Коллективная жалоба на начальника. Коллективная жалоба на руководителя


Коллективная жалоба на начальника | juridicheskii.ru

Подача коллективной жалобы на вышестоящего начальника

В случае грубых нарушений трудовых норм и правил, работники имеют возможность защищать свои права. В общепринятом порядке составляется как коллективная, так и индивидуальная претензия. Документ должен быть оформлен грамотно, с учетом рекомендаций государственных органов и подкреплен доказательствами. Если сотрудник недоволен действиями администрации, он может по ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ» жаловаться в соответствующие инстанции (ГИТ, суд, прокуратуру) как самостоятельно, так и объединившись с коллегами.

Как написать жалобу на начальника?

В каждой компании существует строгая иерархия, в рамках которой работник должен подчиняться начальнику. В идеале отношения складываются удачно и соответствуют всем человеческим и корпоративным законам, однако бывают неприятные исключения.

В случае, если действия руководителя по той или иной причине кажутся неправильными или неправомерными, можно или отправиться на поиски нового места работы, или обратиться в уполномоченные органы.

Коллективная жалоба на начальника

Знать, как правильно написать жалобу.

должен каждый человек, так как это является одним из способов защиты своих прав и свобод. О том, как правильно написать жалобу в какой-либо государственный орган или организацию, поговорим в этой статье. Законодатель не устанавливает особой формы для написания жалоб, в том числе и при подаче их в государственные и муниципальные органы власти.

Однако существуют общие требования к оформлению бумаг такого рода, которые следует соблюдать при ведении деловой переписки: 01 сентября 2014 года, около 15 часов 00 минут, в забор моего дома, расположенного по адресу: город Волгоград, ул.

Здравствуйте. В таких документах желательно указывать кто именно нарушал Ваши права и указывать свидетелей этого (если начальство действительно начнет разбирательство по данному поводу).

Кроме того, я не увидел что именно ВЫ просите в своей жалобе. Укажите так же адрес и телефон для связи с Вами, чтобы Вам могли ответить и не обосновывали свое молчание тем, что неизвестно куда отвечать.

Подавайте через делопроизводство с проставлением входного штампа на второй копии, либо, если будут отказывать в принятии или проставке входящего на копии (что очень вероятно), посылайте по почте с описью вложения и уведомлением о вручении.

Но есть и другая сторона медали, когда руководитель в отношении с подчиненными перегибает палку, ведет себя вызывающе, грубит, назначает штрафы без веской на то причины. Когда лимит терпения коллектива исчерпан, наступает время кардинальных действий.

Не нужно терпеть такое отношение, когда страдает весь коллектив от действия одного человека, хотя он и руководитель подразделения, это не может не сказаться на производительности труда, скорее всего она упадет.

Основные моменты подачи коллективной жалобы на руководителя (образец)

Для чего необходимо знать, как пишется коллективная жалоба на начальника? Как известно, устраиваясь на работу, директора не выбирают.

Если вас не устраивает непосредственный руководитель или вышестоящее начальство, необходимо искать новое место трудоустройства.

Но это при условии, что у вас к руководству лишь личная неприязнь.

В этом случае, ни личная, ни коллективная жалоба на руководителя не поможет.

Коллективная жалоба руководству на начальника

Проблема с названием «начальник — подчиненный» во все времена была животрепещущей.

Конечно, стоит признать, что все люди имеют индивидуальный нрав, характер и свою собственную точку зрения. Ведь все мы живем в демократическом государстве. Но на рабочем месте у каждого сотрудника есть свои определенные права и обязанности, которым од должен неукоснительно следовать.

Однако, к сожалению, начальство может время от времени забывать об этих правилах и где-то даже «перегибать палку».

Куда пожаловаться на начальника самодура?

Если это частное предприятие, то жаловаться не имеет смысла. Он будет делать то, что подсказывает его разум.

А если это государственное предприятие, то можно пожаловаться вышестоящему чиновнику. Но есть шанс, что Вас не услышат, если будете жаловаться в единственном лице. Силу может возыметь коллективная жалоба.

А если работа Вам нравится, зарплата устраивает, но не нравится начальник — лучше потерпите.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Руководитель — это помощник, наставник и громоотвод перед вышестоящим руководством. Не редкостью становится и то, что руководитель является арбитром и миротворцем в коллективных спорах. Но если сам руководитель является катализатором неприятностей на работе, хамит и унижает достоинство своих подчиненных, что делать, куда обращаться за помощью?

