Подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя онлайн. Подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя


Как пожаловаться на налоговую | Жить просто

Как пожаловаться на налоговую инспекцию, если ваше общение с сотрудниками налоговых органов зашло в тупик? Вы не получили требуемых разъяснений, вам предъявляют к уплате излишние суммы или ваше обращение в налоговую осталось без ответа?  Всегда есть возможность связаться с инспекцией или вышестоящим налоговым органом по интернету. Разберем, как подать жалобу на налоговую.

Жалоба в налоговуюУстали общаться с налоговиками? Делайте это не лично, а по интернету

Вероятно вы знаете, что существует официальный сайт налоговой службы РФ – www.nalog.ru, на котором можно найти очень много полезной информации: разъяснения законодательных актов, сведения о собственной задолженности, различные справочные данные и многое-многое другое. Однако на этом же сайте можно узнать не только что-то новое и непонятное для себя, но и воспользоваться сервисом «Обращение в налоговый орган». Именно с его помощью мы и будем подавать свою онлайн жалобу.

Итак, начинаем.

1. Заходим на сайт nalog.ru, автоматически система проводит навигацию с учетом вашего города.

Сайт налог.ру

2. Выбираем услуги для физических лиц.

Главная страница nalog.ru

3. Опускаемся вниз и находим нужную нам позицию: «Подача жалобы в налоговые органы».

Сервис подачи жалобы в налоговую

Тут можно не только подать жалобу на действие/бездействие должностных лиц, но и обжаловать решение, получить информацию о дальнейших действиях. Именно здесь и можно отправить сообщение или жалобу в налоговую.

4. Жмем подсвеченную синим строку и получаем возможность выбора из предложенных жизненных ситуаций:

Сервис подачи жалобы в налоговый орган

5. Посмотрите и выберите, что больше подходит вам в сложившейся ситуации. Если необходимо пожаловаться на работу налоговой инспекции, выбираем первый пункт: «Я хочу подать жалобу…».

Подача жалобы на действия налоговых органов

Здесь дана информация о правах налогоплательщиков.

6. Для совершения действий онлайн, необходимо войти в свой личный кабинет на nalog.ru.

Вход в личный кабинет nalog.ru7. Если же вы не регистрировались в личном кабинете (и не хотите это делать), можно пойти другим путем – воспользуйтесь возможностью свободного обращения в налоговый орган, без регистрации. Для этого выбираем:Обращение в налоговую инспекцию

Не забываем указать, что мы относимся к физическим лицам:Сервис подачи жалобы в налоговую для физических лиц

8. Заполняем информацию в обращении:

Обратиться в ФНС России

В верхнем поле необходимо выбрать, куда вы собираетесь обращаться (либо в вашу инспекцию, либо в вышестоящий орган). А далее нужно заполнить свои личные данные. Для того чтобы обращение было рассмотрено по существу, заранее приготовьте скан-копии документов, подтверждающих вашу позицию. Прикрепить их можно по следующим ссылкам:

Отправка жалобы в налоговую инспекцию

9. Не забудьте также указать, каким способом вы желаете получить ответ – по почте или на свой электронный адрес. Теперь проверяем корректность введенных данных и жмем:

Отправка жалобы в налоговую инспекцию

Далее, в зависимости от указанного способа связи, вы получите уведомление о приеме вашего обращения, его регистрационном номере, а также о этапах его рассмотрения – в виде смс или сообщения по электронной почте.

 

jitprosto.ru

Подать жалобу в налоговые органы | ФНС

Жалоба - это письменное обращение в налоговый орган по обжалованию документов или действий (бездействия) налогового органа (п.1 ст.138 НК РФ).

Я хочу обжаловать решение по налоговой проверке

↑К началу страницы

  • В канцелярию налогового органа или окно приёма документов налогового органа
  • По почте

Жалоба подается в письменной форме.

Требования к оформлению жалобы

Жалоба подписывается лицом, ее подавшим, или его представителем. В жалобе указываются:

  • фамилия, имя, отчество и место жительства физического лица, подающего жалобу, или наименование и адрес организации, подающей жалобу
  • обжалуемый акт налогового органа ненормативного характера, действия или бездействие его должностных лиц
  • наименование налогового органа, акт ненормативного характера, действия или бездействие должностных лиц которого обжалуются
  • основания, по которым лицо, подающее жалобу, считает, что его права нарушены
  • требования лица, подающего жалобу

В жалобе могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты и иные необходимые для своевременного рассмотрения жалобы сведения.

В случае подачи жалобы уполномоченным представителем лица, обжалующего акт налогового органа ненормативного характера, действия или бездействие его должностных лиц, к жалобе прилагаются документы, подтверждающие полномочия этого представителя.

К жалобе могут быть приложены документы, подтверждающие доводы лица, подающего жалобу.

