Как правильно написать заявление. Образец как правильно написать жалобу


Как правильно написать заявление: инструкция и образец

Даже самые образованные люди порой теряются при написании заявления. С одной стороны, здесь нет ничего сложного, с другой, существуют определенные правила и требования для написания заявления.

Конечно, такие правила распространяются и действуют в зависимости от учреждения в которое направляется заявления, а также в зависимости от темы этого документа. Причем даже форма подачи заявления может быть разной и при этом и правила написания будут другими.

Зачастую в государственных учреждениях представлены специальные образцы для написания заявления. Однако и в таком случае, граждане умудряются сделать несколько ошибок, ведь при оформлении данного документа важны даже самые мельчайшие детали.

В каких случаях пишется заявления

В любое государственное учреждение подается заявление в письменной форме. Дело в том, что чтобы вашу заявку рассмотрели необходимо письменное прошение в данном случае – заявление. Более того, в ответ на такое прошение выдают справку, которая подтверждает, что вы обращались в данное учреждение.

Что такое заявление?

Заявление – это прежде всего обращение физического лица к государственному юридическому или физическому лицу. Такое обращение имеет юридическую силу, только в том случае, если документ заполнен по всем правилам оформления документов.

Заявление можно считать официальным документом, при условии правильного оформления. Заявление - это всегда просьба о чем-то - об отпуске, о регистрации брака, о постановке на учет и так далее. Не редки случая, когда вместе, с заявлением подаются дополнительные документы. Это могут быть как копии, так и оригиналы.

Самые распространенные виды заявления

Ни одно обращение в государственное учреждение не может обойтись без заявления. Каждый новый этап жизни сопровождается заявлением.

Так первый раз в жизни человек пишет, когда получает паспорт. В следующий раз заявление пишется при приеме в высшее учебное заявление. Затем в ЗАГС, при приеме на работу, в больнице при прикреплении и так далее.

Самыми распространенными заявлениями являются:

  • Заявление на получения паспорта.
  • Заявление при приеме на работу.
  • Заявление на отпуск
  • Заявление на увольнение
  • Заявление на регистрацию ИП
  • Заявление на постановку в пенсионный фонд.
  • Заявление о краже или угоне
  • Заявление на возврат НДФЛ
  • Заявление на регистрации брака
  • Заявление на получение *Свидетельства о рождении* ребенка

И т.д.

Структура заявления

Все заявления, в независимости от организации в которое они направляется и цели их подачи имеют одинаковую структуру. Эта структура проста, ее легко запомнить, однако и здесь не обходится без ошибок.

Исключением являются только те заявления, которые пишутся на отдельных бланках:

  • Шапка заявление
  • Оглавление
  • Содержание
  • Дата
  • Подпись
  • Перечень прикрепленных документов.

Теперь обо всем по порядку.

Шапка документа

Прежде всего необходимо отметить, что шапка заявления пишется в правой части листа столбиком. Пишем кому обращено заявление и от кого. Причем необходимо прописать полностью должность, полное ФИО.

Так к примеру, если заявление пишется на имя директора компании, получим следующую шапку:

Пример шапки

Шапка заявления в ЗАГС будет выглядеть по-другому:

Пример оформления заявления в ЗАГС

Таким образом получаем, что шапка у всех заявлений имеет один и тот же принцип. Именно в ней прописывается реквизиты адресата и адресанта.

Оглавления

Наименование документа само собой подразумевает озаглавить документ как «заявление». Однако, если заявление пишется в произвольной форме, то его можно и вовсе не озаглавливать. Также следует заметить, что в зависимости от формы документа и адресанта, оглавление может видоизменится.

Так, к примеру, заявление в ЗАГС необходимо озаглавить как: «заявление о заключение или расторжение брака». При этом, оглавление начинается с маленькой буквы и в конце ставится точка.

Содержание

Эта часть заявления является основной. Именно в ней раскрывается суть документа. Однако не стоит расписывать всю в деталях. В содержании документа должно лаконично изложено цель обращения. Если же ситуация требует разъяснений, изложите проблему тезисно, не стоит вдаваться в подробности. Более того, излагать свои требования следует деловым языком, избегая разговорной речи и слов паразитов. Лучше всего придерживаться следующей структуры:

  • Суть обращения. Изложите свои требования опираясь при необходимости укажите сроки исполнения.
  • Основания для исполнения требований. Укажите почему ваши требования должны быть исполнены. Здесь могут быть прописаны обстоятельства влияющие на исход заявления, а также указаны ссылки на статьи в законодательной базе.