Лишаться работы совсем не обязательно, если знать, куда жаловаться в случае некомпетентного начальника.

Наиболее эффективная и действенная – коллективная жалоба.

juridicheskii.ru

Страница 3 - Коллективная жалоба: куда подавать жалобы на руководителя, соседа, ЖКХ

Как нашему подъезду правильно составить коллективную жалобу в прокуратуру?

В нашем подъезе был пожар экспертиза доказала факт поджога но полиция возбуждать дело нежелает или неторопится.Как нашему подъезду составить правельную коллективную жалобу в прокуратуру.

30 Октября 2015, 12:15, вопрос №1024360 Татьяна, г. Улан-Удэ

Как написать коллективную жалобу на УК, если не решаются проблемы по запросам жильцов?

подскажите как правильно подготовить коллективную жалобу на управляющую компанию? у Нас в доме не работает лифт почти месяц,на все походы в УК и звонки никак не решается вопрос

28 Октября 2015, 08:17, вопрос №1021616 Елена, г. Омск

Получите совет юриста за 15 минут!

Получить ответ

576 юристов готовы ответить сейчас Ответ за 15 минут

Жалоба на начальника

Здравствуйте как можно написать бумагу с жалобой на начальника цеха и кому и как правельно написать что рабочих считает робами застовляет роботать без перерывов на отдых и дает объемы работ невыполнимые силами хотя в коллективном договоре расписано...

24 Июля 2015, 17:54, вопрос №917621 Евгений, г. Спасск-Дальний

Все услуги юристов в Москве

Гарантия лучшей цены – мы договариваемсяс юристами в каждом городе о лучшей цене.

Коллективная жалоба, заявление на соседа психа

Здравствуйте! Живем в частном доме, на улице есть сосед- молодой парень, проживающий со своим отцом, который постоянно на работе. Указанный парень несколько лет назад получил травму головы в драке, на учете у психиатра не состоит. Но в последнее...

12 Июля 2015, 14:40, вопрос №902630 Лидия, г. Краснодар

Коллективная жалоба

Мы - мамочки одного небольшого города хотим написать коллективную жалобу президенту на департамент здравоохранения нашей области в связи с тем, что в нашей области дают на молочной кухне детское питание в минимальных кол-вах и не как в других...

02 Июля 2015, 14:26, вопрос №891532 Светлана, г. Фурманов

Коллективная жалоба на шум от завода

Добрый день! Помогите грамотно составить текст коллективной жалобы на шум от завода. От цементного завода исходит шум, и днем, и ночью. Иногда ночью не возможно уснуть. На какие статьи закона опираться, чтобы выглядело грамотно?

10 Июня 2015, 12:30, вопрос №866112 Илья, г. Коломна

Нет горячей воды. Хотим писать коллективную жалобу на УК

Добрый вечер! Меня зовут Георгий, проживаю в г Екатеринбурге, заключен договор с управляющей компанией Ремстройкомплекс. Насколько я понимаю, у нашей управляющей компании заключен договор с заводом ЖБИ, который находится на нашей улице и...

02 Июня 2015, 18:17, вопрос №858651 Георгий, г. Екатеринбург

Коллективная жалоба на соседа по коммунальной квартире

Подскажите как правильно подать коллективную жалобу на соседа по коммунальной квартире? ежедневное распитие спиртного...антисанитария...воровство продуктов...пьяные компании....и уже три пожара. Ордер оформлен на его старшего брата...

30 Мая 2015, 22:59, вопрос №855584 Проворнов Александр Владимирович, г. Санкт-Петербург

Цена подготовки документа

Сколько будет стоить КОЛЛЕКТИВНАЯ жалоба-заявление в Прокуратуру и Роспотребнадзор на Управляющую компанию?

07 Мая 2015, 12:53, вопрос №829817 Ирина Викторовна, г. Ставрополь

Как написать коллективное заявление в краевую прокуратуру

Здравствуйте, не могли бы вы помочь написать коллективное заявление в краевую прокуратуру о невыплате з\п.