Я хочу обратиться по иному вопросу

ПерейтиДля обращения по иным вопросам Вам необходимо воспользоваться сервисом "Обратиться в ФНС"

Кому адресовать жалобу

↑К началу страницы

Жалоба подается в вышестоящий налоговый орган, но через налоговый орган, чьи документы, действия или бездействие обжалуются. То есть жалоба направляется в адрес налогового органа документы, действия или бездействие, которого обжалуются и именно он направит ее в вышестоящий налоговый орган.(п.1 ст.139 НК РФ)

www.nalog.ru

Как подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя через интернет

Когда работодатель допускает в отношении работника нарушение его прав, свобод и законных интересов и не собирается исправлять данное положение вещей в добровольном порядке, то в работника остается лишь один выход: написать жалобу в уполномоченный орган. Однако ситуации бывают разные: разберемся, в каких случаях подавать заявление нужно именно в ИФНС?

Каким органам работник вообще может доверить защиту своих прав?

Понятно, что если Вы сварщик, и Вам на рабочем месте не выдали защитный костюм сварщика для осуществления трудовой деятельности, то в этом случае жалобу в налоговую писать не надо, а надо обращаться в трудинспекцию, а более конкретно — в отдел охраны труда. Нужно понять, к сфере регулирования какого административного органа относится допущенное в отношении Вас правонарушение.

ГИТ – государственная инспекция труда

Если на работе каким-либо образом ограничиваются либо нарушаются, ущемляются Ваши права, неотъемлемо принадлежащие Вам по указанию Трудового Кодекса, то обращаться стоит именно сюда. Спектр регулирования в сфере трудового законодательства очень широк: это и соблюдение техники безопасности, и выплата заработной платы, и привлечение к труду в выходные дни и сверхурочно, и отсутствие отпуска, и многое другое.

Прокуратура

В данное учреждение можно подавать жалобы практически по любому поводу, так как оно отвечает за соблюдение всех законов и пересылает обращение по подведомственности, когда находит это целесообразным. Обратите внимание, что в связи с большой загруженностью органов прокуратуры на быструю реакцию рассчитывать не приходится.

ОБЭП

Отдел по борьбе с экономическими преступлениями – подразделение МВД, куда можно обращаться, если Вы точно уверены, что нарушение прав работников, связанных, к примеру, с невыплатами зарплаты, преднамеренным банкротством или хищениями в организации, достигло масштабов преступления.

Суд

Суд лучше оставлять как крайнюю меру воздействия на работодателя, предварительно испробовав иные пути, предоставляемые законом. Подача иска может стать решающим этапом, но начинать следует с заявления на работодателя в налоговую инспекцию либо иной уполномоченный орган.

ФНС

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя составляется исключительно в тех случаях, когда в отношении работника совершено по месту его трудовой деятельности налоговое или экономическое правонарушение или преступление. Таковыми обычно становятся:

  • Неверное исчисление налоговых отчислений, вычетов, льгот;
  • Присвоение или задержка выплат;
  • Неправомерные штрафы, наложенные на работника;
  • Выплата заработной платы в запрещенных законом формах: «в конвертах», по серым схемам, продуктами производства и т.д.

Как правильно составить обращение в ИФНС?

Жалоба в налоговую на работодателя подается в тех случаях, когда права и законные интересы работника ущемляются в результате махинаций с налогами, инициированных должностными лицами организации или индивидуального предпринимателя, где трудится человек.

Часто люди обращаются в связи с:

  • Выдачей неучтенной, «черной» или серой заработной платы;
  • Фактической трудовой деятельностью, которая не оформляется в установленном законом порядке;
  • Задержками по выплате заработной и иных причитающихся сотруднику выплат – отпускных, «детских», выходных пособий, расчетов при увольнении;
  • Неправильным исчислением и удержанием налогов, к примеру, НДФЛ, в сторону их увеличения или уменьшения;
  • Неверным расчетом и применением или неприменением налоговых льгот и вычетов;
  • Применением к работнику штрафных санкций материального характера, не соответствующих трудовому и иному отраслевому законодательству;
  • со спорами в налогах;
  • С иными противоправными ситуациями, связанными с налогообложением.

Жалоба на работодателя в налоговую должна быть оформлена в письменной форме и направлена либо на бумажном носителе, либо в виде электронного обращения.

Территориально следует обращаться в то отделение, где организация состоит на учете, либо в областное управление. В электронном виде обращение направляется через сайт nalog.ru (там, кстати, можно скачать образец жалобы) либо через личный кабинет на портале госуслуг.