Дата

Как правило в заявление указывается дата подачи документа, а не его оформления. Лицо принимающее заявление должно проверить подлинность документа и поставить свою подпись. Датировать документ следует в нижнем левом углу бумаги.

Подпись

Гражданин оформляющий заявление должен поставить свою подпись, тем самым он соглашается с вышеизложенным. В обратном случае, заявление можно считать не действительным. Подпись следует ставить в нижнем правом углу бланка.

Перечь документов

Зачастую к заявлению прилагаются отдельные документы. Причем это может быть оригинал или копия. На листе заявления необходимо прописать перечень документов, приложенных к ходатайству. Для этого пишем «К заявлению прилагаю:» и соответствующий перечень документов.

Как правильно оформить заявление

Помимо общих правил по содержанию заявления существуют общие требования по оформлению документа, а именно:

  • Заявление может быть написано от руки или на компьютере. В последнем случае, подпись и дата ставится вручную.
  • Документ должен быть написан одной пастой.
  • Не допускаются орфографические и пунктуационные ошибки.
  • Не допускаются исправления, зачеркивания, а также использования штриха и прочих замазывающих чернил.
  • Заявление пишется в деловом стиле, а значит использование разговорного сленга запрещено.

Заявление на отпуск

Пожалуй, данный вид заявления является самым популярным и распространённым. Каждый, кто работает в соответствии с трудовым Кодексом РФ хотя бы раз писал заявление на отпуск. Следует заметить, что оформление данного документа зависит от вида отпуска.

Существует сразу несколько вариантов отпуска:

  • ежегодный
  • академический
  • с последующим увольнением
  • декретный
  • по уходу за ребенком
  • административный
  • отпуск за свой счет

Таким образом получаем, что в зависимости от вида отпуска содержание заявления будет меняться. Однако, форма остается неизменной.

Пример написания заявления на ежегодный оплачиваемый отпуск.

В данном примере ярко представлена структура и правила оформления данного вида заявления. Здесь сохранена структура документа, а именно шапка, наименование документа, содержание, дата, должность и дата.

Обратите внимание, что здесь указаны конкретные даты отпуска. Это обязательное условие написания данного вида заявления.

В данном случае не требуется прикладывать какие-либо документы, в то время как для заявления по уходу за ребенком необходимо приложить копию свидетельства о рождении, а в случае академического отпуска – справку с деканата о наступлении сессии. Иных особенностей написания заявления на отпуск нет.

Таким образом, получаем что все заявления на отпуск должны начинаться со слов: «Прошу предоставить мне *вид* отпуск»

Иные особенности оформления заявления на отпуск:

  • Оформить отпуск по уходу за ребенком может не только мама. Отец ребенка также может взять соответствующий отпуск. В данном случае требуется приложить документ с места работы матери о том, что она не брала соответствующий отпуск.
  • Любой отпуск может быть оплачен, будь то декретный или академический, а это в свою очередь необходимо отразить в заявлении.
  • Любой сотрудник имеет право на отпуск за свой счет в течение 5 рабочих дней по причине:
  1. Рождения ребенка;
  2. Бракосочетания;
  3. Смерти родственника.

Данный факт необходимо отразить в заявлении и приложить соответствующий документ.

  • Заявление на декретный отпуск должно сопровождаться больничным листом с женской консультации поликлиники. Причем больничный лист должен быть оригинальным, копия документа не является действительной.

В соответствии с чем содержание должно выглядеть следующим образом: «Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с 09.09.2017 на основании больничного листа № 234. Листок нетрудоспособности прилагаю.»

Заявление при приеме на работу

Это еще один популярный вид заявления. Причем мало кто знает, что на сегодняшний день, написание заявления является необязательным. Ведь трудовые отношения между работодателем и нанимателем наступают в подписании трудового договора. Однако, не всегда работодатели предлагают заключить этот документ. Дело в том, что заключение и подписание договора обязывает работодателя оплачивать налоги в полном размере, а это не всегда выгодно. Поэтому для того чтобы хоть как-то себя обезопасить в случае оформления необходимо заполнить заявление.

Однако, следует заметить, что заполненное заявление не является обязательством, это лишь право на устройство. Также не следует забывать, что заявление – это не обязательный документ за исключением двух случаев, когда соискатель утраивается на:

  • государственную службу;
  • на муниципальную службу.