23 Марта 2015, 15:23, вопрос №773370 Анжела, г. Красноярск

Коллективное письмо(жалоба)

Начальник подразделения(главный энергетик)под угрозой увольнения заставляет электриков и механиков подтаскивать мусорные баки к мусоровозу а так же убирать на площадке мусорных контейнеров.Коллектив механиков и электриков на базе намного меньше чем...

09 Марта 2015, 00:58, вопрос №754758 Сергей, г. Климовск

Коллективная жалоба

В какой срок работодатель обязан рассмотреть коллективную жалобу? И в какую инстанцию можно обратиться, если требования по данной жалобе не удовлетворены?

03 Февраля 2015, 12:34, вопрос №711913 Юнна, г. Москва

Коллективная жалоба

На наших квартиросъемщиков написали коллективную жалобу участковому. Они там выпивали и вели себя шумно. Что может быть им за это? Это может нас как-то коснуться?

17 Января 2015, 20:08, вопрос №690132 Евгения, г. Бийск

Последствия коллективной жалобы

Мы написали коллективную жалобу.Жалобу писали в три адреса: директору, заму по кадрам и в профсоюз. Профсоюз промолчал. Зам. директора побеседовал с коллективом и отправился на доклад к директору. Директор вызвал должностное лицо, на которое...

04 Декабря 2014, 23:11, вопрос №642055 Жанна, г. Тула

Можем ли подать коллективное заявление в прокуратуру?

Здравствуйте, интересует такой вопрос: в частной организации имеют ли право урезать 10% от оклада, убирать выслугу лет, урезать полярки.Сокращать людей, а потом принудительно заставлять писать заявление по собственному желанию, за неимением денежных...

12 Ноября 2014, 16:48, вопрос №614242 Дарья, г. Мурманск

pravoved.ru

Коллективная жалоба на начальника | tot-consult.ru

Коллективная жалоба руководству на начальника

Коллективная жалоба руководству на начальника Дополнительные материалы: Проблема с названием «начальник — подчиненный» во все времена была животрепещущей. Конечно, стоит признать, что все люди имеют индивидуальный нрав, характер и свою собственную точку зрения. Ведь все мы живем в демократическом государстве.

Но на рабочем месте у каждого сотрудника есть свои определенные права и обязанности, которым од должен неукоснительно следовать.

Коллективная жалоба на начальника

Коллективная жалоба на начальника Дополнительные материалы: Жизнь без спорных ситуаций, конфликтов, нарушений свобод и прав человека маловероятна.

Некоторые граждане решают все свои вопросы исключительно в суде. Иные не обременяют себя очень долгими разбирательствами и довольно сложными процедурами защиты своих личных интересов.

Они пишут жалобы в различные инстанции в досудебном порядке.

Самозащита гражданских прав

Как правильно составить коллективную жалобу? Опубликовано cirat в Сб, 25/02/2012 — 15:56 &nbsp &nbsp Коллективную жалобу пишут, также как и индивидуальную. Указывайте все нарушения закона.

Не стоит вместо своих фамилии в «шапке» жалобы писать от коллектива предприятия (название организации), т.к. на обращение, не содержащее сведений о лице, направившем его (где не указаны фамилия и почтовый адрес), ответ не дается.

Как подать жалобу на своего руководителя?

Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

Как написать коллективную жалобу

Как написать коллективную жалобу Все мы люди и часто бываем чем-то недовольны – элементарно погодой, но тут мы бессильны, грязным подъездом, «плохим» начальником, соседями, в конце концов. Бывает, что наше возмущение и негодование по этому поводу остается неразделенным и непонятым, сугубо субъективным.

Однако иногда такие случаи носят массовый характер, и вот тут возникает вопрос о том, как написать коллективную жалобу.

Образец коллективной жалобы на руководителя: важные пункты

Образец коллективной жалобы на руководителя: важные пункты Начальников не выбирают – это данность, с которой либо следует смириться, либо начать поиски другого места работы.

Но если начальник умышленно вредит общему делу, а также нарушает законы и производственные правила, его подчиненные всегда могут обратиться к вышестоящему начальству или к контролирующим органам, чтобы призвать нерадивого руководителя к ответу. Некоторые коллективы, недовольные своим начальством, принимают решение писать коллективное обращение в вышестоящие или контролирующие инстанции.