Обязательные элементы жалобы

Хотя, чтобы пожаловаться в налоговую, не обязательно строго следовать какому-либо образцу, но все же жалоба должна содержать некоторые необходимые элементы и соответствовать следующим требованиям:

  1. Иметь в шапке точное название и реквизиты налогового органа – наименование подразделения, адрес с почтовым индексом, ФИО руководителя, если обращение направлено ему.
  2. Иметь точные данные о заявителе: полные ФИО, контакты, включая номер телефона, электронной почты и т.д., адрес места жительства, паспортные данные. Жалобы, направленные без указания данных заявителя, то есть анонимные, оставляются без рассмотрения.
  3. В тексте жалобы необходимо кратко, емко и полно описать сложившуюся ситуацию. Начать лучше с того, в какой организации, с какого времени, в какой должности Вы работаете. Если трудовой договор уже расторгнут – указать, когда и по какой причине это случилось. Далее изложить суть коснувшегося Вас правонарушения. Указать виновных, по Вашему мнению лиц.
  4. Привести норму права, которая, по Вашему мнению, оказалась нарушенной. Это не обязательно, но желательно, к тому же, в дальнейшем это может пригодиться обращения в суд.
  5. Изложить свое требование и привести те меры, которых Вы ожидаете от налоговой инспекции (привлечь виновных к ответственности, провести выездную проверку, проверить законность и обоснованность действий должностных лиц и т.д.). Отметим, что указывать в жалобе в налоговую требование о возмещении вреда, нанесенного работодателем, не стоит: эта процедура проводится только в судебном порядке.
  6. Приложить копии письменных доказательств: заявлений, писем, ответов на них, копии трудовых договоров или приказов, выписок о движении средств на счете – то есть документов, подтверждающих заявленное требование и событие, в связи с которым подается жалоба. Если таковых документов не имеется, можно ссылаться на свидетельские показания (если, конечно, они реально имеются). Составить перечень приложений, поставить дату составления и свою подпись.

При составлении такого обращения можно обойтись и своими силами, однако, если ситуация сложная или спорная, лучше получить профессиональную юридическую консультацию.

Особенности составления жалобы

Обращения такого рода должны содержать только предельно сжатые факты и характеристики: не имеет смысла подробно описывать все нюансы взаимоотношений с начальником, если случай на самом деле касается ошибочного удержания бухгалтерии сумм из зарплат. Эмоции налоговый орган рассматривать не будет и не должен, поэтому не стоит описывать свои моральные страдания по поводу проблем на работе. Угрозы, оскорбления, нецензурная брань – их наличие будет основанием отказать в рассмотрении жалобы. Поэтому их надо избегать.

Информация все-таки должна быть представлена в полном объеме. Мало будет написать «Мне не выплатили зарплату». Нужно будет указать, какие именно суммы, за какие периоды, на основании какого пункта трудового договора Вам должны были быть выплачены, а также представить доказательства, что этого не было сделано.

Если на работе у Вас возникли неприятности, связанными с налогами или иными финансовыми случаями, пишите жалобу в Федеральную налоговую службу. Административный орган инициирует проверку организации по факту Вашего обращения, по результатам которой могут быть выявлены и более серьезные нарушения, а виновные будут наказаны. Если же этого не произойдет, то есть шанс добиться справедливости в суде.

advokatmuhin.ru

Как подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя- бесплатная консультация

Подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателяЕсли работодатель нарушает трудовое законодательство или ограничивает права своих работников, на него может быть подана жалоба в компетентные органы. Жалобы могут быть связаны с нарушениями сроков выплаты заработной платы, не соблюдения условий труда и техники безопасности, ущемлении прав сотрудников.

Если работник становится жертвой финансовых махинаций или администрация, обманным путем, присваивает его заработную плату, В соответствии ст. 122 НК РФ, работодателю грозит ответственность по факту выявленных нарушений и финансовых махинаций.

Перед подачей жалобы в налоговую инспекцию важно учитывать, какие полномочия возложены на инспекцию и какого рода нарушения попадают под её надзор.

Причины подачи жалобы в налоговую инспекцию

К числу действующих полномочий, которые попадают под контроль инспекции, относятся:

  1. Задержка заработной платы или отказ от её выплаты.
  2. Отсутствие трудового договора, отказ администрации оформить трудовые отношения в рамках действующего законодательства.
  3. Работодатель применяет незаконное удержание с работников или начисляет штрафные санкции.
  4. Отказ со стороны работодателя уплачивать обязательные страховые выплаты в социальный и пенсионный фонд.
  5. Не выплата расчетных сумм или компенсации по факту увольнения.
  6. Не предоставление в инспекцию налоговой декларации.

Приоритеты профессиональной консультации

Необходимо понимать, что претензия должна быть аргументированной и доказуемой. В качестве сопроводительных документов могут выступать трудовая книжка, контракт, выписки из лицевого счета, расчетно-платежная ведомость. Не каждый рядовой гражданин знает, как пожаловаться в налоговую на работодателя, чтобы последствия были действенными и имели для него положительный результат. Актуальным решением является своевременное обращение в юридическую консультацию. Консультация профессионального юриста позволит не просто грамотно скоординировать действия обратившегося, но и совместно подготовить концепцию, основанную на правомерности и законности.

Получение профессиональной помощи – путь к решению проблемы!

Ст. 22 ТК РФ обязывает всех работодателей соблюдать нормы трудового законодательства и положения об охране труда. А ст. 419 ТК РФ предполагает несколько вариантов ответственности, которая зависит от характера нарушений, степени тяжести и иных ситуаций. Со всеми этими нюансами сможет разобраться только специалист, сведущий в юриспруденции.