Еще один нюанс такого заявления – это дата. Согласно законодательству, после подписания увольнения, сотрудник должен отработать 14 дней. В это время он может подписать заявление о приеме на работу, на новом месте. Другими словами, между оформлением заявления и фактическим устройством на работу может пройти какое-то количество времени. Основным правилом датирования такого документа является тот факт, что дата подписания приказа о новой должности не может превышать даты подписания такого заявления.

Еще несколько нюансов:

  • Если вы устраиваетесь, а пол ставки, это необходимо прописать в заявлении «Оплата труда 0,5 ставки.»
  • Если сотрудник нанимается на место сотрудника, находящегося в длительном отпуске, к примеру, декретном, этот факт необходимо отразить в заявлении. «Прошу принять меня на время отсутствия основного работника по причине декретного отпуска на должность менеджера.»
  • При вступлении в должность генерального директора, необходимо писать заявление с обращением к общему собранию учредителей компании.

Пример заполнения заявления о приеме на работу.

Заявление о приеме в детский сад

Прием в детский садик регламентируется специальным документом Порядком, который был принят в 2015 году Министерством образования.

Согласно данному документу, каждый ребенок имеет право на бесплатные дошкольные образования. При этом родитель или опекун обязан предоставить заявление с прошением принять ребенка в детский сад. Более того, если ребенок первый раз поступает в детский сад, то необходимо предъявить медицинское заключение, что ребенок здоров и готов к детскому садику.

К тому же, заявление должно сопровождаться еще и Свидетельством о рождении и паспортом родителя, подающего заявление. Конечно, в сам детский сад отдаются только копии документов, но иметь их при оформлении заявления необходимо обязательно. Кстати говоря после подаче заявления, вам должны выдать расписку.

Пример заявление в детский сад.

Заявление при Регистрации брака

Свадьба – это одно из самых радостных и запоминающихся событий. С юридической точки зрения, регистрация брака – это правовой процесс рождения отдельной ячейки общества. Однако, как и на все в нашей стране, на регистрацию брака требуется разрешение.

Регистрация брака сопровождается подачей заявления. Заявление подается в ЗАГС по месту жительства. На сегодняшний день существует специальная форма заявления, она заполняется и подписывается в присутствии работника ЗАГСа.

Пример заполнения заявления на регистрацию брака

Заявление в полицию

Согласно статистическим данным количество совершенных преступлений в 13 раз больше, чем поданных заявлений. Возможно – это из-за незнания как правильно оформляется заявление о преступлении.

Следует заметить, что согласно 141 статье Уголовно-процессуального кодекса заявление в полицию можно подать, как в письменной, так и в устной форме. В случае последнего, сотрудник полиции сам записывает все со слов потерпевшего.

Когда же заявление оформляется самостоятельно следует учитывать несколько факторов:

  • Заявление пишется на имя первого руководителя подразделения полиции. По возможно следует указать полное ФИО и должность.
  • Согласно статьям уголовно-процессуального кодекса, анонимные заявления о преступлении не принимаются. В соответствии с чем, необходимо указать всю контактную информацию заявителя. Полное ФИО, номер телефона, адрес прописки и проживания.
  • Необходимо прописать мельчайшие подробности о совершении преступления. Место, время и по возможности описать предполагаемого преступника.
  • В данном документе необходимо прописать что конкретно требуется- разыскать преступников, привлечь к уголовной ответственности и так далее.
  • В оглавлении документа пишется «Заявление о преступлении»

Пример оформления заявления о преступлении.

Заявление на прикрепление к медицинскому учреждению

Со времен появления полюсов о бесплатном поучении медицинских услуг, за каждым медицинским учреждением закрепилась отдельная территория. Все граждане находящиеся на этой территории имеют право на бесплатное лечение, получение врачебной консультации и так далее. Конечно, согласно законодательству, с полюсом можно получить медицинские обслуживания на всей территории РФ абсолютно бесплатно, однако по факту получаем, что после первого же посещения врача, поликлиника требует заявление о прикреплении к ней.

Такое заявление должно быть подписано главным врачом или старшей сестрой, если первый находится в отпуске. На сегодняшний существует единый бланк заявления о выборе медицинского учреждения, который действует на территории РФ. Вам требуется только заполнить все необходимые поля.

Имейте ввиду, что вам не могут отказать в прикрепление к поликлинике – это противозаконно.

Пример заявления о выборе медицинского учреждения.