Коллективная жалоба

Коллективная жалоба В одном классе с нашими детьми учится проблематичный ребёнок который несколько лет уже как стоит на учёте и продолжает нарушать законы и мы родители остальных 26 детей хотим огородить наших детей от общения с этим ребёнком то есть что бы его перевели в другую школу или интернат мы звонили по этому поводу в гороно но получили отрицательный ответ что же нам теперь самим надо всех наших 26 детей переводить в другие школы так как этот ребёнок пристаёт к ним со своим общением помогите нам пожалуйста как нам правильно поступить.

Не надо звонить Надо писать коллективную жалобу и требовать письменного ответа Оцените ответ юриста: Россия, г.

Коллективная жалоба образец на начальника образец

Вот и все условия, которые следует соблюдать при написании жалобы.

Однако, несмотря на то, что жалобщиком были представлены в установленный срок все необходимые документы, подтверждающие факт наступления страхового случая и размер коллективная жалоба образец на начальника образец ущерба, страховой компанией жалобщику было выплачено лишь часть денег на ремонт автомобиля при этом, повреждение пола багажника, стоимость ремонта которого, страховая компания не признала страховым случаем, что существенным образом нарушает права жалобщика и охраняемые законом интересы, и это является нарушением правил страхования.

Книга жалоб

tot-consult.ru

Как и куда подать коллективную жалобу на руководителя?

Бытует весьма распространенное мнение, что хороших начальников не бывает. Но, даже если работник не одинок в своих суждениях, неприязненное отношение или личная обида еще не повод писать коллективную жалобу на руководителя. В то же время, если вышестоящий специалист позволяет себе лишнее в профессиональном плане либо прямо нарушает права подчиненного или ли же их группы, тогда коллективная жалоба на начальника – самый логичный и юридически выверенный способ решить проблему.

Объективные причины для жалобы

Вероятность возникновения трений в коллективе не так уж мала. Профессионал самого высокого уровня – тоже человек, а значит, субъективность в оценке происходящего свойственна каждому. Поэтому, прежде чем привлекать к разбирательству конфликтной ситуации выше стоящих боссов или контролирующие органы, нужно «остыть» и отделить эмоции от фактов.

Необходимо понять к какой сфере относятся претензии коллектива. Возможны два варианта: нарушение трудовых прав или злоупотребления на уровне межчеловеческих отношений в производственном процессе. Нарушения в сфере трудового права и порядок их восстановления прописаны в ТК РФ. Наиболее часто встречаются:

  • невыплата зарплаты и ее составляющих или выплата не полного ее размера, ст. 142 и 236 ТК РФ;
  • незаконные увольнения или ухудшения условий труда, отказ оформить трудовые отношения, ст. 234 ТК РФ;
  • игнорирование требований охраны труда или необеспечение условий труда, ст. 236 ТК РФ;
  • нарушение положений трудового договора или должностной инструкции.

Все эти случаи подробно описаны в Трудовом кодексе и подлежат стандартной процедуре обжалования (инспекция по труду, прокуратура, суд).

Сложнее обстоит дело с решением внутреннего конфликта. Хотя именно он может разрушить продуктивную атмосферу в компании и даже негативно повлиять на ее финансовое состояние. Некоторые причины раздора не имеют под собой ничего, кроме эмоций, но часто встречаются и те, которые требуют объективного расследования и принятия мер реагирования со стороны более высоких инстанций:

  • откровенный саботаж со стороны руководителя;
  • непристойное поведение во время работы, задевающее честь и достоинство других сотрудников;
  • угрозы и физическое воздействие;
  • оскорбление словом или действием.

С точки зрения права и морали ничего из этого не стоит терпеть даже в единичном проявлении, а уж если речь идет о повсеместном распространении, то сотрудникам стоит задуматься о написании коллективной жалобы на начальника или структурного руководителя.

Куда можно подать жалобу?

По неписаным, но общепринятым, правилам начать путь борьбы стоит по иерархической линии в компании или через обращение в профсоюз. Если начальник, позволяющий себе лишнее, не самое высшее звено в компании, то это может сработать и заодно сэкономить время на разбирательства. Ведь по Закону о рассмотрении обращений № 59-ФЗ на это отводиться 30 дней, а внутри предприятия процесс могут и ускорить.

