уволить воспитателя детского сада,не имеющего дошкольного образования ( учитель географии), пенсионного возраста, если по собственному желанию он уходить не хочет?

28 Октября 2014, 15:44, вопрос №598900 ИРИНА, г. Новокузнецк

Как заступиться за воспитателя если ее уволили не справедливо?

Здравствуйте,можно узнать ответ на вопрос.Вот на такую ситуацию :В садике произошла такая ситуация, двое детей (4-5 лет) устроили не большую потасовку, ни каких последствий в плане увечий не возникло. Воспитатель после этой ситуации наказала одного...

30 Сентября 2014, 17:55, вопрос №572306 ирина, г. Пермь

Увольнение воспитателя

Здравствуйте. По каким причинам могут уволить воспитателя? И какие статьи могут мотивировать?

22 Августа 2014, 10:10, вопрос №537100 Ольга, г. Котельниково

pravoved.ru

За что могут уволить воспитателя детского сада

Письменная жалоба на воспитателя обычно является крайней стадией конфликта межу родителями ребенка и воспитателем детского сада. Нередко такой документ связан и с бездействием администрации детского сада, когда устные жалобы не приводят к изменению сложившейся ситуации. Подача законной и обоснованной жалобы на воспитателя и неприятие мер администрацией дошкольного учреждения могут стать основанием подачи жалобы на детский сад.

Обязанности воспитателя прямо вытекают из Закона «Об образовании в Российской Федерации» (№ 273-ФЗ от 29.12.2012 г.), Закона «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» (№ 124-ФЗ от 24.07.1998 г.). Их перечень можно увидеть в договоре на оказание образовательных услуг, которые заключается между родителем и администрацией детского сада при поступлении ребенка в дошкольное учреждение. И в обязанности входит не только уход и забота об удовлетворении основных потребностей, но и развитие, обучение, охрану эмоционального благополучия с учетом индивидуальных характеристик личности детей.

Содержание жалобы на воспитателя напрямую связано с индивидуальными обстоятельствами конфликта, алгоритм и шаблон составления размещен ниже. Помочь разрешить конфликт, привлечь воспитателя к ответственности поможет обращение к заведующему дошкольным учреждением, сотрудникам муниципального органа по образованию. Проконсультироваться с юристом можно на сайте в соответствующем разделе.

Скачать образец: 

  Жалоба на воспитателя (16,5 KiB, 9 630 hits)

Пример жалобы на воспитателя

Заведующей МБДОУ «Детский сад № 59»

г. Кургана

В Комитет по образованию г. Кургана

640004, г. Курган, пер. Правды, 17

от Казаковой Нины Константиновны,

законного представителя воспитанницы

МБДОУ Казаковой Анастасии Игоревны,

08.02.2012 г.р.,

640032, ул. Московская, 76-81

Жалоба на воспитателя

Обращаюсь к Вам с жалобой на действия воспитателя средней группы детского дошкольного учреждения МБДОУ «Детский сад № 59» г. Кургана Дмитриевой Анастасии Владимировны. Поводом подачи жалобы стало ненадлежащее исполнение возложенных на воспитателя в соответствии с действующим законодательством обязанностей, в виду чего  нарушены права моего ребенка и других воспитанников группы на полноценное дошкольное образование.

Согласно ст.

66 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», начальное общее образование направлено на формирование личности обучающегося, развитие его индивидуальных способностей, положительной мотивации и умений в учебной деятельности (овладение чтением, письмом, счетом, основными навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни).

В соответствии с договором об оказании образовательных услуг от 02.09.2015 г., заключенного между МБДОУ «Детский сад № 59» г. Курган и Казаковой Н.К., детский сад взял на себя обязательство оказать соответствующие услуги в соответствии с Законом об образовании. Однако на протяжении сентября 2016 г. я наблюдаю, что вместо развивающих игр воспитатель Дмитриева А.В. включает нашим детям мультфильмы. Поговорив с ребенком, я выяснила, что они практически не гуляют, смотрят мультфильмы. Мой ребенок состоит на учете у невролога с повышенным внутричерепным давлением. Ей противопоказано смотреть телевизор или на экран монитора в течение долгого периода времени.

Совет 1: Как уволить воспитателя

Следствием организации учебного процесса в группе становятся периодические истерики ребенка по возвращении домой, неконтролируемые приступы агрессии. На устные требования прекратить просмотр мультфильмов детьми, воспитатель сообщила, что не считает это нарушением и не справляется с детьми. Если она не справляется с детьми, будучи воспитателем, возможно, ей не следует работать по такой профессии.

На основании изложенного требую провести проверку изложенных в жалобе на воспитателя фактов, принять меры по устранению нарушений образовательного процесса, применить меры дисциплинарного характера. В противном случае буду вынуждена обратиться с жалобой в государственные органы.

04.10.2016 г. Казакова Н.К.

Жалоба на воспитателя — содержание

В зависимости от обстоятельств конфликта жалоба на воспитателя может составляться в различные инстанции. Если на теле ребенка обнаружены побои, если ребенок получил в детском саду травму и иным образом причинен вред его здоровью – обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Если заявитель недоволен организацией воспитательного процесса, как в вышеприведенном примере, жалоба составляется на имя заведующей. Одновременно можно направить ее в комитет по образованию.

Составляя жалобу на воспитателя, важно понимать цель ее подачи – устранить нарушения, сделать замечание, уволить и др. И эта цель должна обязательно быть изложена в требованиях жалобы. Воспитатель должен заботиться о детях, это его прямая обязанность. И так как дети зачастую бессильны и беспомощны, защищать их права – прямая обязанность родителей.