Основные направления профессиональной помощи

Профессиональная помощь позволит работнику:Основные направления профессиональной помощи
  • Получить полный спектр информации, в формате своего вопроса. Важно отметить, что подача жалобы в налоговую на работодателя подается на основании конкретной ситуации.
  • Грамотно составить жалобу.
  • Учесть все правовые нормы подачи документов в соответствующую инстанцию.

Важные нюансы составления заявления

Жалоба не имеет утвержденной формы и составляется в свободной форме, что и является максимально сложным для любого потенциального заявителя, поскольку от максимально грамотно составленного текста зависит исход рассмотрения данного вопроса в инспекции.

Что следует указать в жалобе

В заявлении необходимо указать:
  • Полное название и юридический адрес компании или организация, которая нарушает права своего сотрудника.
  • Полную информацию о заявителе, которая включает в себя фамилию, имя, отчества, адрес проживания, контактный телефон.
  • Текст, который несет полную информацию по факту ущемления прав работника, обоснования и достоверную информацию. Её необходимо подкрепить дополнительными документами.
  • Личная подпись, дата составления жалобы.

Чем точнее представленные данные и конкретнее факты, приведенные в заявлении, тем больше вероятность, что доказательства будут приняты к сведению, и проведена проверка с выявлением всех правонарушений, в пользу заявителя.

Правила, сроки и нюансы подачи

Необходимо соблюдать правила подачи, о которых в первую очередь проконсультирует юрист на консультации. Данный вопрос предполагает несколько этапов, которые представляют собой:

  1. Составление заявления на бумаге формата А 4.
  2. Описание проблемы.
  3. Прикрепление доказательных документов.
  4. Предоставление подготовленного пакета в инспекцию.

Способы влияния на работодателя

Прежде, чем пожаловаться в налоговую на работодателя многие люди предпочитают получить консультацию юриста, который помогает правильно сформулировать сложившуюся ситуацию и аргументировано её изложить в рамках правового поля, с указанием статей Трудового Кодекса. Обязательной реакцией на грамотно оставленные жалобы, со стороны налоговой инспекции является проведение внеплановой проверки.

Проверку инспекторы проводят по факту указанных данных, поэтому важно максимально корректно и правильно изложить всю информацию. Срок проверки устанавливается инспекцией в индивидуальном порядке, и может перейти в камеральную проверку, изъятие документов, привлечение представителей прокуратуры.

Временные ограничения

Ответ по факту проведенной проверки приходит в течение 30 дней, после дня регистрации жалобы в инспекции. Она в обязательном порядке регистрируется во входящей корреспонденции с присвоением номера. Столько же времени есть у инспекции для принятия решения в отношении проверяемого лица. В зависимости от сложности дела, администрации может грозить не только административная, но и уголовная ответственность.

Отстаивая свои права, заявитель не просто решает свои личные проблемы, но помогает выстраивать экономику страны в правовом поле. Грамотное обращение в налоговую инспекцию позволит защитить свои права и вернуть потерянные финансовые средства. А профессиональная консультация юриста не просто ускорит процесс, но и вселит максимум уверенности в правильности отстаивания свих законных прав!

triumf-uc.ru

Подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя

Дополнительные материалы: Если Вы заметили, что Ваш работодатель допускает в осуществлении трудовой деятельности некие нарушения (выплата нелегальной заработной платы, уклонение от уплаты необходимых налогов и любые другие махинации, связанные с финансовыми средствами), необходимо предпринять меры. То есть, самое время подать жалобу в налоговую на работодателя. Как обращатьсяОбращаться с жалобой положено в налоговую инспекцию, которая расположена именно в районе места нахождения самого предприятия – работодателя. Проще говоря, в орган, куда организация, где Вы работаете, сдает всю необходимую налоговую отчетность. Отметим, что Вы имеете право обратиться как с устной жалобой, так и с письменной (конечно, письменная более надежна).

Как пожаловаться на работодателя в налоговую?

Главная страница / Контакты и обращения / Содержание страницы

  • Я хочу подать жалобу на действия/бездействие налоговых органов
  • Я хочу обжаловать решение по налоговой проверке
  • Я хочу обратиться по иному вопросу
  • Кому адресовать жалобу

Я хочу подать жалобу на действия/бездействие налоговых органов Каждый вправе обжаловать документы или действия (бездействие) налогового органа, если по его мнению они нарушают его права (ст.137 НК РФ). Жалоба — это письменное обращение в налоговый орган по обжалованию документов или действий (бездействия) налогового органа (п.1 ст.138 НК РФ).

Жалоба в налоговую инспекцию на работодателя при черной зарплате

Инфо

Если ваш работодатель каким — либо способом ограничивает ваши трудовые права или нарушает трудовое законодательство то вы вполне можете подать на него жалобу. Жалобы на работодателей бывают разные: связанные с нарушениями условий труда, техники безопасности на предприятии, нарушением прав сотрудников.Жалоба на работодателя в прокуратуру — самый эффективный, надежный и удобный способ добиться справедливости.