В ситуации, когда директор управляет делом единолично, да еще и является собственником, не остается ничего другого, кроме как идти длинным путем. Начинать можно с трудовой инспекции Роструда в своем регионе. Если результат ее проверки не устроил всех членов коллектива, то продолжить борьбу и написать коллективную жалобу на руководителя можно еще и в прокуратуру.

Может случиться, что и прокурорская проверка не довела дело до конца. На этом этап написания коллективных жалоб заканчивается, потому что у трудящихся останется лишь одна дорога – в суд, а здесь принимаются исключительно именные иски на действия начальника от каждого заявителя отдельно. Единственное, что может сделать суд, это объединить рассмотрение этих исков по схожим обстоятельствам.

Всем, кто считает, что руководитель нарушает права работников, стоит помнить, что коллективная жалоба на начальника, куда бы она ни была направлена, обратит на себя более пристальное внимание, чем индивидуальная.

Форма обращения

Оформление коллективной жалобы на руководителя отличается от личной лишь количеством заявителей в шапке документа и числом подписей в нем. В остальном она должна быть оформлена по правилам, перечисленным в ст.7 Закона о рассмотрении обращений № 59-ФЗ. В отличие от образца индивидуального обращения, коллективная жалоба на начальника может содержать в «шапке» как перечень всех заявителей, так и простую формулировку «коллектив ООО …». Если фамилии всех жалующихся не перечислены, то в тексте документа нужно указать, кого из их состава они уполномочили представлять их интересы. В этом случае и подписи всех участников конфликта не обязательны, достаточно подписи представителя.

В «шапке» также нужно указать все данные заявителей и контактную информацию. В конце обязательно поставить дату обращения и подписи. Однако самое важное, лаконично, и, в то же время, полно изложить суть проблемы, не забыв указать имя и должность начальника, название возглавляемого им подразделения, на которого подается коллективная жалоба. Куда бы ни было направлено заявление, образец ее оформления будет единым.

Перед тем, как написать коллективную жалобу на руководителя, нужно ознакомиться с требованиями ст. 7 Закона 59-ФЗ. Важно понимать, что рассматриваться будут лишь именные жалобы. Все обращения, поданные анонимно, останутся без внимания.

В заключении

Правильно и аргументировано составленная коллективная жалоба на начальника подразделения или руководителя филиала должна возыметь действие на умы высшего руководства не только потому, что такое поведение косвенно может повлиять на финансовое положение или ухудшить репутацию компании. Если каждый факт, изложенный в коллективной жалобе, получил свое подтверждение, но не был пресечен, есть вероятность, что работники пойдут дальше по инстанциям и найдут понимание там. А это, в свою очередь, чревато уже дисциплинарной (ст. 195 ТК), административной и даже уголовной ответственностью для должностных лиц (ст. 362 и 419 ТК РФ).

С другой стороны, последствием сумбурно изложенных в обращении обстоятельств, не подтвержденных доказательствами или словами очевидцев, будет оценка коллективной жалобы на руководителя, как навет и попытка очернить непосредственного начальника. Взаимопонимания в коллективе это не прибавит, да и в следующий раз, даже по другому реальному поводу, станет преградой для инициации разбирательства.

Для тех, кто решился расширить круг посвященных в детали конфликта и обратился в госорганы за помощью в защите своих прав, стоит помнить, что попытка начальства начать притеснения обратившихся или попытка их уволить – дело незаконное и влечет за собой еще более тяжелые последствия, так что свою жалобу коллектив может дополнить новыми деталями в любой момент проверки.

Сложные отношения с начальством еще не повод махнуть рукой и покинут работу, особенно, если место и зарплата полностью устраивают трудящегося. В случае, когда конфликт основан на реальном нарушении прав и свобод, тем более целого коллектива, за их восстановление можно и нужно бороться. Тем более, что делать это с помощью коллективных жалоб на действие или бездействие начальника гораздо проще и эффективнее.

Остались вопросы по теме Спросите у юриста

конфиденциальнооперативнобесплатно

Задать вопрос

Сообщение доставлено

мы перезвоним в течение 5 минут

Задать ещё вопрос

Запись Как и куда подать коллективную жалобу на руководителя? впервые появилась Портал правовой информации: новости, документы, законы РФ.

wheelnews.ru