Инструкция как написать заявление

Прежде всего необходимо удостовериться, что законодательством не предусмотрены специальные бланки заявления в данное учреждение. Если такая форма существует, то необходимо выяснить необходимо ли присутствие работника данного учреждения при написании заявления. Если нет, то можно заполнить заявление на компьютере и распечатать, а поставить подпись уже непосредственно при подаче. В обратном случае, узнайте, какие документы необходимо иметь при написании заявления, соберите все по списку и отправляйтесь в необходимое вам учреждение.

Если же заявление имеет произвольную форму, то следуйте следующей инструкции.

  • В верхнем правом углу напишите на имя кого вы подаете заявление. Необходимо писать полное имя, фамилию и отчество, а также должность в дательном падеже. Ниже напишите свое полное ФИО.
  • По средине документа пишется заголовок документа. Чаще всего это просто «Заявление».
  • Помните, что заявление имеет форму прошения, а значит оно должно начинаться со слов «Прошу…»
  • Излагайте мысли кратко, но четко, избегая разговорного сленга и слов паразитов. Принято делить суть заявление на несколько частей:
  1. Описательная
  2. Правовая
  3. Требовательная
  4. Угрожающая.

Следуйте данному плану, чтобы ваше заявление не только приняли к рассмотрению, но и исполнили в кратчайшие сроки.

  • В нижнем левом углу поставьте свою подпись и расшифровку.
  • В нижнем правом углу поставьте дату.

Данная инструкция поможет вам без проблем составить грамотное заявление в любое учреждение.

 

www.finanbi.ru

Как правильно написать жалобу (составить)

Жалоба – это инструмент, который используется для защиты своих прав в соответствии с Конституцией РФ. Статья №33 позволяет любому гражданину обращаться в госорганы при помощи таких заявлений. Они могут быть одиночными или коллективными. Более подробно вопрос раскрывается в ФЗ №59 от 02.05.2006 года.

О понятии

Жалоба – это средство для защиты прав граждан и юридических лиц. Жалоба может быть направлена на любое лицо, нарушающее права и интересы граждан, из-за чего каждое обращение является отличным от другого.

В зависимости от того, на кого направлена претензия, будут определяться и методы проведения проверок. Так при рассмотрении жалобы на врача, будет задействован Минздрав с экспертизами.

Как правильно написать жалобу

Как правильно написать жалобу:

  1. Заявление может быть составлено в печатном виде, либо от руки. В правом верхнем углу должно располагаться название организации, куда направлена жалоба. При необходимости указывается ФИО начальника организации. Далее заявитель должен оставить личную информацию о себе (ФИО, место проживания и контактная информация).
  2. В основном тексте жалобы необходимо описать суть проблемы. Описывать ситуацию нужно без лишних эпитетов максимально «сухо» и понятно. Должны затрагиваться только действия, напрямую связанные с событиями, которые послужили причиной составления жалобы. Необходимо сделать упор на наличие законных прав (желательно указать точные нормативные акты, которые указывают на факт наличия нарушения).
  3. Теперь необходимо указать лицо, в отношении которого подается жалоба. Также нужно указать цель подачи заявления. Обращающийся должен сказать, какого результата он хочет добиться для решения имеющейся проблемы: замена оборудования, возмещение ущерба, публичные извинения и так далее.
  4. Жалоба должна заканчиваться проставлением даты и подтверждением текста письма собственной подписью. Созданное заявление можно отнести в инстанцию, либо отправить ее по почте. На рассмотрение зачастую уходит не более одного месяца.

Коллективная

В ситуациях, когда нарушение задевает права и интересы сразу нескольких граждан, они могут объединиться и создать коллективную жалобу, например, на управляющую компанию. Составляется такое заявление по примеру обычной жалобы. Единственным отличием является заверение текста каждым из обращающихся.

Образец 2018

Скачать образец апелляционной жалобы на решение арбитражного суда.

Скачать бланк апелляционной жалобы.

Скачать форму апелляционной жалобы по гражданскому делу.

Скачать пример формы кассационной жалобы. Скачать форму жалобы в Роспотребнадзор. Скачать образец жалобы в Министерство здравоохранения. Скачать образец коллективного иска на управляющую компанию.