Внимание

Однако при этом практически самый медленный. Связано это с тем, что прокуратура занимается в основном нарушениями, связанными с нарушениями законодательства. Из этого следуют более тщательные проверки предприятия по всем направлениям.

Надоела зарплата в конвертах – как найти управу на работодателя?

Важно

Многие из нас, не найдя общего языка с работодателем, ищут способы привлечь его к ответственности. Данное желание усиливается, когда работнику не выплачивают в полном объеме заработанную плату, которая была оговорена при приеме на работу.

Жалоба в налоговую на работодателя Сейчас в России наблюдается ситуация, когда работники заработанную плату получают в «белых» и «черных» конвертах. Данное явление носит массовый характер, и найти «управу» на такого работодателя достаточно сложно.

Но всегда можно обратиться за защитой своих нарушенных прав в налоговую инспекцию по месту регистрации фирмы. В жалобе вы сообщаете, о том, что организация, в которой вы трудоустроены, выплачивает заработанную плату в нарушении действующих законов РФ.

Как правильно написать жалобу? Утвержденной формы жалобы на действия работодателя не существует. Жалоба на работодателя пишется в произвольной форме.

Подать жалобу в налоговые органы

Я хочу обжаловать решение по налоговой проверке ↑К началу страницы Способы подачи жалобы Варианты подачи жалобы

  • В канцелярию налогового органа или окно приёма документов налогового органа
  • По почте

Жалоба подается в письменной форме. Требования к оформлению жалобы Жалоба подписывается лицом, ее подавшим, или его представителем.

Как пожаловаться в налоговую на работодателя?

Если же такая «доказательная база» находится непосредственно у работодателя, просто укажите этот факт. Также можно попросить провести соответствующую проверку и изучить необходимые материалы. Подавая жалобу в налоговую на работодателя, убедитесь в том, что она зарегистрирована. После этого уже документ будет передан на так называемое рассмотрение по существу. Тем более, зная регистрационный номер своего обращения, Вы запросто сможете в любое удобное время позвонить в налоговую инспекцию и поинтересоваться, на какой именно стадии находится рассмотрение Вашего вопроса. Главное, не нужно ничего бояться! Помните, никто кроме Вас не отстоит Ваши права! Возможно, подобными действиями Вы заставите работодателя прекратить нарушать закон и избавите других работников от подобной Вашей проблемы.

Куда пожаловаться на работодателя: анонимная жалоба

Если Вы решили выбрать устный способ обращения, то можно позвонить по специальному телефону доверия и сообщить инспектору все сведения о нелегальных заработных платах, которыми Вы обладаете. Подобные телефоны есть в обязательном порядке в каждой налоговой инспекции.

Если обращение в налоговую будет в письменном виде, обязательно необходимо указать полное наименование инстанции, в которое оно подается. Также лучше конкретизировать должностное лицо, которому это обращение адресуется.

Далее необходимо написать почтовый адрес, на который в последующем инспектор должен направить ответ. Кроме того в жалобе излагается полностью вся суть Вашего обращения.

Заканчивается документ, как обычно, датой и подписью заявителя. Если доводы гражданина требуют подтверждения, необходимо приложить к жалобе копии материалов и документов, которыми и будут подтверждаться факты, изложенные в жалобе.

Жалоба в налоговую на работодателя

В наши дни многие работодатели, стремясь снизить количество подлежащих уплате налогов и взносов, платят работникам заработную плату «в конверте» или так называемую черную зарплату. Для работника это имеет негативные последствия, ведь такая оплата труда негативно скажется на будущем размере пенсии, а также лишает работника возможности доказать свое материальное благополучие, например, в целях получения кредита. За такие действия работодатель может быть подвергнут административной ответственности, что повлечет наложение на него штрафа. Налоговая инспекция регулярно проводит проверки, призванные установить работодателей-нарушителей. Однако наиболее действенными в этом плане являются жалобы работников организации, по которым незамедлительно проводится проверка и выносится решение о применении санкций.

yurist-online24.ru

Подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя онлайн

Жалоба в налоговую инспекцию (ФНС) в 2018 году — что это такое, каким законодательством регулируется и как составить. Способы подачи и основные моменты.

При обнаружении факта нарушения налогового законодательства, об этом можно сообщить с помощью жалобы в налоговую службу.

Она может быть подана любым человеком, чьи права были нарушены. После того, как произошло обращение, нужно дождаться рассмотрения и ответа, по поданной жалобе.

Что нужно знать

Жалобу в налоговую службу может написать любое лицо, чьи права были нарушены. Также ее может оставить человек, который обнаружил нарушение налогового законодательства.

Например, конкурирующая фирма скрывает часть доходов от налоговой или был факт нарушения законодательства работниками налоговой службы.