Составление и подача жалобы на воспитателя

Жалоба на воспитателя может быть индивидуальной. Подается она от имени законного представителя ребенка. Бабушкам и дедушкам при наличии у ребенка родителей жалобы на воспитателя от своего имени составлять не следует. Такой документ может быть и коллективным – жалоба должна быть подписана с расшифровкой подписей всеми обращающимися и указан один или несколько почтовых адресов для ответа.

Очень рекомендуем жалобу на воспитателя напечатать на компьютере, чтобы нельзя было отписаться от нее по причине невозможности прочитать. Обязательно подписывайте жалобу и проставляйте дату. Распечатать документ нужно в 2 экземплярах, заведующую попросить проставить отметку о получении. В комитет по образованию жалобу на воспитателя также можно подать лично, а можно и заказным письмом.

Если меры по жалобе на воспитателя не приняты? Тогда остается инициировать жалобу в прокуратуру. Право подачи искового заявления есть лишь в том случае, когда действиями воспитателя причинен ущерб, вред, который подлежит возмещению.

advokatnasimov.ru

Основания для увольнения воспитателя детского сада

Воспитатель детского сада кричит на ребенка

Здравствуйте, у меня ребенок ходит в детский сад, где воспитатель все время на них кричит, груба и одергивает. Никто не спорит, что работа с детьми одна из самых сложных и нервных и требует самоотдачи, и при этом очень низко оплачивается. Но ужасно, то что некоторые думают, что это повод для нанесения ребенку физической и психологической травмы. И Моя дочь не должна ежедневно находиться в такой обстановке.

Воспитателя и заведующую детским садом уволили

По требованию прокурора Новоильинского района Новокузнецка в детском саду города, откуда самовольно ушел пятилетний мальчик, устранены нарушения законодательства, направленного на защиту прав и законных интересов несовершеннолетних.

В конце августа 2015 года в Новоильинском районе Новокузнецка в детском саду мальчик баловался во время ужина, воспитатель сделала ему замечание и сказала, чтобы он вышел из группы.

Имеет ли право заведующая детским садом уволить воспитателя в виду отсутствия педагогического образования?

Давайте, я вам немного объясню данный вопрос со стороны ст.261 ТК РФ, по этой статьей увольнение женщины у которой ребенок до 3 лет по инициативе работодателя запрещено.

А вообще, если педобразование предусмотрено должностной инструкцией, законом Минобрнауки РФ, а получается с вами трудовой договор подписали в нарушение оснований на заключение с вами этого трудового договора, то он может

Как защитить воспитателя?

Добрый день! Без ознакомления с основаниями увольнения, с трудовым договором и коллективным договором ДОУ трудно ответить единственно верно на ваш вопрос. Однако, в любом случае в ТК РФ нет основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя из-за наступления пенсионного возраста работника .

При этом в соответствии с п. 2.9 Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 октября 2013 г.

Как уволить воспитателя детского сада

Не знаете, как уволить воспитателя детского сада. Увольнение воспитателя детского сада может быть проведено только в соответствии с нормами действующего трудового законодательства. Так, классическим вариантом расторжения трудового договора с воспитателем, является увольнение по собственному желанию. Также применяются виды увольнения по инициативе работодателя – например, в случае применения ненадлежащих мер воспитания, за использование насилия любого рода над детьми, в случае прогулов и других злостных нарушений трудового законодательства.

Какую ответственность несут воспитатели детского сада за травмы ребёнка?

Воспитатель несет ответственность за сохранность жизни и здоровья ребенка. Это прописано как в его должностных инструкциях, так и в инструкциях по охране жизни и здоровья детей.

После происшествия в дошкольном образовательном учреждении создается комиссия по расследованию несчастного случая. Заполняется АКТ о несчастном случае. С воспитателей берется объяснительная, в которой он подробно описывает все события поминутно.

Мысли об увольнении

Небольшое отступление, ранее на проекте я с вашими постами была не знакома и поэтому, сегодня прочитав ваш крик души об увольнении и комментарии к нему, захотелось поближе познакомиться с вашими материалами написанными в личном блоге, чтобы понять, что вы за человек и каким-то образом оценить сложившуюся ситуацию.

Конечно, первой реакцией, прочитав ваш пост у меня, как и у других коллег, было возмущение и желание написать слова в защиту и поддержку, но потом я задумалась… все не так однозначно.

Основания для увольнения воспитателя детского сада

Трехлетнему Ване родители подложили диктофон. Это была вынужденная мера — малыш приходил домой заплаканный и запуганный. На основании записи «процесса воспитания» за ненадлежащее исполнение обязанностей работы лишилась Татьяна Крылова. Сейчас уволенная воспитательница детского сада №37 собирается идти в суд. Татьяна Крылова считает, что мама трехлетнего Вани незаконно получила запись ее слов.

Отношение воспитателей к детям в детском саду

Ребенок, находящийся в детском саду и его адаптация — сложная тема. Просто слушать разговоры на площадке, мало для того, чтобы понять это. И проблемы, возникающие в детском саду самые разные – от проблемы какой садик выбрать од проблемы конфликтов воспитателей с родителями. И последняя тема самая актуальная. Но для ребенка 4-5 лет детский сад должен стать вторым родным домом, где он проводит целый день.

Популярные статьи

pomoshjuristov.ru