Советы по составлению и подаче

При составлении и подаче заявления необходимо придерживаться следующих советов:

  1. Текст жалобы не должен содержать нецензурных выражений или оскорблений в адрес любого лица. Если заявление не удовлетворяет этим условиям, то оно остается без рассмотрения, при этом обращающийся гражданин не сможет сослаться на соблюдение порядка досудебного урегулирования споров.
  2. Текст должен быть составлен кратко и понятно. Следует избегать затрагивания сторонних тем или заострять внимание на неважных моментах. Жалоба должна давать понять, в чем именно заключается нарушение прав заявителя. Текст не должен быть понят двояко, поэтому не допускается использование выражений в переносном значении. Все переданные данные должны быть достоверными.
  3. Необходимо правильно указать адресата жалобы. Это повлияет сразу на два фактора: оперативность и качество. Также нужно учитывать порядок обращения, под которым подразумевается последовательная подача жалобы в вышестоящие органы (от директора или управляющего сети до суда, не стоит сразу же отправлять претензию президенту, если ее можно решить в районных пределах).
  4. Заявление должно быть составлено грамотно, чтобы читающий смог правильно понять передающуюся информацию.

Как отправить через интернет

Куда можно отправить обращение через интернет:

Для подачи жалобы через «Госуслуги» потребуется:

  1. Авторизоваться на портале или пройти процесс регистрации.
  2. Найти пункт «Досудебное обжалование».
  3. Далее «Подать жалобу».
  4. Пользователю будет предложено заполнить электронную форму, в которой необходимо внести:
    • причину обращения;
    • дату обращения;
    • с кем произошел конфликт;
    • данные сотрудника, виновного в возникновении проблемы;
    • подробнее описать проблему, объяснить суть претензии;
    • можно приложить документы, размер которых не превышает 5 МБ;
    • чего хочет добиться от жалобы обращающийся;
    • личные данные заявителя.
  5. После этого выбирается способ связи (телефон, письмо, электронная почта). Рассмотрение заявки не продлится более 15 дней.

Существует альтернативный способ подачи жалобы через «Госуслуги»:

  1. Открыть «Каталог».
  2. Открыть подходящий раздел (например, «Налоги и финансы»).
  3. Выбрать необходимый пункт.
  4. Найти внизу страницы кнопку «Подать жалобу».

Если же требуется передать жалобу в определенную организацию, то стоит ознакомиться с контактной информацией на их официальном сайте, где можно найти электронную почту или специальную форму для обращения.

Частые нарушения при рассмотрении

  1. Отказ в принятии жалобы. Это самое частое нарушение, которое можно встретить при подаче обращения. При этом текст ответа может быть составлен в вежливой форме, где сообщается о различных сторонних проблемах компании или организации, но четкого ответа на поставленный вопрос по имеющейся проблеме не дается. При получении такого обращения следует отправляться в вышестоящие инстанции, прилагая доказательства имеющегося контакта с лицом. При этом телефонный звонок не будет являться таковым, только лишь принятая жалоба в письменном виде. Лицо не имеет права отказаться от жалобы, либо не принимать ее к рассмотрению. Статья №9 ФЗ №59 обязывает лиц рассматривать полученные жалобы.
  2. В некоторых случаях гражданин может отправить жалобу не по адресу. В связи с этим организации и лица могут отказывать в принятии такого обращения. Для уверенности стоит попросить письменный отказ в рассмотрении обращения, который станет доказательством того, что заявитель подавал жалобу. Но даже обращение, отправленное не в ту организацию, будет перенаправлено в течение семи дней в орган компетентный по решению подобных вопросов, что указано в пункте 3 статьи №8 ФЗ №59.
  3. На жалобе не ставится отметка о ее принятии. Такая проблема часто случается по вине самого обращающегося. Используя различные обходные пути, принимающая организация уговаривает заявителя, что печать будет поставлена позже по любой причине. Поэтому обращающийся должен ссылаться на пункт 2 статьи №8 ФЗ №59, согласно которому регистрация жалобы должна быть проведена в течение трех дней. Этот процесс подразумевает присвоение номера и занесение в базу данных.
  4. Организация или лицо не представляет ответ в письменном виде. Согласно статье №12 ФЗ №59, на рассмотрение жалоб должно отводиться не более 30 дней, продление возможно лишь в единичных случаях, при этом о пролонгации сообщается заявителю. Если по истечение отведенного срока заявитель не получает письмо с ответом, даже если был совершен звонок от сотрудника, в котором сообщалось об отсутствии необходимости ответа, то нужно ссылаться на подпункт 4 пункта 1 статьи №10 и пункт 3 статьи №5 ФЗ №59.
  5. Полученный ответ не предоставляет решения всех имеющихся проблем. В таком случае гражданин вправе обращаться в вышестоящие инстанции, ссылаясь на пункт 3 статьи №5 ФЗ №59 для обжалования решения в апелляционном или кассационном порядке.