Чаще всего ИП или руководители крупных коммерческих фирм пишут жалобы в налоговый орган из-за:

  • несогласия с выводами комиссии после проведенной проверки;
  • неправильного начисления налогов;
  • неправомерного применения санкций в виде штрафов или пени;
  • отказа учитывать положенные по закону льготы лицу, осуществляющему предпринимательскую деятельность;
  • отказа в возвращении излишек после уплаты налога;
  • принуждения к выплатам сборов или других налогов, которые не закреплены в Федеральном законодательстве. Данный пункт относится, как к юридическим, так и физическим лицам.

После того, как жалоба была подана, налоговой службе дается всего 1 месяц на ее рассмотрение, после чего им необходимо направить уведомление о принятом решении или продлении на срок не более 15 дней.

Подача жалобы должна быть осуществлена в течение года после обнаружения нарушений законодательства.

Бывают случаи, когда жалоба в налоговую инспекцию может быть не принята, если:

  • с момента нарушения до подачи жалобы прошло более года, а также были пропущены сроки для обжалования;
  • не был указан предмет обжалования или заявленные требования были не обоснованы;
  • имеется информация, которая подтверждается официальными документами, о том, что данный вид жалобы уже и так принят на рассмотрение у стоящих выше налоговых органов или должностных лиц;
  • была получена информация о том, что в силу вступило решение суда по изложенным в жалобе вопросам.

Также рассмотрению не подлежат жалобы:

  • с недостоверной или неполной информацией, без которой невозможно провести проверку;
  • если в них содержатся какие-либо ошибки или они написаны неразборчивым почерком;
  • содержащие в себя ненормативную лексику и угрозы.

Именно поэтому очень важно грамотно излагать свои мысли при составлении самостоятельном составлении жалобы.

Для того, чтобы исключить появление ошибок, можно обратиться за помощью к уполномоченному юридическому лицу.

При необходимости лицо, подавшее жалобу, может обжаловать вынесенное решение. Для этого необходимо в десятидневный срок, после получения результатов рассмотрения жалобы, оставить апелляционную жалобу.

В противном случае решение вступит в свою законную силу. На обжалование уже вступившего в силу решение налогового органа, дается 1 год.

После рассмотрения апелляционной жалобы, вышестоящий орган может:

  • не удовлетворить поданную жалобу, оставив ранее принятое решение налогового суда без каких-либо изменений;
  • полностью или частично изменить вынесенное решение, признать его недействительным или вынести новое;
  • признать недействительным решение налогового органа и закрыть производство по данному делу. Выбрать последующие действия лицо, отправившее жалобу, должно самостоятельно, исходя из результатов, вынесенных вышестоящим налоговым органом.

Определения

Жалоба предоставляется в письменном виде. Она представляет собой документ, который направлен на принятие мер по обжалованию документов или действий, а также бездействий, налогового органа.

Данный вид жалобы должен быть обязательно составлен в письменном виде, с соблюдением всех правил ее составления. Образец жалобы на налоговую инспекции можно скачать здесь.

Назначение документа

Жалоба в налоговую службу отправляется для того, чтобы оспорить неправомерность действий налоговых органов, указать на невыполнение ими тех или иных требований.

Например, с ее помощью можно наказать сотрудников налоговой службы, которые некачественно выполняют свои должностные обязанности, к этому можно отнести и срыв сроков по изготовлению и рассмотрению документов.

Например, если работодатель выплачивает сотруднику «черную» заработную плату, то сотрудник может обратиться в налоговую службу, указав на этот факт, и потребовать наказать работодателя, а также добиться получения «белой» оплаты труда.

Законодательная база

Право на подачу жалобы в налоговую службу, как ИП, так юридическим или физическим лицом, закреплено в статье 138 НК РФ. В ней же можно подробнее ознакомиться с тем, что такое жалоба и для чего она может понадобиться.

Право на обжалование вынесенного решения закреплено в статье 137 НК России. Более подробно ознакомиться с лицами, на которых можно написать жалобу и куда она должна быть подана можно в статье 139.

Все сроки и решения, которые могут быть вынесены по результатам проверки жалобы, изложены во 2 и 3 пунктах статьи 140.

Обращения в ФНС России

Прием жалобы осуществляется только при условии, что она грамотно составлена. Она может быть подписана либо пострадавшим лицом, либо лицом, представляющим его.

В обязательном порядке в жалобе должны быть указаны:

  • полные данные организации или уполномоченного лица, которому будет подана жалоба, адрес с указанием региона;
  • полные данные адресом подающего жалобу лица или целой организации. Физическое лицо должно указать свой пол, данные паспорта, сведения о гражданстве, место и дату рождения, а также ФИО;
  • контактные данные, в том числе номер телефона, адрес электронной почты или факс, если таковые имеются;
  • ИНН. Если обращение исходит от физического лица, то он имеет право не указывать эти данные;
  • полное наименование органа, организации или конкретного должностного лица, на которого пишется жалоба;
  • все требования лица, подающего жалобу, со ссылкой на законодательные акты, действующие на территории России;
  • все обстоятельства, которые привели к написанию жалобы, а также подтверждающие их документы;
  • полный список документов, прилагаемых в качестве доказательств.

Только после этого жалобу можно отправлять. Ее можно:

  • доставить лично в органы налоговой инспекции. Для этого жалобу необходимо составить в двух экземплярах. Один оставить в налоговой инспекции, а второй, в котором должна быть отметка с датой о принятии жалобы, у обратившегося лица;
  • отправить по почте заказным письмом с уведомлением;
  • оставить на официальном сайте ФНС.

В течение 3 дней заявление должно быть зарегистрировано. Со дня регистрации начинается отсчет времени его рассмотрения.

Как анонимно написать заявление на организацию, нарушающую закон

В органах ФНС анонимные послания не рассматриваются. Любой человек, обратившийся в эту службу, в обязательном порядке должен назвать свои персональные данные.

Для сохранения анонимности можно обратиться по телефону горячей линии налоговой службы, но ждать быстрого рассмотрения и принятия мер по такому виду жалобы не стоит.

По неуплате взысканий

Так же, как и во многих случаях, подать данный вид жалобы анонимно не получиться. Однако, при составлении заявления можно указать просьбу о неразглашении персональных данных при проведении проверки.

На незаконное предпринимательство

В данной ситуации, если речь идет о достаточно больших правонарушениях, то после подачи жалобы в органы налоговой службы, лицу, подавшему ее и желающему остаться анонимным, необходимо обратиться в местные органы МВД, с просьбой о засекречивании персональных данных.

Образец жалобы на бездействие налоговой инспекции

Если лицо считает, что работник ФНС бездействовал при обращении к нему по тому или иному вопросу, и тем самым нарушил права обращающегося лица, то он может написать жалобу на бездействия налоговой службы.

В данной жалобе должны содержаться сведения:

  • о лице или организации, подающей жалобу, а также адрес;
  • о названии ИФНС, на которую подается жалоба;
  • о сути жалобы;
  • об основаниях, на которых происходит обвинение о нарушении прав;
  • обо всех требованиях;
  • о способе получения результатов расследования.

Также можно указать адрес электронной почты, телефон или другие данные для связи.

Фото: образец жалобы на бездействие налоговой инспекции

Через сайт Госуслуги

Современные технологии позволяют недовольным гражданам и юридическим организациям подавать жалобы на действия или бездействия налоговых органов онлайн.

Функционал портала позволяет не только сформировать жалобу, но и отследить ее статус, а также обжаловать принятое решение.

Процедура составления жалобы на портале Госуслуг проста и доступна любому гражданину. Главным условием является регистрация и наличие личного кабинета.

Заявителю следует воспользоваться специальной формой, указав в ней:

  • свои персональные данные;
  • услугу или документ, ставшие причиной обращения в госорган;
  • дату обращения и наименование ведомства, в которое оно было направлено;
  • причину жалобы;
  • выдвигаемые требования.

Форма позволяет прикрепить необходимые фото или видео материалы, а также сканы документов. После нажатия кнопки «Отправить» жалоба поступает на рассмотрение в ФНС. Через 15 дней по указанному заявителем электронному или почтовому адресу направляется ответ.

В прокуратуру

Жалоба в Прокуратур РФ является одной из эффективных мер борьбы с нарушениями, которые допускают в своей работе налоговые органы.

Такая жалобы имеет ряд особенностей:

  1. Жаловаться следует на конкретное должностное лицо, а не на организацию в целом.
  2. Обращение в Прокуратуру РФ подразумевает выявление грубых нарушений, носящих систематический характер.
  3. Документ не должен быть объемным, но в нем должны быть изложены четко сформулированные претензии, доказательства и требования заявителя.

Срок рассмотрения прокуратурой жалоб составляет от 15 до 30 дней от даты регистрации документа.

Направить жалобу можно:

  • ценным почтовым отправлением с описью вложения;
  • через специальный ящик «Для обращений и заявлений», установленный в помещении прокуратуры.

Отстоять свои права, которые были нарушены, может любое лицо. Для этого необходимо составить соответствующее обращение в вышестоящие инстанции налоговой инспекции.

Оно должно полностью соответствовать всем предъявляемым нормам. Если данное обращение не привело к желаемым результатам, то лицо имеет право обращаться в суд.

Видео: обращения и вопросы в налоговую

net-strahovke.ru

Подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя

>Как подать жалобу в налоговую инспекцию на работодателя

Если работодатель нарушает трудовое законодательство или ограничивает права своих работников, на него может быть подана жалоба в компетентные органы. Жалобы могут быть связаны с нарушениями сроков выплаты заработной платы, не соблюдения условий труда и техники безопасности, ущемлении прав сотрудников.

Если работник становится жертвой финансовых махинаций или администрация, обманным путем, присваивает его заработную плату, В соответствии ст. 122 НК РФ, работодателю грозит ответственность по факту выявленных нарушений и финансовых махинаций.