Видео: Консультация специалиста

Поделиться

pensiapro24.ru

Как правильно написать заявление

В течение жизни нам приходится писать множество различных заявлений: на отпуск, на очередь в детский сад, о приеме на работу, о прописке и выписке, о получении документов. Можно сказать, что делать это нужно практически на каждое действие, влекущее за собой получение прав и обязанностей гражданина. Между тем, как правильно написать заявление, и для чего вообще это нужно делать, знают далеко не все.

Что такое заявление

Под заявлением традиционно понимается официальное обращение (выполненное в письменной форме) или сообщение о чем-либо. Также можно сказать, что это просьба о содействии или помощи в реализации прав и свобод самого гражданина или других лиц, равно как и указание на нарушение данных прав. Заявлением может быть также и критика, к примеру, работы государственных, муниципальных органов либо отдельных должностных лиц. Из этого несложно сделать вывод, что заявление пишется исключительно в интересах самого гражданина. Во-первых, оно подтверждает сам факт обращения его в ту или иную инстанцию. Во-вторых, в крупных организациях заявление будет гарантом того, что о вас попросту не забудут. В-третьих, благодаря заявлению сводится к минимуму риск недобросовестности адресата и затягивания им сроков ответа.

Теперь понятно, что знание того, как правильно написать заявление, необходимо для защиты собственных прав в случае возникновения спорных ситуаций. Ведь если от устной просьбы можно отмахнуться (забыть, найти отговорки для ее выполнения), то заявление обяжет другую сторону хотя бы попытаться разрешить ваш вопрос. А в случае невозможности этого вам будет дан уже официальный отказ.

Инструкция по написанию заявления

Прежде чем рассказать, как правильно написать заявление, отметим, что данный документ может составляться в свободной форме. Однако поскольку он состоит из штампов деловой лексики, просторечные фразы в нем все же будут неуместны и не приветствуются. Кроме того, правильное, грамотно составленное заявление позиционирует вас как образованного, юридически подкованного человека, и вероятность того, что к вашей просьбе отнесутся более серьезно, повышается.

Разумеется, последовательность того, как правильно составить заявление, можно найти в любом учебнике по делопроизводству или кадровому делу. Однако вряд ли данные книги являются настольными для большинства граждан. Поэтому рассмотрим инструкцию по написанию заявления:

1. Прежде всего, вам понадобится бумага любого формата и ручка. Допускается также набрать текст заявления на компьютере, однако подпись обязательно должна быть собственноручной.

2. Отступите немного от правой границы листа (около 10 см), и в правом верхнем углу листа укажите наименование адресата (того, к кому вы обращаетесь) в дательном падеже. Традиционно пишется сначала должность ответственного лица (к примеру, «Прокурору Заводского района города Магнитогорска»), затем его фамилия, имя и отчество либо фамилия и инициалы (Морозову В. А.). При переносе строки соблюдайте заданный изначально отступ.

3. Там же, строчкой ниже, укажите автора заявления (в родительном падеже): вашу должность, если она имеет значение, фамилию, инициалы, место жительства (например, от Авдеева Г. П., проживающего по адресу: ул. Пушкина, д. 7). Обратите внимание, что слово «от» пишется с маленькой буквы. В конце строки точку ставить не нужно.

4. Еще строкой ниже напишите слово «заявление» – обязательно с маленькой буквы, посредине листа. Поставьте точку.

5. Со следующей строки в обычном порядке (с большой буквы и с сохранением обычных правил пунктуации) опишите свою просьбу или сообщение. Старайтесь говорить прямо и по существу, избегая лишних фраз – так вероятность того, что ваше заявление будет прочитано внимательно, значительно выше.

6. После текста перечислите все прилагаемые документы (ими могут быть необходимые копии или письменные доказательства ваших слов).

7. Ниже перечня поставьте текущую дату.

8. Поставьте вашу подпись.

Как писать заявление на работу

Отметим, что законом не предусмотрена необходимость написания заявления при приеме на работу. Однако обычно кадровики, перестраховываясь, или уже в силу привычки, требуют его от вновь пришедших сотрудников. Порядок написания заявления при приеме на работу ничем не отличается от обычного. В качестве адресата указывается руководитель организации (либо кадрового отдела).

Как видно, написание заявления – совсем не сложный процесс. Однако если вы вдруг забыли, как правильно написать заявление, не расстраивайтесь: любой сотрудник соответствующих органов всегда подскажет вам. Кроме того, практически в каждой организации сегодня существуют бумажные бланки, в которых вам нужно будет только подставить ваши личные данные.

fb.ru