Перед подачей жалобы в налоговую инспекцию важно учитывать, какие полномочия возложены на инспекцию и какого рода нарушения попадают под её надзор.

Причины подачи жалобы в налоговую инспекцию

К числу действующих полномочий, которые попадают под контроль инспекции, относятся:

  1. Задержка заработной платы или отказ от её выплаты.
  2. Отсутствие трудового договора, отказ администрации оформить трудовые отношения в рамках действующего законодательства.
  3. Работодатель применяет незаконное удержание с работников или начисляет штрафные санкции.
  4. Отказ со стороны работодателя уплачивать обязательные страховые выплаты в социальный и пенсионный фонд.
  5. Не выплата расчетных сумм или компенсации по факту увольнения.
  6. Не предоставление в инспекцию налоговой декларации.

Приоритеты профессиональной консультации

Необходимо понимать, что претензия должна быть аргументированной и доказуемой. В качестве сопроводительных документов могут выступать трудовая книжка, контракт, выписки из лицевого счета, расчетно-платежная ведомость. Не каждый рядовой гражданин знает, как пожаловаться в налоговую на работодателя, чтобы последствия были действенными и имели для него положительный результат. Актуальным решением является своевременное обращение в юридическую консультацию. Консультация профессионального юриста позволит не просто грамотно скоординировать действия обратившегося, но и совместно подготовить концепцию, основанную на правомерности и законности.

Получение профессиональной помощи – путь к решению проблемы!

Ст. 22 ТК РФ обязывает всех работодателей соблюдать нормы трудового законодательства и положения об охране труда. А ст. 419 ТК РФ предполагает несколько вариантов ответственности, которая зависит от характера нарушений, степени тяжести и иных ситуаций. Со всеми этими нюансами сможет разобраться только специалист, сведущий в юриспруденции.

Основные направления профессиональной помощи

Профессиональная помощь позволит работнику:

  • Получить полный спектр информации, в формате своего вопроса. Важно отметить, что подача жалобы в налоговую на работодателя подается на основании конкретной ситуации.
  • Грамотно составить жалобу.
  • Учесть все правовые нормы подачи документов в соответствующую инстанцию.

Важные нюансы составления заявления

Жалоба не имеет утвержденной формы и составляется в свободной форме, что и является максимально сложным для любого потенциального заявителя, поскольку от максимально грамотно составленного текста зависит исход рассмотрения данного вопроса в инспекции.

Что следует указать в жалобе

В заявлении необходимо указать:

  • Полное название и юридический адрес компании или организация, которая нарушает права своего сотрудника.
  • Полную информацию о заявителе, которая включает в себя фамилию, имя, отчества, адрес проживания, контактный телефон.
  • Текст, который несет полную информацию по факту ущемления прав работника, обоснования и достоверную информацию. Её необходимо подкрепить дополнительными документами.
  • Личная подпись, дата составления жалобы.

Чем точнее представленные данные и конкретнее факты, приведенные в заявлении, тем больше вероятность, что доказательства будут приняты к сведению, и проведена проверка с выявлением всех правонарушений, в пользу заявителя.

Правила, сроки и нюансы подачи

Необходимо соблюдать правила подачи, о которых в первую очередь проконсультирует юрист на консультации. Данный вопрос предполагает несколько этапов, которые представляют собой:

  1. Составление заявления на бумаге формата А 4.
  2. Описание проблемы.
  3. Прикрепление доказательных документов.
  4. Предоставление подготовленного пакета в инспекцию.

Способы влияния на работодателя

Прежде, чем пожаловаться в налоговую на работодателя многие люди предпочитают получить консультацию юриста, который помогает правильно сформулировать сложившуюся ситуацию и аргументировано её изложить в рамках правового поля, с указанием статей Трудового Кодекса. Обязательной реакцией на грамотно оставленные жалобы, со стороны налоговой инспекции является проведение внеплановой проверки.

Проверку инспекторы проводят по факту указанных данных, поэтому важно максимально корректно и правильно изложить всю информацию. Срок проверки устанавливается инспекцией в индивидуальном порядке, и может перейти в камеральную проверку, изъятие документов, привлечение представителей прокуратуры.

Временные ограничения

Ответ по факту проведенной проверки приходит в течение 30 дней, после дня регистрации жалобы в инспекции. Она в обязательном порядке регистрируется во входящей корреспонденции с присвоением номера. Столько же времени есть у инспекции для принятия решения в отношении проверяемого лица. В зависимости от сложности дела, администрации может грозить не только административная, но и уголовная ответственность.

Отстаивая свои права, заявитель не просто решает свои личные проблемы, но помогает выстраивать экономику страны в правовом поле. Грамотное обращение в налоговую инспекцию позволит защитить свои права и вернуть потерянные финансовые средства. А профессиональная консультация юриста не просто ускорит процесс, но и вселит максимум уверенности в правильности отстаивания свих законных прав!

biznessipravo.ru